Rapport De Stage Manuel Qualité

2011 Entreprise Solia ESPELT Rémy BTS CIM Prades (66) RAPPORT DE STAGE SESSION 2011 Rapport de stage réalisé dans l’entreprise Solia du 24 Mai 2010 au 3 Juillet 2010. Tuteur, Mr RAMON. Table des matières Remerciements. .................................................................... 3 Introduction. ....................................................................... 4 Résumé en Français. ............................................................... 5 Résumé en anglais.........

accueil, pour leurs conseils et leur patience. Ainsi que pour le temps qu’ils ont pris pour m’aider à rassembler les informations essentielles à mon rapport. J’ai été impressionnée par le dynamisme et l’organisation de l’exploitation et du respect et du soin très rigoureux envers les vaches. Résumé Ce rapport portera sur le stage effectué durant mon année de première STAV, chez Mr Mercier au GAEC de la ferme du parc près d’Elbeuf dans le village de Bosquentin. Il est chef

gestion de projet en termes de qualité/coûts/délais Mémoire AEMO Automation Engineering 1 Rue des Alpes 68390 Sausheim [pic] SOMMAIRE Sommaire 2 Remerciements 3 I. Introduction 5 II. Présentation de l’entreprise AEMO 6 II.1. Prestations et domaines de compétences de l’entreprise AEMO 6 II.2. Les atouts de l’entreprise AEMO 7 II.3. Les clients de l’entreprise AEMO par activité 7 II.4. Le système de qualité AEMO 8 III. Contexte du projet et problématique

leur dévouement à améliorer la qualité de notre formation. On doit vivement témoigner notre profonde gratitude en exprimant notre respectueux remerciement à M. Ahmed OUBARI Directeur Générale des huileries de souss Bel Hassan, qui nous a accordé l’accès aux données de la société afin de se familiariser avec l’esprit entrepreneuriale et développer nos attitudes économiques. Nous voudrions également adresser un grand merci à M. Jawad ABILLOUCH Directeur de la qualité et Chef de laboratoire des HULERIES

Rapport de Stage : Du 4 avril au 22 avril 2011 Année Scolaire 2010/2011 Lycée des métiers de Beaumont de Lomagne. SOMMAIRE : 1.Remerciements: Page 2.Présentation de l’entreprise: Page : 3.Rapport journalier: Page : 4.Tâche détaillée: Page : 5.Bilan: Page : 1.Remerciements: Je remercie Mr et Mr pour m’avoir accueilli au sein de leur entreprise Ferrière

UNIVERSITE DE VALENCIENNES ET DU HAINAUT-CAMBRESIS Ann´e 2005 - 2006 e RAPPORT DE STAGE S´bastien KUBICKI - Licence3 IT e Responsable du stage : Pierre GIBONI Professeur tuteur : Emmanuel ADAM TOYOTA MOTOR MANUFACTURING FRANCE Parc d’activit´s de la vall´e de l’Escaut Sud e e BP 16 59264 ONNAING Stage effectu´ du 20 Avril au 23 Juin 2006 e Table des mati`res e Remerciements 4 Introduction 5 I Today Tomorrow Toyota 6 1 Toyoda ou Toyota ? 1.1 Pr´sentation

Amélioration des campagnes de tests Soutenance finale Maître de stage: Mr Olivier ROBIN Responsable Universitaire: Mr Alexis TODOSKOFF 08/09/2006 www.vif.tm.fr Matthieu THENAISIE SOMMAIRE Présentation d’entreprise et du contexte de stage. Présentation du sujet. Présentation du travail effectué. Conclusion. 2 Amélioration des campagnes de tests La société VIF (Vignon Informatique France) Année de création : 1981 par Bertrand Vignon. Effectifs : 134 personnes. Chiffre d’affaires

par la mise en place de procédures efficientes et par la sauvegarde de son patrimoine. Il est par conséquent crucial que chaque organisation quelle que soit sa taille, son secteur d'activité ou son mode de financement soit en mesure d'évaluer la qualité de son dispositif de contrôle interne afin de s'assurer qu'il ne recèle aucune faiblesse significative et que l'exposition aux risques de l'entreprise en phase avec ses objectifs et sa stratégie soit minimisée. Quand bien même les entreprises ne

d 1 Luczyszyn Adrian Elève en Terminale de Chaudronnerie Industrielle Epreuve E3 Unité U31- Fabrication d’un ensemble chaudronné Rapport de synthèse d 2 -Sommaire : -Introduction -Présentation de l’entreprise a) L’entreprise b) Situation géographique c) Chiffre d’affaire d) Activité de l’entreprise e)Principaux client f) Parc machine g) Organigramme –Activité professionnelle Les activités réalisées par le stagiaire -Etude de cas Présentation du poste de fabrication Analyse

efficace que si elle est complète par le savoir faire et le savoir être, et qui ne peuvent être appris qu’a travers la connaissance pratique du métier sur le terrain. Le stage d’initiation à pour objectif d’initier les stagiaires à la vie de base de l’entreprise, notamment au niveau « ouvrier » et «  employer ». Le stage au sein d’ASWAK ASSALAM m’a permis de prendre des Connaissance et de mettre en œuvre les acquis de l’enseignement théorique et d’appliquer mon esprit d’analyses et de synthèse