Rapport De Stage En Couture

RAPPORT DE STAGE (SUN VALLEY) SOMMAIRE I- Introduction...............................................................................p.3 II- Présentation de l'entreprise................................................p.4 III- Fonctionnement de l'entreprise........................................p.6 IV- Présentation d'une réalisation...........................................p.8 V- Remerciements..

Quand la couture devient un outil de réhabilitation psycho-sociale  » En vue de l’obtention du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Session 2022 Sommaire Sommaire 2 Introduction 1 Le contexte de travail au CSA 2 A. Présentation du service 2 B. Emergence du projet : les constats de terrain 3 II. Le projet éducatif spécialisé mis en place 5 A. Mise en œuvre envisagée 5 1. Les objectifs 5 2. Les moyens

  Rapport d’étonnement   Stage  chez  LANVIN                                                        Sommaire: v Ma mission v Mon étonnement sur l’entreprise Ø La culture de l’entreprise § L’Histoire de la Maison § Organisation § Le type de management Ø Son métier Ø Mon service § Organisation, décisions et pouvoir

deuxième année de l’Ecole Nationale Supérieure Des Arts et Métiers de Meknès , j’ai eu l’opportunité d’ effectuer un stage , d’une durée d’un mois , du 1er au 31 juillet au sein de la société MOD’ELLE , spécialisée dans la confection de vêtements pour femme . Originaire de Fès, jadis terre du textile, c’est instinctivement que j’ai tout de suite pensé à ce secteur pour mon 1er stage. Mon choix a surtout été soutenu lorsque j’ai lu un article relatant que ce domaine est en régression suite à la fermeture

Rapport de Stage Stage en entreprise du 30 janvier au 17 février 2012 Pionnier Ecole Maternelle sente des carrières Camille Plan de l’Eglise Seconde pro A 78960 Voisin le bretonneux Sommaire 1. Rôle de la structure d’accueil 2. Présentation et fonction des services 3. Les métiers de la structure 4.1. Organigramme de l’équipe 4.2. Diplôme et fonction du personnel de la structure 4.3. Planning de la

Rapport de stage BEP Métiers de la Mode Option Couture Flou 2007-2008 Louise Bena SOMMAIRE • Présentation de l’entreprise.................................................................................................3 • Matériel utilisé......................................................................................................................6 • Déroulement du stage .........................................................................................................7 •

BILAN PROSPECTION Stage de 8 semaines, réalisé chez RAJULI FASHION WEAR, entreprise de fabrication de vêtements située à Dhaka (Dacca), BANGLADESH. Présentation de l’entreprise NOM: SWANN & OSCAR Belgique ADRESSE: Avenue Louise 129A, 1050 Bruxelles, BELGIQUE TELEPHONE: +334 RESPONSABLE: Alexandre HAMES, Responsable Belgique DATE DE FONDATION: 2008 EFFECTIF : 8 employés E- Mail : @swannetoscar.com SITE INTERNET : www.swannetoscar.be SECTEUR D’ACTIVITE : Textile (Chemise

générale de production………………………………………………… 07 1.5. Les clients de Polydesign……………………………………………………………. 08 1.6. Les produits de Polydesign ………………………………………………………… 09 1.7. Les nouveau projet au Maroc ……………………………………………………. 11 II-déroulement du stage ………………………………………………………………..….. 12 2.1. 1ère semaine : machinerie ………………………………………………………….. 12 2.1.1. La coupe (maintenance) ………………………..………………….. 12 2.2. 2ème semaine : injection plastique …………………………………………… 13 2.2.1. Production …………………………………………………………………

Rapport de stage Stage du 12 au 16 décembre 2011 Solène Collin Année scolaire 2011-2012 Sommaire 1. Présentation de l’entreprise 2. Fonctionnement de l’entreprise 3.Thème d’étude au choix 4.Compte-rendu hebdomadaire 5.Description des tâches accomplies 6.Conclusion Suivant Présentation de l’entreprise L’histoire Yves Mathieu Saint Laurent naît le 1er août 1936 à Oran en Algérie. Â l’âge de 21 ans, il devient le plus jeune grand couturier au monde. En juillet 1961, Yves Saint Laurent décide

Rapport de stage d’observation participante effectué au centre social et culturel « La Belle EPOQUE » Année 2008/2009 Centre social et culturel « La Belle Époque » SOMMAIRE Introduction I) Présentation des objectifs personnels II) Connaissance de l’institution 1) Présentation de l’institution 2) Présentation des objectifs et mesures concrètes qui constituent l’action sociale mise en œuvre au sein de l’institution III) Connaissance des travailleurs sociaux 1) Ensemble