Rapport De Stage En Secretariat Suggestion

année un stage de deux mois, afin qu’ils aient une idée profonde sur la vie professionnelle. Le stage constitue un élément indispensable dans ma formation, c’est le contact qui permet à l’étudiant (futur manager) de vivre la réalité socio-économique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Ceci permet d’enrichir les idées et d’exploiter les connaissances. Par conséquent il aboutit à la formation des lauréats. Sur le plan humain et psychologique, il est certain que le stage ou plutôt

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix – Travail – Patrie ---------MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ---------SECRETARIAT GENERAL ---------DIRECTION DE LA FORMATION ET DE L’ORIENTATION PROFESSIONNELLES REPUBLIC OF CAMEROON Peace-Work-Fatherland ---------MINISTRY OF EMPLOYMENT AND VOCATIONAL TRAINING ---------SECRETARIAT GENERAL ---------DEPARTEMENT OF VOCATIONAL TRAINING AND GUIDANCE REFERENTIEL DE FORMATION PROFESSIONNELLE Spécialité : Année 2010 CARTE SYNOPTIQUE Spécialité : N°

présent Manuel présente les procédures et les mécanismes destinés à guider le Comité de Pilotage du Projet, ainsi que le personnel de l’IDEC dans la conduite et la gestion quotidienne de l’Institut,. Il contient les arrangements institutionnels, les rapports verticaux et horizontaux inter services et les processus opérationnels destinés à assurer une adéquate distribution avec les objectifs assignés au Projet. Ce Manuel doit servir de référence pour la mise en œuvre de toutes les activités du Projet

59 1. Installation………………………………………….……………..59 2. Lancement……………………………………….………………..59 CONCLUSION…………………………………………….………………..60 ANNEXES……………………………………………….…………………..61 DEDICACE Je dédie ce présent ce présent rapport à : * Mon seigneur JESUS CHRIST, roi de l’univers * Mon père * Ma mère * Mes frères et sœurs pour leur soutien et tous les sacrifices consentis à mon égard. * Et à tous ceux qui m’ont soutenu et qui croient en moi REMERCIEMENTS

[version consolidée contenant les modifications portées par loi n° 5-98, Loi n° 35-01 et loi n° 17-06] 1. TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES o Article premier à Article 3 2. TITRE II : DES ATTACHES DE JUSTICE 1. CHAPITRE PREMIER : RECRUTEMENT - STAGE - REMUNERATION Article 4 à Article 8 2. CHAPITRE II : DISPOSITIONS DIVERSES Article 9 à Article 12 3. TITRE III : DES MAGISTRATS 0. CHAPITRE PREMIER : DROITS ET DEVOIRS DES MAGISTRATS Article 13 à Article 22 1. CHAPITRE II : AVANCEMENT ET REMUNERATION

[pic] Dans le cadre d’une formation initiale, les instituts universitaires de technologie exigent que les étudiants de la première année des études supérieures, fassent un stage d’observation dont le but est de découvrir le monde du travail qui diffère complètement du cadre de la vie estudiantine qui reste incomplet en l’absence de la pratique. C’est spécialement pour cette raison, c’est-à-dire, assurer une formation équilibrée pour ses étudiants et les pousser à confronter le domaine

Marie-Christine Yvan - bureau 134 ra-llsh@univ-paris12.fr , 01 45 17 11 92 Secrétaire de direction : Anne-Claude Cenno - bureau 135 cenno@univ-paris12.fr, 01 45 17 11 91 bâtiment i, 2ème étage bureau 266 01 45 17 11 89 sec.masters-llsh@univ-paris12.fr Secrétariat des masters bureau 129, bâtiment i, 1er étage / 01 45 17 11 79 Ouverture : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 vendredi de 9h à 12h30 (fermé le vendredi après-midi) Journée continue en juillet et en septembre. Les

Réalisé et soutenu par Jean Coomlan GNANHOUISous la direction de | Maître de Stage | Directeur de MémoireM. Benjamin AVAMASSEChef Cellule de Contrôle des Marchés publics au MEF,Professeur à l’ENAM.Professeur à l’ENAM. | M. Achille HOUNSAChef Cellule de Contrôle des Marchés publics au MEF,Professeur à l’ENAM | | | | | | Réalisé et soutenu par Jean Coomlan GNANHOUISous la direction de | Maître de Stage | Directeur de MémoireM. Benjamin AVAMASSEChef Cellule de Contrôle des Marchés publics

RAPPORT DE STAGE LI NAN "A R C H I T EC T U R E , M OD EL I S A T I ON ET E N VI R O N N EM E NT " D E L ’ENSA N A NC Y ET D E L 'UHP STAGE PR O F ES S I ON N EL D U M A S T ER D ES I G N G L O BA L VS-A A D A NS L E BU R EA U D ’ ET U D ES D E FA ÇA D ES D E LILLE, 2011 REMERCIEMENTS Je tiens tout particulièrement à remercier M. Robert-Jan van SANTEN et M. Gontran DUFOUR, les cogérants de VS-A, pour m’avoir permis de me joindre à leur personnel durant 5 mois

principe díautoritÈ, mais par les arguments de la raison, accompagnÈs de la soliditÈ et des qualitÈs professionnelles. Díautre cÙtÈ, il est Èvident que cette indÈpendance exige pour les juges un statut ‡ part, nettement diffÈrenciÈ par rapport au statut des fonctionnaires de líEtat. Comme le plus Èminent des comparatistes italiens, Gino Gorla, le remarquait lors de líÈlaboration des travaux prÈparatoires de la Constitution italienne, entrÈe en vigueur en 1948, ´ on ne peut pas mettre