Rapport De Stage En Genie Civil

réalités de l’entreprise Les expériences professionnelles totalisent au minimum quatorze mois sur l’ensemble du cursus. •  tage en exploitation agricole S •  tage d’immersion en industrie agroalimentaire S •  upture (expérience salariée) R • Stage Assistant-ingénieur •  émoire de fin d’étude M De nombreux travaux de groupe sont réalisés pour des demandeurs extérieurs (conduite de projets). Des convictions pédagogiques •  ’acquisition de connaissance scientifiques L et leurs applications

Monsieur MASSARD, conducteur de travaux, qui a su faire preuve de patience et de pédagogie afin de rendre mon stage le plus enrichissant possible. Je remercie aussi Messieurs Pierre MARTIN, Directeur de travaux, Thierry PERNIN, conducteur de travaux principal et Mademoiselle SZUBA, conductrice de travaux, pour l’encadrement et le soutien qu’ils m’ont apporté tout au long du stage. I. INTRODUCTION : II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : a) L’entreprise b) Historique

TP6………………………………………………………………………………...59 TP7………………………………………………………………………………...63 TP8………………………………………………………………………………...66 Evaluation de fin de module………………………….…………………………….69 Annexe - Guide de recherche d’emploi…………………………………………..71 Bibliographie OFPPT / CDC – Genie Electrique -2- Module 26 – Moyens de recherche d’emploi Résumé de Théorie et Guide de travaux pratiques MODULE : 26 MOYENS DE RECHERCHE D’EMPLOI Durée : 15 H OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE SITUATION INTENTION POURSUIVIE Acquérir

. Conditions d’accès à l’examen ➙ formations proposées Deux années scolaires incluant le stage. ➙ Solutions Cned : formation complète (1re puis 2e année) Deux années scolaires incluant le stage Ou si aménagement accordé, possibilité : • d’obtenir une réduction de la durée de formation à une année scolaire et/ou une réduction de la durée Vous pouvez formuler Vous avez suivi un premier cycle de stage une demande (pour déterminer votre statut, d’enseignement supérieur ou de classes (1) • d’être

tout développement sur cette expérience professionnelle, il parait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements.Tout d’abord, nous remercions l’Administrateur Général de nous avoir permis d’effectuer ce stage au sein de sa société. Ensuite à toute la grande famille de COGEB INTERNATIONAL SA qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage.En particulier, nous remercions notre maitre de stage qui nous a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup

remercier tous les gens précieux qui nous ont soutenus non seulement dans la période du stage, mais aussi tout au long de ces années de formation, que ce soit en pensée ou en action. Directeur De la Direction D’organisation Et De Qualité : M.ELBOUZID Khalid Un remerciement spécial dédié à M.ELBOUZID Khalid pour son accueil au sein de cette direction ainsi que pour les facilités qu’il nous a offert durant notre stage dans le but de mieux réaliser notre travail et aussi dans le cadre de mettre en pratique

Concessions et partenariats public (grands ouvrages d’infrastructures autoroutières et ferroviaires, bâtiment, énergie, réseaux) ; Construction (bâtiment, immobilier, facility management) ; Travaux publics (terrassement, route, génie civil, rail) ; Energie (génie électrique, génie climatique, automatisation de process) ; Métal (construction métallique clés en main, façades de prestige, maintenance industrielle). Chaque branche du Groupe a la responsabilité de former ses collaborateurs aux spécificités

Rapport de stage ouvrier Elaboré par : Hana Ladhari Encadré par : Mr Elyès El Aroui Organisme d’accueil: STECOT Période : Du 1 juin au 30 juin 2012 Année universitaire : 2012-2013 Remerciement Je tiens à remercier l’ensemble du personnel de la STECOT, le bureau d’études où j’ai effectué mon stage pour leur patience, leur dévouement spécialement Ismail, Aymen et Firas et je remercie les stagiaires Nada et Asma pour l’ambiance de communication et d’échange. J’exprime ma gratitude et ma

chantier relativement jeune dans une entreprise de construction de maisons individuelles Martin: ouvrier plutôt ancien dans la même entreprise, pas très ouvert et souvent râleur mais normal. Victor: jeune stagiaire ouvrier, étudiant de DUT de Génie Civil, assez timide ACTE I Sur un chantier de l'entreprise, les trois personnages sont présents. Victor et Martin attendent les ordres du chef pour travailler. Le chef ne se trouve pas directement à côté d'eux. Sandrine (parlant fort): Martin

Rapport de stage de fin d’études Au sien de : LA RADEM Sous thème : APPLICATION WEB DE GESTION DE PARC INFORMATIQUE Rapport de stage de fin d’études DEDICACE o n a le plaisir de dédier ce travail ♥A Dieu le plus puissant : Qui nous a donné : la santé, la force, le courage, la croyance, qui nous a aidé avec son soutien, malgré toutes les difficultés, d’êtres capable de réaliser ce modeste travail. ♥ A nos très chers parents : Les êtres les plus chers du monde, pour qui