Rapport De Stage Informatique De Gestion Bénin

LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Année universitaire 2005-2006 -1- REMERCIEMENTS Je remercie particulièrement Fabrice PLANCHENAULT, chef du bureau RH et responsable de stage, ainsi qu’Isabelle JAULAIN, directrice des Ressources Humaines, pour leur disponibilité et pour la confiance qu’ils m’ont accordée tout au long de l’accomplissement de ma mission. Je remercie aussi Cyrille JOUBERT et Daniel LIVERNETTE, respectivement directeur adjoint plateforme et responsable exploitation

Mathieu VINEL Promotion Janvier 2009 Le système de management par étapes appliqué à une PME Soutenu le 30 juin 2011 Président du Jury : M William DAB, Directeur de l’IHIE Assesseurs : Mme Martine COURTOIS, M Jean-Jacques LE MIGNOT Maître de Stage : M Sylvain AUBERT – Directeur d’établissement de l’entreprise SNE DESHORS ADI Tuteur académique : M Hervé LANOUZIERE – Directeur du travail et conseiller technique à la direction générale du travail « Un problème ne peut être résolu en réfléchissant

Elimane Ba, Birame Dieng Saala, Astou Wadji et sa jumelle Ndèye Amy, Babacar Guèye, Lamine Ndiaye, Alioune Dieng, Ibrahima Tandiné, et Bacary Badiane mon habile collaborateur. Merci aussi à Monsieur Mouhamadou Abdoul d’Enda Diapol, qui fut mon maître de stage à Enda en 2004, et qui m’a initié à la recherche. Je remercie aussi son épouse, Mame Awa. J’exprime de la reconnaissance à Papa Demba Diallo (et sa famille), à Papis Diakhaté, ainsi qu’aux familles Dieng et Sall à Nioro du Rip, les familles Fofana

plus précis et spécifique possible. Les sciences sont à l'honneur dans la grande majorité des textes soumis à l'écrit et à l'oral. Il n'y a pas une question de société qui ne fasse intervenir des connaissances en sciences de l'environnement, en informatique, en génétique ou en médecine étant donné le contexte mondial actuel. Une argumentation de qualité est attendue dans les essais des Concours Communs Polytechniques, de l'ENS ou encore de Polytechnique. C'est la raison pour laquelle nous avons compilé

............................................................................................. 85 2.3.3 Le conseiller principal .............................................................................................. 85 2.3.4 L’assistant de gestion................................................................................................ 85 2.3.5 Le directeur d’agence locale..................................................................................... 86 9 2.4 LES SERVICES

plus précis et spécifique possible. Les sciences sont à l'honneur dans la grande majorité des textes soumis à l'écrit et à l'oral. Il n'y a pas une question de société qui ne fasse intervenir des connaissances en sciences de l'environnement, en informatique, en génétique ou en médecine étant donné le contexte mondial actuel. Une argumentation de qualité est attendue dans les essais des Concours Communs Polytechniques, de l'ENS ou encore de Polytechnique. C'est la raison pour laquelle nous avons compilé

Université Toulouse 2 Le Mirail UFR Sciences, Espace, Société Département Sciences Économiques et Gestion Master 1 Innovation par l'économie Sociale et les TIC Bismi’Allah Arahmane arihim. Ya Allah Najahna, o Dayman Nkounou fi trik el haqikiyin Wa Allah Aktabna fi ahl el hak wa Ahl el Kheir Les cybers réseaux sociaux, peuvent ils être un outil de relations authentiques,qualitatives et durables aboutissant à la visibilité et au financement de l'économie sociale et solidaire ? Les cas Solidées

bons offices, en coordination avec le Secrétaire général de la Francophonie. Elle organise, en liaison avec l’Agence de la Francophonie, des Missions d’observation des élections à chaque fois qu’elle en est saisie. Ces missions donnent lieu à des rapports publics qui font état des conditions dans lesquelles s’est déroulé le processus électoral. Elle mène également des actions dans le domaine de la coopération interparlementaire en mettant en œuvre des programmes d’appui au bénéfice des parlements

programmation de l'application et préparation de l'environnement 91Section 1 Travaux du Conseil National de la Comptabilité. 921. Les objectifs du SCF et les divergences avec le PCN 1975 et les IFRS. 921.1. les objectifs et les principales évolutions par rapport les PCN 75. 921.2. Les principales évolutions par apport au PCN 1975. 931.3. La divergence entre nouveau système comptable financier et les normes IFRS. 942 Un Cadre juridique du nouveau système comptable financier. 952.1 . une loi relative au système

Mohamed Yunus. La solution de Yunus consiste à prêter à ces pauvres mais collectivement d'une façon solidaire. Le prêt est octroyé à un individu qui appartient à un groupe de 4 ou 5 personnes. Le rôle du groupe consiste à assister l'emprunteur dans sa gestion de prêt, et de rembourser le prêt si l'emprunteur n'est en mesure de le faire lui-même. 1. Le modèle Grameen -Bank 1.1. L’objectif de la Grameen -Bank La conception du Micro-crédit fut redécouverte avec la création de la Grameen- Bank