Rapport De Stage Gestion Commerciale

Assistante Conseiller en Gestion de Patrimoine Rapport de stage « Métier » Arobas Finance Du 19 avril au 18 août 2010 (4 mois) Violaine de QUILLACQ EAC, promotion 2012 2 Remerciements Je tenais particulièrement à remercier : M. Nicolas BAZINET, gérant de la société Arobas Finance et maître de stage, qui m’a accueilli au sein de la société et m’a permit de m’intégrer rapidement dans l’équipe. Il m’a suivi tout au long de mon parcours et m’a accordé la confiance et les encouragements

SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana Sommaire Remerciement 3 I. Donnés constitutives de l’entreprise 4 1.1 Fiche d’identité de Renault Doria Automobiles : 4 1.2 Historique 5 1.3 Situation géographique 7 1.1 Organigramme SAS Doria Automobiles 8 1.5 L’entreprise S.A.S Doria Automobile 9 1.5.1 Principales

Rapport de stage Sommaire ⮚ Remerciements ⮚ Dédicaces ⮚ Introduction générale ⮚ Présentation de la société ⮚ Mission de stage « gestion de stock » ⮚ La gestion de stock des pièces de rechange « PDR » ⮚ Conclusion ⮚ Annexes Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage qui m’ont aidé

[pic] Rapport réalisé par : Margaux berger Elève de Pstg1, au Lycée Pierre BEGHIN Stage réalisé au Centre d’Affaires Arc Alpin Entreprises Semaines du 06 au 10 Février 2012 Introduction : I)-Présentation de l’organisation : -1) Caractéristiques d’une organisation  -2) Schéma de la représentation de la structure + explications  -3) Analyse des fonctions et des métiers exercés  -4) Définition des politiques  -5) Les conditions

J’effectue mon stage à GROUPAMA Assurance, au centre de gestion Chaumont. GROUPAMA est un groupe mutualiste d’assurance, de banque et de services financiers et compte aujourd’hui 39000 salariés au service de 16 millions de sociétaires. Au niveau national, le groupe s’organise en 14 caisses régionales. GROUPAMA propose une large gamme de produit, de l’assurance de dommages et de responsabilités à l’assurance de personnes en passant par une grande évolution de l’offre banque. Mon stage s’est déroulé

[pic] [pic] Lieu De Stage : Marsa Maroc -Mohammedia Période De Stage : Du 03/08/2009 Au 03/09/2009 SOMMAIRE REMMERCIEMENT………………………………………………………………....3 INTRODUCTION ......................................................................................................4 Partie I : Présentation de la DEPM………………………….…..…….5 • Présentation Générale de la DEPM……….......................................................8 • Fiche Signalétique………………………………………...................

RAPPORT DU STAGEAU SEIN DEL’OFFICE NATIONAL DES PECHESDU 15/08/2016 au 19/10/2015REALISE PAR : ENCADRE PAR :Mlle KAATIT ZENEB MME DRAISS KHOULOUD ANNEE : 2016/2017 SommaireSommaire…………………………………………………….2Dédicace …..………………………………………………....4Chapitre 1 : L’Office National des Pêches (ONP)…………..5 Statut de l’office national des pêches ………………….5 Fiche technique de l’ONP ……………………………..6 Historique de l’ONP……………………………………7

Je tiens à remercier chaleureusement le directeur du Cabinet comptable FIDATLAN Mr. Mohamed BENOMAR Qui m’a préparé toutes les conditions convenables pour réussir mon stage d’initiation. Mon premier contact avec votre personnalité était la preuve de votre bonté qui a été représenté dans vos conseils, vos efforts d’encadrement et d’orientation qui m’ont servi pour appendre beaucoup de choses et qui m'ont illuminé ma vie professionnelle, sans oublier de mettre l’accent sur votre sympathie et votre

DE STAGE PARTIE III :aquis et apport de stage PARTIE IV : Impression , critique et suggessions CONCLUSION Je remercie toutes les personnes qui m’ont communiqué leur savoir et qui m’ont permis de continuer mon apprentissage et de construire ce travail. En particulier , Je tiens a exprimer ma profonde gratitude à : * A Mr. Lamrabti Youssef , le directeur commercial de l’hotel Golden Tulip Farah qui ma donné son accord de faire mon stage au sein de son département ‘commercial’

Brevet de Technicien Supérieur Résidentiel - Technicien Supérieur en Comptabilité et Finance - Technicien Supérieur en Commerce International - Comptable d'Entreprise - Technicien en Commerce de Distribution - Technicien de Soutien en Informatique de Gestion Alternance - Technicien Supérieur en Commerce Brevet de Technicien Professionnel Le centre dispose des ressources humaines et matérielles suivantes ; 1-1- Ressources humaines: - 80 Formateurs - 5 Cadres assurent l'organisation du travail