Rapport De Stage En Entreprise 3ème

 Rapport de stage Tuteur de stage : Responsable : FORMATEUR : Remerciements : Je tiens tout d’abord à remercier la société Koné Marseille de m’avoir permis d’effectuer mon stage, comptant pour ma formation AFPA entant qu’ « agent de maintenance en ascenseur » , dans leur entreprise. Plus particulièrement, je remercie : M.: qui a accepté ma demande de stage dans l’entreprise. M.: responsable secteur Marseille Sud, qui m’a intégré

d’un produit a) Analyse des chiffres et objectifs d’IKEA b) Les concurrents 2ème Partie : Le stage……………………………………..………............p.16-27 III) Mes tâches et missions au sein de l’entreprise 1) Mes tâches quotidiennes 2) Mes tâches spécifiques a) Les QPV b) Les 3 As et 1 Roi 3) Ma mission principale a) Problématique b) Moyens mis en œuvre c) Résultats 3ème Partie : Apports Mutuels…………………………………………….p.28-29 IV) Apports personnels V) Apports pour IKEA

Stagiaire : Mlle PECHOU Rêveline Enseignant tuteur : Mr PAN Zhao Maître de stage : Mr VILLOT Jean-Philippe Stage réalisé du 11 Avril au 4 Juin 2011 Remerciements Suite à ce stage réalisé au sein du pôle logistique de la DDI (Direction du Déploiement Industriel) de l’entreprise La Poste, je souhaite faire part de mes remerciements les plus sincères à toutes les personnes qui m’ont entouré durant ce stage. Tout d’abord je souhaite remercier Mr. QUAGLIATO Xavier, Directeur du Déploiement

Le rapport de stageen 2ndeConseils méthodologiquesNom du maître de stagePhotoVotre nom et votre prénom. Votre classe. Les dates de la période de stage.(photo représentant l’entreprise ou l’activité)Rapport de stage :Le nom de l’entreprise (facultatif : - logo de l’entreprise - sous-titre ou slogan de l’entreprise) SOMMAIRE Remerciements 7 Introduction 8 1. Présentation de l’entreprise 9 1.1. Présentation géographique : 9 1.2. Présentation historique : 9 1

Rapport de stage Eliane Harouny Ts1 , 2012 - 2013 INTERSPACE TOURS Hiver 2012 -2013 /décembre –janvier Institue de Tourisme Eliane Harouny Ts1 , 2012 - 2013 INTERSPACE TOURS Hiver 2012 -2013 /décembre –janvier Institue de Tourisme Sommaire : * Remerciements * Interspace tours i) Historique ii) Présentation iii) Vision et Valeurs iv) Organigramme de l’agence v) Les différentes fonctions * Présentation

THEME : ANALYSE DU DISPOSITIF DE CONTROLE INTERNE DE CAMTEL : cas de la gestion et commercialisation des terminaux et accessoires CT phone. PLAN DU RAPPORT SOMMAIRE DEDICACES REMMERCIEMENTS AVANT PROPOS INTRODUCTION GENERALE PREMIERE PARTIE : cadre du stage CHAPITREI : présentation générale de l’entreprise Fiche de signalisation SECTIONI : ENVIRONNEMENT INTERNE I. HISTORIQUE, EVOLUTION ET ORGANISATION 1. HISTORIQUE 2. EVOLUTION 3. ORGANISATION II. LES PRODUITS OFFERTS PAR

Introduction Dans le cadre de la formation continue, l’institut des Hautes Etudes de Management (HEM) prévoit un stage pour chaque année du cursus. Le stage de la quatrième année consiste en une mission qui doit être exécuté durant la période du stage qui dure 12 semaines (3 mois). Cette mission permet à l’étudiant de toucher les aspects pratiques de sa spécialité (Finance) sur le terrain. Dans le cadre de la crise mondiale actuelle dont beaucoup de pays en souffre, tous les établissements ayant

Collège Jules Vallès 11 rue Léon Pinel BP 105 38602 Fontaine cedex  RAPPORT DE STAGE CASERNE DE POMPIERS DE MEYLAN 3ème1 TABLE DES MATIERES Introduction page 1 1° Présentation de l’élève 2° Recherche de stage 3° Présentation de l’entreprise Fonctionnement et régime de travail page 2 1° Déroulement d’une garde 2° Activité de la semaine Grade, camions et équipement page 3 - 4 1° Différents grades 2° Présentation

Le rapport de stage GLT1 Janvier 2012 Sommaire Remerciements Sommaire Introduction Présentation de l’entreprise Présentation des tâches effectuées Insertion des documents : corps du rapport ou annexes ? Conclusion Lexique Sommaire des illustrations Sommaire des annexes 3 4 5 7 9 14 15 15 15 16 2 Remerciements  On remercie selon la hiérarchie suivante : le directeur de l’entreprise d’accueil, son maître de stage, éventuellement le tuteur IUT, et toutes les personnes de son choix

ROYAUME DU MAROC OFPPT مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل OFFICE DE LA FORMATION PROFFESSIONELLE ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL ISTA AL-ADARISSA [pic] OPTION : TECHNITIEN COMPTABLE ENTREPRISES EFFECTUEE AU : FIDUCIAIRE AUDIBEL ETABLI PAR : MED RAZZOUKI ENCADRE PAR : MR LAMNI PROMOTION DE : 2009/2010 [pic] ❖ DEDICACE