Rapport De Stage En Service De Maternite

La satisfaction des besoins de la population suppose l’adoption des moyens dont les uns sont relatifs à la méthode de financement et les autres à la technique permettant de résoudre en permanence les besoins. C’est ce qui explique la création des services spécialisés par les Etats. Ainsi, la sécurité sociale : système de solidarité collective, est désormais fondé sur la notion de l’assurance qui exige la contribution et la solidarité des bénéficiaires. Ce système est variable compte tenu de la

de l’École Doctorale Mme le Professeur Anne LAUDE Responsable de la mention licence en droit Mme le Professeur Dominique POUYAUD Responsable de la mention sciences économiques et de gestion Madame Marie Helene JEANNERET CRETEZ Chef des Services Administratifs de la Faculté M. Fabien POIS – Attaché d’Administration de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Supérieur Faculté de Droit 10 avenue Pierre Larousse - 92 240 Malakoff ! : 01 78 76 41 41 - " : 01 46 56 05 29 # : http://www

aux termes de l’ordonnance du 4 octobre 1945 qui l’a instituée, est « destinée à garantir les travailleurs et leurs familles contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain, à couvrir les charges de maternité et les charges de famille qu'ils supportent ». Cette dernière mission, élargie en 1978 à toutes les familles ayant charge d’enfant(s), reste fondamentale pour l’avenir et la cohésion de notre pays. La branche Famille de la Sécurité sociale y contribue

de Formation en Milieu Professionnel. Deux formations à la Mairie d’ Hellemmes, au service des sports puis au service Direction Éducation de la Jeunesse. Et une période dans l’entreprise « Sos Micro » située à Hellemmes. Pour cette étude sur la Gestion des Dossiers des Vacataires, j’ai choisi la Mairie d’ Hellemmes, service « Direction Éducation de la Jeunesse », dont j’ai effectué 4 semaines de stage (du 21 Novembre au 16 Décembre). Voici ce dont je vais vous parlez : a) Définition

Serifi Mounir STAGE D’OBSERVATION A DEWHIRST DCM Stage effectué par Guennouni Younes, élève de l’école Al Jabr en classe de troisième (3éme 2). Sujet : Ce stage aura pour sujet l’observation de l’entreprise, l’étude de ses différents départements et la connaissance de son système de travail. Objectif : Le but de ce stage sera de découvrir l’entreprise et son monde de travail, de comprendre son fonctionnement et d’établir un suivi de l’information. Plan du stage I. Introduction

branches La sécurité sociale se veut égal pour tous et ne vise aucun bénéfice comme certaines assurances privées. Elle fonctionne selon un principe de solidarité entre citoyens. Obligatoires pour tous, les cotisations perçues sont proportionnelles par rapport au revenu et pas aux risques. 2. Assurance maladie-invalidité Dans le domaine de la santé, l’ONSS transfère l’argent vers l’Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité (INAMI) qui lui-même le redistribue vers les ≠ mutualités. Elles ont pour

paraît en effet évident que tous les êtres humains soient égaux face à l’accès aux soins. Cependant, avec le système contributif crée en 1945, (ceux qui cotisent adhère aux régimes de la Sécurité sociale), les personnes défavorisées étaient lésées par rapport aux autres car ne cotisant pas, elles ne pouvaient être affiliées à un régime d’assurance maladie et n’étaient donc pas couvertes quand aux frais de santé. Le premier dispositif mis en place est l’aide médicale créée en 1893 pour ces personnes afin

Remerciements : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport par des remerciements, à ceux qui m'ont beaucoup appris au cours de ce stage, et ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Je tiens à remercier mon encadrant Mme BERRADA pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner

financiers mais aussi du temps (4% d’absences pour formation dans une entreprise de 1000 pers représentent en moyenne 40 pers en formation par jour). Il faut être sur que la situation des effectifs le permet sinon cela va se traduire par des annulations de stage. Dans une période donnée: le plan peut être annuel, il peut aussi être pluriannuel. Développement de la compétence individuelle et collective : le problème n’est pas de collationner des inscriptions individuelles à des stages mais de financer des

J’ai effectué mon stage de première année au sein d'une antenne de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), au service de l'action sociale. A cette occasion, j’ai accompagné des Agents de Développement Territoriaux (ADT), à l’Espace Parents-Enfants (EPE), situé au sein même des locaux de cette antenne CAF. L’action permet aux parents et à leurs enfants de rencontrer d’autres familles, de construire ensemble des projets dans un lieu convivial adapté aux toutpetits. Durant ce stage, j’ai pu constater