Rapport De Stage Espaces Verts

RAPPORT DE STAGE OFFICINAL 6ème année Janvier à juin 2008 Stage effectué chez Madame LEPERE 46, rue d’Assas 75006 PARIS Justine HECQUET SOMMAIRE Introduction I- Présentation de la pharmacie A- Aménagement de l’officine B- Organigramme 1- Le pharmacien titulaire 2- Ses assistantes 3- La préparatrice II- Ce que m’a apporté le stage III- Des dispensations diverses A- Les médicaments 1- Sur ordonnance 2- Sur conseil B- Les orthèses et le

Stage Du 04.03.2013 Au 04.04.2013 Rapport de Stage de Fin de Formation Au Service Budget et Contrôle de Gestion A DAR AS-SIKKAH Rapport de Stage de Fin de Formation Remerciements Avant toute chose, mes souhaits les plus chers seront de remercier vivement toutes les personnes, qui, de près ou de loin, m’ont avoir assuré toutes les conditions afin que je puisse effectuer ce stage dans des meilleures conditions. Je remercie tout d’abord mon encadrante pédagogique de stage,

SOCIOPROFESSIONNEL a - Présentation de l'entreprise b - Situation de l'entreprise dans son environnement c - Les clients d - Identification des atouts et contraintes du lieu de stage 2. LE SECTEUR PROFESSIONNEL a - Présentation

. INTRODUCTION CHOIX DE LA STRUCTURE : Actuellement en poste dans une maison d’accueil spécialisée j’ai souhaité faire mon stage de 140 heures dans un foyer de vie pour personnes adultes handicapées afin de découvrir l’accompagnement des personnes tout au long d’une journée, les activités proposées, la place de la famille, l’élaboration des projets personnalisés. J’ai choisi le foyer occupationnel du Mas de Latour car les pathologies des résidents présentent une variété très riche et intéressante

RAPPORT DE VISITE SPACE 2013 COUEFFE Adrien FILLETTE Walter GARREAU Samuel RAPPORT DE VISITE SPACE 2013 SOMMAIRE GENERALITES SUR LE SALON .......................................... 2 ATTRACTIVITE DES STANDS ........................................... 6 LES INNOVATIONS ............................................................................. 10 Engins de levage ou manutention au sol ............................................................... 10 Bâtiments d’élevage

RAPPORTDESTAGE LINAN "A R C H I T EC T U R E , M OD EL I S A T I ON STAGE ET E N V I R O N N EM ENT " P R O F ES S I ONN EL D U M A S T ER D E L ’ENSA D ES I G N G L O BA L D A NS L E BU R EA U D ’ ET U D ES D E FA Ç AD ES D E 2011  N A NC Y VS-A A LILLE, ET D E L 'UHP  REMERCIEMENTS Je tiens tout particulièrement à remercier M. Robert-Jan van SANTEN et M. Gontran DUFOUR, les cogérants de VS-A, pour m’avoir permis de me joindre à leur personnel

...........................................40 3.2.5 Ouvrages...........................................................................................................................................................................41 3.2.6 Espaces verts..................................................................................................................................................................43 3.2.6.1 Travaux préliminaire / engazonnement..................................

Ce rapport vient conclure la fin du BTS aménagement paysager et est aussi la résultante d’un travail effectué pendant douze semaines chez un entrepreneur paysagiste de la région parisienne. J’ai effectué mon stage dans l’entreprise de paysage Dufaÿ-Mandre situé à Chevry-Cossigny en Seine et Marne. J’ai choisi cette entreprise car je connaissais ses différentes activités qu’elle a pu réaliser et j’ai pu visiter l’une de leur création qui se trouvait près de chez moi : il s’agissait d’une rénovation

Cet hébergement temporaire est un moyen essentiel dans le dispositif du maintien à domicile. Il permet de dépasser les situations de crise et d’urgence, d’offrir un espace de répit aux familles, aux personnes âgées. C’est ainsi une solution ponctuelle, un lieu de repos et d’accompagnement. L’objectif principal du Relais est ainsi le retour à domicile de la personne. Le public ciblé par cet établissement est la personne âgée. Les personnes accueillies par le Relais sont âgées de plus de 60 ans. Elles

d’abord Mathieu Grimbert, directeur de LMH Lille Sud, de m’avoir fait confiance pour m’accueillir au sein de son agence. Je tiens tout particulièrement à remercier ma tutrice, Séverine Brodin, qui m’a suivie tout au long de ces six semaines de stage, et qui m’a fait découvrir plus en profondeur les différents aspects du métier de chargé de gestion locative, à travers les différentes tâches qu’elle m’a confiées. Enfin, je tiens à remercier également tous les chargés de gestion locative qui ont