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avec les clients, discrimine « racialement ». Un conseiller d’orientation scolaire qui, animé des meilleures intentions, dissuade une jeune Noire de se tourner vers la coiffure au motif que cela « risque d’être difficile pour elle » de trouver un stage chez un patron discrimine « racialement ». Une entreprise qui recrute tous ses apprentis dans le même lycée cossu, alors que le lycée voisin forme des apprentis tout aussi qualifiés mais nettement plus colorés, pratique également une forme de « discrimination

inconnu ; sa mission est désormais compromise. 2 L’estomac des ruminants comprend quatre parties : la panse, le bonnet, le feuillet et la caillette. 3 Faites attention, car il reste un peu de braise sous la cendre. 4 La tante de Léonie travaille dans une agence immobilière ; elle vend des appartements et des villas. 5 Dans l’armée de terre, quel est le grade immédiatement supérieur à celui d’adjudant ? 6 L’ambassadeur de Tanzanie présente ses lettres de créance au président de la République. 24 Complète

Colour By Numbers, il m’a intéressé car il me semble révélateur de plusieurs enjeux forts de la place et le rôle des TIC dans la ville. Mais ce projet n’est pas le seul de sa catégorie à émerger ainsi dans l’environnement urbain et à interroger le rapport entre les usagers, les créateurs, le numérique et l’espace public. Depuis mon premier projet numérique à l’ADN (Atelier de Design Numérique 1) de l’Ensci, j’ai commencé une collecte de références numériques (projets et discours). Je continue technologies

entreprises étrangères implantées en France, hormis les entreprises du meuble ou de la mode, reste faible. On constate des situations comparables dans les autres grands pays 1. Source : FCA (Fédération des enseignes du Commerce Associé) 2. Source : Rapport Deloitte – Les champions de la distribution 2010 10 © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur du commerce de détail et de la distribution Les principales formes d’organisation du commerce de détail et de la grande distribution

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014 incluant le rapport financier annuel ARKEMA EN 2014 2 1 INFORMATIONS FINANCIÈRES ET COMPTABLES RFA 4.1 ACTIVITÉS ET FACTEURS DE RISQUES 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 13 Un acteur mondial de la chimie de spécialités et des matériaux avancés Présentation des pôles d’activités du Groupe RFA Investissements RFA Stratégie R&D et innovation RFA Contrats importants RFA Stratégie d’excellence opérationnelle Facteurs de risques RFA 14 21 31 33 39 42 44 RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE

différemment selon que l’entreprise existe ou qu’elle se crée. Il s’agit en effet soit d’un canal de distribution complémentaire, soit d’un canal nouveau. Pour les entreprises existantes, la question de la substitution ou de la complémentarité par rapport aux circuits existants se pose » (Kalika, 2000 : 10). Ainsi, le risque de cannibalisation est patent, en ce que les nouveaux canaux peuvent détruire la valeur des ressources financières précédemment investies dans les canaux existants, et réduire

| |Art. 11. — Le siège de la Banque d’Algérie est à Alger. | |La Banque d’Algérie établit des succursales ou des agences dans toutes localités où elle le juge nécessaire. | |Art. 12. — La dissolution de la Banque d’Algérie ne peut être prononcée que par une loi, qui fixera les modalités de sa liquidation.

.................................................................. 79 Faire ou une pas faire, that is procrastination .......................................................................................................... 85 « Maîtrisez votre rapport au temps avant de vouloir gagner du temps » ......................................................... 94 Votre meilleure astuce pour gagner du temps .................................................................................................

Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale Pour une mise en œuvre du droit à des moyens convenables d’existence Analyse établie autour du concept de « reste à vivre » Rapport du groupe de travail du CNLE juin 2012 1 En application du Code de la propriété intellectuelle, toute reproduction partielle ou totale à usage collectif de la présente publication est strictement interdite sans autorisation expresse de l’éditeur. Il est rappelé à cet égard que l’usage

interpellations dès notre arrivée devant la Présidence. Ils ne nous ont même pas laissé le temps de humer l’air ambiant», rapporte le parte-parole du CNDDC. «Les éléments de la police nous ont indiqué qu’ils avaient reçu des instructions afin pour tous les chômeurs, une allocationchômage à hauteur de 50% du SNMG pour tous les demandeurs d’emploi, l’attribution d’une assurance sociale et un accès gratuit aux loisirs et aux transports, l’association des comités de chômeurs dans l’élaboration des politiques de l’emploi