Rapport De Stage Hypermarché

Rapport sur le stage effectué du 30 mars au 30 mai à la chambre de commerce et d’industrie des Vosges [pic] Evaluation des plans d’actions dans le cadre de l’appel à projets « anticiper pour mieux transmettre » Techniques de commercialisation Année 2009 De l’université de Nancy 2 [pic] Sommaire : Remerciements ……………………………………………………………………………...page 3 Introduction …………………………………………………………………………………….page 4 I/ Présentation des chambres de commerce et de l'industrie : ………………………………………………………………………………………page

l’ENCGK. Expériences professionnelles et entrepreneuriales : stage à l’ONEP. Associé 02 Nom : ZAGRE Prénoms : Adama Date de naissance : 10/12/1987 Lieu de naissance : Bobo dioulassou/ Burkina Faso N° CIN: BE520635 Etat civil : Célibataire Adresse : 19, rue Saas Zaghloul N° 8 Kenitra Tél. : 0533999752 E-mail : adama.zagre@yahoo.fr Formation : Master Gestion Finance et Comptable Expériences professionnelles et entrepreneuriales : Stage à Attijariwafa Bank Associé 03 Nom : EL HAJJAJI EL IDRISSI Prénoms

accroche) Problématique n°2: Comment parvenir à dynamiser la journée d’accueil des stagiaires managers ? Cette journée d’accueil est mise en place pour chaque magasin Carrefour. Elle dure une journée est intervient à la fin du premier mois de stage (mois d’intégration) des jeunes managers. Objectifs actuels attendus de cette journée : présenter le tutorat, assimiler le tutorat et son rôle, le symbole d’une promotion 2009, comprendre les attentes de chacun, former une unité, la présentation

Cormontaigne Rapport de synthèse : PFMP N°1 : Entreprise : S.A.V. Auchan Semécourt Date : 6 Janvier au 31 Janvier 2014 Nom du Responsable : Claude Bovo Tuteur de Stage :Michel Douillot PFMP N°2 : Entreprise : S.A.V. Auchan Semécourt Date : 31 Mars au 24 Avril 2014 Nom du Responsable : Claude Bovo Tuteur de Stage : Michel Douillot PFMP N°3 : Entreprise : SOS Micro 57 Date : 3 Novembre au 28 Novembre 2014 Nom du Responsable : Amandine Zimmerle Tuteur de Stage : Étienne Laveau PFMP

| 2010 | | | [la vieillesse souffrante : soin, gestion et organisation] | Stage employé de seconde année – Auxiliaire de vie auprès d’une personne âgée dépendante. | Sommaire * Préambule Le monde du travail et la recherche d’emploi……………………………… 4 I. Description du contexte et du poste…………………………………. 6 A. Le soin du corps, ou l’intime de l’inconnu B. Tâches matérielles quotidiennes C. Démarches administratives – gestion et tenue du budget

khouloud, sami et à leurs familles, je vous aime beaucoup. REMERCIEMENTS Dans le cadre de cette libre page, je tiens à exprimer ma sympathie et toute ma gratitude à Mr RAEF ABDENNADHER qui m’a aidé et guidé pour l’élaboration de ce rapport je n’aurai pu arriver là où je suis sans ses précieux conseils et sa précieuse qualité d’encadrement. Je le remercié, aussi, pour sa confiance, sa compétence qui m’ont permis de progresser dans la réalisation de mon travail. Mes remerciements

Mombo Hombouhiry Wilfried [pic] Master 1 & 2 STCI Université Charles de Gaulle Année universitaire 2009/2010 STAGE DE CESURE GROUPE ADEO SERVICES Assistant Paiements Internationaux [pic] Tutrice Académique : Mme. Bernadette Hou Tuteur entreprise : M. Jérôme Bonnet Groupe Adeo Services Rue Chanzy 59 712 LEZENNES 06 Avril 2010 – 31 Décembre 2010 | [pic] | [pic] | [pic] | [pic]

associer à son action en vous proposant le projet “ Actions Commerciales Etudiantes ”. L’objectif est de vous permettre de réaliser un projet commercial complet conduisant à la réalisation d’animations en magasin - Grande et Moyenne Surface (hypermarchés et/ou supermarchés) et boutiques spécialisées - pour la promotion des produits du commerce équitable labellisés Max Havelaar. Le commerce équitable, vous connaissez ? Et Max Havelaar ? Comme la majorité des jeunes de votre âge, vous avez très

passage des commandes 17 4-3 Déroulement des missions 17 4-3-1 Préparation avant les visites 17 4-3-2 Organisation de la tournée 18 4-3-3 Les visites 18 4-4 Les commerciaux de terrain : un métier qui a perdu de la valeur ? 20 LES APPORTS DU STAGE 22 5-1 Expérience dans une grande entreprise 22 5-2 L’Univers musical et le sentiment d’appartenance à Universal 22 5-3 Adaptation, Rigueur, Organisation 22 5-4 Les limites physiques et mentales 23 CONCLUSION 24 REMERCIEMENTS 25 LE MARCHE

Bougies Espelmes Objets ménagers Objectes domèstics Pied-à-terre Residència temporal per a treballadors ANGLICISMES INNECESSAIRES Look Pull Performance T-shirt Week-end Basket Stress Jogging Lifting, lifter Site Chat Baby-sitter Fifty-fifty Mail Stage Meeting Short Supporter SUFFIXES INTERESSANTS -isme réalisme -oe ?? -té amabilité -tion intuition -e efficacité (eficiència) initiative -ance / -ence confiance déférence ACTION DANS LE TEMPS Il va Il est sur le point de Il commence à faire quelque