Rapport De Stage Instrumentation

Recherche Scientifique et des Technologies de l'Information et de la Communication    Université de Carthage    Institut National des Sciences Appliquées et de Technologie Rapport de Stage Obligatoire d’Eté Filière : Instrumentation et Maintenance industrielle Niveau : 4ième Année Sujet : Titre en 20 points Calibri Réalisé par : Prénom NOM Entreprise d’accueil : ……………………………………………………………………………… Année

ELECTROTECHNIQUE RAPPORT DE STAGE [pic] 03-01-2012 au 27-01-2012 SOMMAIRE Sommaire 1. REMERCIEMENTS 3 2. PRESENTATION DU GROUPE INEO-GDF SUEZ 4 3. PRESENTATION DE l’AGENCE DE INEO-GDF SUEZ SAINT AVOLD 6 Situation géographique Présentation générale de l’agence Les secteurs d’activités Les différents départements La situation économique Organigramme 4  .DESCRIPTION DE MON STAGE 10 4.1 Tâches

Le stage est souvent conçu comme un complément de la formation, apportant de nouvelles connaissances spécialisées et spécifiques. Les stages permettent aux étudiants d’avoir une vue de prés du monde des affaires et l’acquisition d’une expérience cruciale, en côtoyant des professionnels qui partagent avec eux des conseils, des techniques, et des façons de faire qui feront leurs preuves dans le monde réel. C’est pour cette raison la que j’ai choisi d’effectuer mon stage chez le groupe

Rapport de stage Etude et automatisation de l’unité de broyage PP2 à Maroc chimie Parrain de stage : M. AFRIAD Responsable du stage : M. A. ELAABADI Réalisés par : HIBOUR Sofia ELAARABI Zakariya

Ministère de la Santé Publique Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université de Sousse Ecole supérieure des sciences et techniques de la santé de Sousse Guide du Projet de Fin d’Etudes (Mémoire / Rapport de stage) Elaboré par : Ben Fadhel Hakima Barboura Ilhem Limaiem Rym El Horr Maabrouk Pr. Ag. Nouira Amel Sioud Sondes Zanina Sihem Ben Soussia Laila Allani Chadia Pr. Ag. Ben Dhiab Mohamed Année universitaire 2011/2012 Préambule L’étudiant à l’école

des compétences spécifiques liées à l’entraînement et à la pratique sportive de haut niveau acquisition des compétences en matières d’organisation et de gestion de l’environnement physique et humain du sport apprentissage par l’action (700 heures de stage au sein des clubs, ligues, fédérations, collectivités locales, entreprises à objet sportif). Mode de recrutement : L’admission en M2 ne s’effectue pas de droit. Les étudiants doivent déposer un dossier de candidature qui sera examiné par le comité

Master 1, un grand nombre d’enseignements sont communs aux deux parcours du Master (Comptabilité-Contrôle-Audit d’une part, Contrôle de Gestion d’autre part). En Master 2, les cursus sont différenciés. Stage : les étudiants effectuent un stage en Master 1 d’une durée de 2 mois (janvier-février) et un stage de fin d’études en Master 2 d’une durée de 6 mois. PROGRAMME I A E ENSEIGNEMENTS de 1 et 2 année du MASTER CONTRÔLE DE GESTION (CG) MASTER année 1 - 1er semestre (255h) STRATÉGIE ET ORGANISATION

Réalisé par : BADRY Hamza Lieu de stage : IDK/LM/E  (OCP) Période de stage : Du 01/03/2012 Au 30/03/2012 Filière : Ingénierie Eléctronique et Télécommunication AVANT PROPOS Dans le cadre de la formation assurée au sein de faculté des sciences et techniques de Béni- Mellal, on organise au terme de la deuxième année du premier cycle universitaire filière : Ingénierie Eléctronique et Télécommunication un stage d’une durée d’un mois permettant aux étudiants

industriel M. Brahim AFRIAD, Chef d’atelier à la division Maroc Chimie du Complexe Industriel de Safi, pour la confiance qu’il m’a accordée pour mener à bien ce stage. Mes remerciements les plus chaleureux vont aussi à tout le personnel du service Instrumentation pour l’aide précieuse qu’ils m’ont apportée durant la période de mon stage. Je tiens à remercier également les membres du jury qui ont bien voulu me faire l’honneur de lire et donner avis sur ce travail. Enfin, que tous ceux qui ont participé

[pic] RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION DANS LE DEPARTEMENT ACHATS ET LOGISTIQUE SOCIETE SPIE MAROC Remerciement Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mr Hassan Redouan mon tuteur pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement