Rapport De Stage Football

Préambule L'entreprise dans laquelle j'ai effectué mon stage se nomme Urban Football. Urban Football est une structure qui propose du football à 5 contre 5. Depuis quelques années, des structures de ce type se multiplient en Europe et également en France. L'Urban Football se pratique sur des terrains de 16,50 m par 30 m recouverts de gazon synthétique. Ces terrains sont également entourés de palissades d'environ un mètre de hauteur ainsi que de filets recouvrant tout le terrain. Ces spécificités

: Université Internationale de Rabat RAPPORT DE STAGE | | | | |Titre : Immersion secteur | |Rapport confidentiel 

Brouillon du Rapport de StageJe vais vous présentez mon rapport de stage de 3ème sous forme de plusieurs paragraphes.Mon rapport de stage se divisera en 3 parties.La première qui consistera a présentez l’entreprise que j’ai choisi donc c’est-à-dire le nombre de salarié, sont secteur d’activité , et bien plus encore…Dans la deuxième partie de ce rapport je vous détaillerais ce que j’ai pu faire et apprendre lors du stage tout en expliquant chaque journée donc qui ai-je rencontré, quelle service ai-je

Stage d’Observation Sommaire  a) Présentation b) Fonctionnement de l’entreprise c) Présentation du personnel d) Etude détaillée e) Journal de stage f) conclusion Le district de footballe a vu le jour en 1982, il a pour but de: * Développer la pratique du football * Favoriser le football de masse * Mise en place et suivi des compétitions de Football * Assurer la formation : * Des arbitres * Des éducateurs * Des dirigeants Mais au départ

stage de foot NOUVELLE FORMULE PENSION COMPLETE Ces stages sont ouverts aux garçons et aux filles de 10 à 16 ans en pension complète et de 7 à 16 ans en 1/2 pension. Notre complexe de 3 000m² est composé de 4 terrains indoor en gazon synthétique, 2 vestiaires, une salle de détente et de jeux avec 1 téléviseur plasma et un vidéo projecteur et un coin club house. Les enfants sont encadrés par les gérants du centre et par un diplômé titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif. LE PROGRAMME

la Allemagne et du continent Allemagne. La politique du Club Freibourg est de miser sur la formation de jeunes joueurs, destinée à transmettre des valeurs d’un grand club de football et d’assurer sa pérennité. Le centre de formation est équipé d’installations sportives et d’outils modernes pour l’enseignement du football et il est l’un des centres le plus performants du pays. Intégrer le centre de formation du club Freibourg c’est être assurer de recevoir une formation complète basée sur des méthodes

AIT MOUHOU Ahmed Amine 3e Hawking Rapport de Stage Rapport sur le stage effectué : Du 11 octobre au 16 octobre Au sein de l’entreprise : # FONE SHOP à Valenciennes Coordonnées du tuteur : téléphone : +33 (0)9 53 91 06 52 mail : contact@valenciennes-mobile.fr Année scolaire 2022-2023 Collège Saint Exupery Onnaing __________________________________________________________________ 1mailto:contact@valenciennes-mobile.frSOMMAIRE Introduction ______________________________

RAPPORT DE STAGE I.Je me présente: Nom: Prénom: Classe: Date de naissance J’ai choisi ce lieu de stage tout d’abord car c’est en relation avec le sport (football), et parce que c’est le club de ma région. Je voulais voir comment ça se passe dans un club en Ligue 1. C’est grâce à des amis à mes parents que j’ai pus faire ce stage au siège du Stade De Reims. Professeur référent: II.L’entreprise: Nom: SASP Stade De Reims Adresse: Téléphone: Activité principale: Club de

Période de stage N°2 Travail à réaliser Année 2013/2014 Dossier Action Promotion/Animation Pôle Animer Mme Consigne Réaliser un dossier écrit et propre avec ses annexes sur support informatique Word pour le mardi 2 juillet 2013 Feuille de route Entre le 3 au 9 juin (semaine 1 du stage) Envoyer par Mail ou par école directe Mail : La première partie de votre dossier rédigée : le Positionnement de l’entreprise Entre le 10 et le 23 juin (semaine 2 et 3 du stage) Envoyer

Les pompiers de Carpentras RAPPORT DE STAGE 1. Historique et organisation Les bâtiments des sapeurs-pompiers de Carpentras ont été construits en 1992. L’équipe a évoluée depuis sa création, environ 2 500 personnes y travaillent : 1 800 personnes (pompiers volontaires dans tout le Vaucluse), 500 personnes (pompiers professionnelles dans tout le Vaucluse) et 200 personnes (civiles dans tout le Vaucluse). * C’est un colonel qui dirige les brigades sous l’autorité du préfet. Il y a 7