Rapport De Stage En Direction Des Ressources Humaines

SERVICES III- ORGANIGRAMME GENERALE, STRUCTURE ORGANISATIONNELLE ET ACTIVITES DES DIRECTIONS IV- ENVIRONNEMENT CHAPITRE II : ORGANISATION ET ACTIVITES DE LA DIRECTION FINANCIERE I- ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE LA DIRECTION FINANCIERE I-1 La Sous direction Finance Planning I-2 La Sous direction Finance Operations I-3 La Sous direction Revenue Assurance & Fraud I-4 La Sous direction Supply Chain II- PRESENTATION DU SERVICE DEUXIEME PARTIE : OPERATIONS DE

doit satisfaire à l’exigence académique d’une pratique d’au moins un mois en milieu professionnel. A la fin de cette expérience, il rédige un rapport de stage qu’il soutien le moment venu devant un jury d’examen. Du 02 août au 03 septembre 2009, nous avons pour notre part effectué une courte pratique forte enrichissante aux services des ressources humaines, de la gestion, du marché monétaire et des études de la BEAC de Nkongsamba. Mis à contribution dans l’exécution de diverses tâches, nous nous

(cnss)         INTRODUCTION CHAPITRE I o Paragraphe 1 : historique, statut juridique et ressources de la CNSS o Paragraphe 2 les ressources de La Caisse Nationale de Sécurité Sociale o Section II : Structure organisationnelle de la CNSS et mission de la CNSS o Paragraphe 1 : Structure organisationnelle de la CNSS  A - Champ d'application  C- Déroulement du stage CHAPITRE II o Section I : Cadre théorique o Paragraphe 1 : Problématique ; objectifs ; et hypothèses de travail

organisations et institutions belges et européennes avec qui le CEFOP a travaillé sont (références reprises par SISUD) : ­ DGCD Direction Générale de la Coopération au Développement ­ CTB Coopération Technique Belge ­ APEFE Association pour la Promotion de l’Enseignement et de la Formation à l’Etranger ­ DRI CGRI Direction des relations internationales de la Communauté française de Belgique / Région Wallonne ­ FOREM Formation Emploi RW et Bruxelles

condensé de la théorie reçue appliquée en entreprise. C'est dans cette optique que nous avons effectué un stage d'une durée de 3 mois à l'Entreprise de Construction Woumtaaba (E C W). Nous présenterons cette entreprise dans la première partie du présent document ainsi que les activités menées durant la période de stage. Dans la seconde partie, nous procéderons au développement de notre thème de stage qui porte sur « la gestion des carrières du personnel de l'entreprise E C W ». [pic] E Entreprise de

FONCTIONNELLE 16 1- Les Différentes Directions et leurs Sous-directeurs 16 1.1- la Direction des Affaires Economique et Financières 16 1.2- La Sous-direction du Recouvrement 17 1.3- La Sous-direction de la Comptabilité, de la Programmation et des Comptes 17 2. La Direction de l’Administration Générale, de la Formation et de la Gestion du Personnel 17 2.1- La Sous-direction de l’Etat Civil, des Archives et de la Documentation 17 2.2- La Sous-direction du Personnel, de la Formation, des

Mademoiselle Direction des Ressources Humaines le 5 / 10/ 2011 Objet : demande de stage du lundi ...au vendredi ... Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Actuellement élève en troisième au collège la Taillette de ...j'envisage de poursuivre mes études en médecine et si possible de me spécialiser en cardiologie pédiatrique . J'ai parfaitement conscience que cette orientation nécessite de longues et difficiles années d'études mais cela ne m’effraie

INTRODUCTION Actuellement, les grandes firmes redécouvrent que la puissance humain est un avantage : elles ont en effet compris que les structures et les hommes peuvent donner un atout concurrentiel à leurs organisations. Ce fait s’est traduit par un développement considérable de l’intérêt porté aux ressources internes, qu’il faut désormais mobiliser et impliquer. Cette nouvelle donne est en fait à rapprocher du contexte économique actuel tel que la compétitivité, le besoin de flexibilité

[pic] RAPPORT DE STAGE STATE BANK OF MAURITIUS LTD [pic] CORPORATE, INTERNATIONAL AND INVESTMENT BANKING DEPARTMENT Manjula Darmalingum Matricule : 11104800 15/12/2009 Ce rapport de stage expose le stage effectué à la State Bank of Mauritius Ltd à l’Ile Maurice, au sein du département de Corporate, International and Investment Banking , dans le cadre du projet supervisé à HEC Montréal pour l’obtention de la Maîtrise ès Sciences de la Gestion (option Affaires Internationales). Le

son soutien et ses conseils et Madame Christine BONVARLET pour son aide dans les modalités administratives. Je tiens à témoigner toute ma reconnaissance à Monsieur DUCROT François, assistant ressources humaines à WHIRLPOOL FRANCE SAS, pour son accueil et pour le temps qu'il nous a consacré tout au long du stage, sachant répondre à toutes mes questions. Je remercie chaleureusement Monsieur Pascal LEMOINE, agent de maîtrise de la chaine de production, pour m'avoir intégré rapidement au sein de l'entreprise