Rapport De Stage En Tenue De Caisse

considération à Mr. Salah GRINE, directeur du cabinet Al MOUSTACHAR, ainsi qu’ à Mr. Abdallah ENNEHIL, A Mlle Touria ESSAI, A Mme Latifa ESSAOUD, et à Mme Fatiha BENLOUALI, pour leurs encadrement et leurs soutient qui m’a permis de passer la période de stage dans les meilleures conditions. Je tiens à remercier également mes formateurs Mr. A. CHAMIKH et Mme JAOUHAR pour leurs conseils et suivis qui m’ont facilité la réalisation de ce modeste travail, Ainsi qu’ à tous les formateurs de L’ISTAG.

I Rapport de Stage Avril-Septembre 2007 I. PRÉSENTATION DU GROUPE BNP PARIBAS......................................................................................................4 A. LE GROUPE BNP PARIBAS............................................................................................................................4 B. BNP PARIBAS EN QUELQUES CHIFFRES..............................................................

« Printemps Vélizy 2 » et son organigramme 3. La fonction de mon maitre de stage : Sandra Merlette II. Ma mission de stage 1. Le contenu et les objectifs de ma mission  2. Les difficultés rencontrées  3. La meilleure réalisation  4. Le rapport d’étonnement  III. Conclusion Annexes Introduction : Dans le cadre de mes études à l'ESCCA, j'ai effectué un stage au « Printemps » de Vélizy 2. Durant huit semaines, du 1 juin au 31 juillet

ambassadeurs du collège pour nouer de fructueuses relations avec les organisations professionnelles (entreprises, associations, administrations) qui ont accepté de vous accueillir. Quelques conseils pour le séjour du stage en entreprise : - Connaître les horaires et les respecter Choisir une tenue correcte et surtout adaptée S'intéresser, être ouvert, poser des questions Essayer de se rendre utile, proposer ses services, réaliser le travail demandé Se munir d'un cahier pour observer et noter les renseignements

Rapport de stage fictif Camaïeu Rapport de stage fictif Camaïeu SOMMAIRE Introduction page 4 I) L’entreprise page 9 II) L’environnement et la stratégie de l’entreprise page 16 III) Expérience personnelle page 27 Conclusion page 30 Introduction Par sa notoriété, ses performances commerciales et son attention aux envies de ses clientes, l’entreprise Camaïeu a su trouver sa place parmi les enseignes préférées de millions

| | | |Stage | |Banque de l’Union Haïtienne (B.U.H) Département des Administrations (Préposée à la Clientèle)

contrats avec les tiers ; de suivre l’exécution des contrats en veillant au respect et l’application des dispositions contractuelles ; de suivre avec les avocats, huissiers et autres auxiliaires de justice les dossiers contentieux ; d’émettre un rapport circonstancié adressé au Directeur Général pour toute mission accomplie. L’Attaché de Direction L’attaché de direction a rang de chef de service. Il est chargé : Au plan interne d’élaborer pour le Directeur Général des stratégies de communication

RAPPORT DE STAGE Ferrier , Mélyssa Année 2010-2011 SOMMAIRE 1 - Fiche de stage . 2 - INTRODUCTION Sensibilisation au stage . 3 - Présentation de l’entreprise a)la situation géographique b) description c)organisation 4 - Mes activités dans l’entreprise 5 - intérêts de l’expérience a) sur le plan socio-professionnel b) sur le plan

[pic] Rapport de stage Expérience Opérationnel Stage de vente de deux mois chez KENZO [pic] TABLE DES MATIERES Introduction……………………………………………………………………………………3 L’entreprise KENZO………………………………………………………………………5 LVMH………………………………………………………………………………………………………6 KENZO……………………………………………………………………………………………………7 La boutique Kenzo à Mac Arthur Glen…………………………………………….8 L’organisation de la boutique KENZO………………………………………10 Le merchandising…………………………………………………………………..………..….11 La vitrine………………………………………………………………………………

LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ère ANNÉE DE DUT TC PRÉSENTATION DU STAGE 1 - MODALITÉS DU STAGE 1 2 - OBJECTIFS DU STAGE 1 3 - RECHERCHER UN STAGE 1 4 - ÉTABLIR LA CONVENTION DE STAGE 4 5 - ENCADREMENT DU STAGIAIRE 6 6 - MODALITÉS D’ÉVALUATION 6 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 1 - OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 2 - LE CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 3 - QUESTIONS FRÉQUENTES 9 ANNEXES ANNEXE 1 – CHARTE DES STAGES EN ENTREPRISE 11 FEUILLE