Rapport De Stage Fin De Formation Dans La Banque De Tunisie

INTRODUCTION Le stage a pour objet de présenter des faits et des réflexions qui généralement s’est déroulé dans le cadre d’un programme de formation professionnelle et qui sert à faciliter l’intégration professionnelle et une occasion de formation et d’apprentissage, qui sert à enrichir les connaissances acquises par la mise en pratique des cours faites pendant la formation à l’école. Cette pratique est obligatoire dans certains secteurs d’activités (Éducation spécialisée, services de garde

Le titre étudiant est renouvelé dans les conditions ordinaires. Envoyez votre lettre au site Rubrique /contact/ si vous avez besoin qu’elle soit relue. Pour cela, s’inscrire dans une formation complémentaire de votre cursus (ou langues) et justifier le choix dans la lettre. Ne pas signer une attestation « fin d’études » que présentent certaines préfectures. Ne pas hésiter à se rendre à la DIRECCTE (section MOE) avec l’employeur si possible, pour vérifier que le service a tous les éléments dont

retenu pour le présent travail. L’emprunt obligataire a été pris pour "Meublatex Industries", une société du groupe Meublatex, qui est actuellement, après la fusion-absorption adoptée, un centre de coût de la société les Métiers lieu d’affectation du stage. Le présent travail développe trois parties : Dans la première partie nous nous sommes concentré sur la présentation de la société les Métiers au sein du Groupe Meublatex. La deuxième partie présente les différentes sources de financement utilisées

[pic] Centre d’Agadir Rapport de stage Niveau : 1ére Année [pic] Réalisé par: Mlle Madiha Sbika Encadré par: Mr Jamal Mr Bellihi Année Académique : 2007-2008 Remerciement Au terme de ce travail, il est agréable d’évoquer l’appui Moral et

UNIVERSITE SIDI MOHAMED BENABDALLAH Faculté des Sciences Juridiques Économiques & Sociales Département des Sciences Economiques & Gestion Master Spécialisé : Management International Projet de fin d’études pour l’obtention du diplôme de Master Spécialisé en MANAGEMENT INTERNATIONAL Sous le thème : Diagnostic stratégique du processus d’Import/Export routier et essaie d’optimisation du coût de transport international : Cas de la société TIMAR Préparé et soutenu par : Sous la direction du Professeur

Historique du Champion La saga Bonprix des frères ben Ayed prend fin pour laisser la place à l’enseigne Champion du groupe Chaibi En effet, champion annonce, avec une grande compagne de communication , l’agrandissement de sa famille avec 39 magasins dont 13 se trouvent dans la grand Tunis,5 au nord de la Tunisie , 6 au cap Bon,7 au Sahel et 8 au Sud Ouest On remarque que ces grandes surfaces sont principalement, présentes sur le coté et absente dans les régions intérieur. On trouve dans champion

Les résultats du secteur bancaire à fin juin 2007 : 11 2.3. Le positionnement des opérateurs : 12 SECTION 2 : PRESENTATION D’ATTIJARIWAFA BANK 15 1. Présentation générale : 15 1.1. Aperçu historique sur l’activité d’ATTIJARIWAFA BANK : 16 1.2. Actionnariat d’ATTIJARIWAFA BANK : 16 1.3. Organisation d’ATTIJARIWAFA BANK: 17 2. Activité d’ATTIJARIWAFA BANK : 18 2.1. Le pôle Banque de Proximité : 18 2.2. : Le pôle Banque de financement et de l’entreprise : 20

 Rapport de stage d’initiation Ecole Nationale de Commerce et de Gestion -AGADIR- Encadré par : Réalisé par : Service : Mlle. ELMOUDEN Sara BOUM Balkis Direction Clientèle Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble du personnel de Lydec pour leur disponibilité, leur ouverture dans le domaine et leur convivialité dans le travail, ainsi que pour leur volonté de transmettre leurs compétences. Plus particulièrement je remercie mon encadrante de stage : Mlle

Rapport du Projet Entreprise Réalisé par : M.Ahmed Benmoussa Encadré par : M. Samir Benmoussa M .Anas Khachimi M. Ilias TAL Année universitaire 2011/2012 Rapport du Projet Entreprise Réalisé par : M.Ahmed Benmoussa Encadré par : M.Samir Benmoussa M .Anas Khachimi M. Ilias TAL Année universitaire 2011/2012 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, la présente recherche n’aurait pu voir le jour sans les orientations et les conseils précieux

Agence Française de Développement document de travail septembre 2011 116 Formation et emploi au Maroc Etat des lieux et recommandations Jean-Christophe Maurin, division Education et Formation professionnelle, AFD Thomas Melonio, département de la Recherche, AFD Département de la Recherche Agence Française de Développement 5 rue Roland Barthes 75012 Paris - France Direction de la Stratégie www.afd.fr Département de la Recherche Avertissement Les avis exprimés ici sont ceux des