Rapport De Stage En Direction Des Ressources Humaines

Remerciement : Je tiens à remercier dans un premier temps ... Samia SABER /Rapport de stage CG 2010 Page 1 Présentation de l’Office : L’ONE est un établissement public à caractère industriel et commercial, créé en 1963, doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère de l'Energie et des Mines. Sa mission est de satisfaire la demande en électricité du pays aux meilleures conditions de coût et de qualité de service

RAPPORT DE STAGE PROFESSIONNEL A LA MAIRIE DE TCHAOUROUSOMMAIREREMERCIEMENTJe souhaite d’abord remercier le Maire Mr Dominique Jonathan AWO et le Secrétaire Exécutif, Mr Sonagon Arnos SOSSOU de la commune de Tchaourou.Je remercie ensuite la Cheffe division des Ressources Humaines, Responsable de mon stage et la Cheffe de la division du secrétariat administratif qui tout au long de mon stage m’ont conseillé, aidé et accompagné pour toutes les missions que j’ai eu à faire.Enfin, je tiens à remercier

année du niveau II et en deuxième année du niveau I en stage pratique dans un service du secteur public, parapublic ou privé. La durée de ce stage est de deux ou quatre mois selon le niveau. Cela permet aux élèves et étudiants la mise en œuvre des connaissances théoriques dans un cadre professionnel, de faire le lien entre la théorie et la pratique et leur procure une expérience des services et de ses métiers. Ce stage fait l’objet d’un rapport que l’élève ou étudiant doit présenter devant un jury

Avant d’entamer mon rapport, je tiens à remercier en premier lieu tout le personnel de la « SAMIR » pour son aide qui m’a permis de passer cette période dans l’excellente condition, et de recevoir le maximum d’information, pour sa serviabilité et ses encouragements. Mes remerciements vont également et particulièrement à Mr M.GHAYATE, Mr N.CHAABI, Mme K.AKOURYAH, et surtout Mme S.ECHCHARIFI qui m’ont permis de passer un stage dans les meilleures conditions, et m’ont

RAPORT DE STAGE | | | | | | Effectuer par : Zineb el bekkali | | 0. Sommaire Remerciement 4 Introduction 5 I. Présentation de la banque populaire 6 A. Crédit populaire du Maroc (CPM) 6 B. Les missions du CPM : 6 C. Le groupe banque populaire : 6 1. Le domaine d’activité : 7 2. Chiffres clés de la banque populaire : 7 3. Les directions de la banque populaire de Meknès : 8 D. Département des ressources humaines : 8 1. Présentation du

[pic] « Stage découverte » Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Sommaire - Présentation de l’entreprise d’accueil ( variable - Les engagements réciproques : le rôle de chacun ( Page 3 - Les objectifs du stage « découverte » ( Page 4 - Le planning de la semaine (

[pic] [pic] OFPPT Filière : Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise Rapport de Stage Effectué à Barid Al-Maghrib [pic] [pic] sommaire _ Dédicace _ Remerciement _ Avant propos • Partie 1 : _ Introduction _ Présentation de barid al maghrib ← Historique

 Effectué à : L’office National des aéroports ( ONDA) à la Direction du Capital Humain( DCH ) Du 04 février au 04 Mars Sous le thème : Réalisé par :KAID FATNA Encadré par :Mr MKINSI Jamal Dédicace...................................................3 Remerciement..........................................4 Introduction……………………………… ..5 I. Cas théorique I- Présentation de l’ONDA 1-L’historique de L’ONDA 2-L’organigramme de l’ONDA

Ecole National Supérieur d’Arts et Métiers Office National des Chemins de Fer Réalisé par : YOUNES ALAMI Encadré par : Mr Hicham EL KIMI Type de Stage : Stage d’initiation Période de stage : du 01/08/2011 au 31/08/2011 Année universitaire : 2010/2011 Rapport de stage --0-- ALAMI Younes Remerciements........................................................................................2 Introduction............................................................................

| |[pic] | |Rapport de Stage | |Projet Qualité et Développement d’un site internet