Rapport De Stage Ms Mode

Université Sidi Mohammed Ben Abdellah Ecole Nationale de Commerce et de Gestion FES Rapport de stage Préparée par : Mlle Sara SIF Sous la direction de : M.TAGHZOUTI Professeur à l’ENCG de Fès M.BOUKIOUD (qualité) Année universitaire 2011-2012 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Fès

J'ai réalisé mon stage de BTS dans l'unité commerciale Celio situé aux 29 boulevards Saint- Michel dans le 5ème arrondissement de Paris et qui propose des produits vestimentaires destinés aux hommes. Partie 1: Analyse commerciale structurée et actuelle de l’unité commerciale Partie 1 Analyse commerciale structurée et actuelle de l’unité commerciale Présentation du marché de l'habillement Le marché de l'habillement en France est un marché qui, jusqu'en fin 2007, pouvait être considéré

Stage en unité horticole Table des matières 2010 Chapitre 1 Présentation générale de l'exploitation ............................................................................... 9 I. II. Historique : ........................................................................................................................... 9 Présentation de l’exploitation : ................................................................................................ 9 1. Situation géographique : .....

qu’elle entretenait avec les autres Universités et le monde médical français et étranger (sociétés savantes par exemple). Le fonds est constitué majoritairement de correspondance mais on trouve également des brochures (historique, centenaires…), des rapports et bilans annuels, des registres de séances, des comptes-rendus (cérémonies, séances solennelles, réunions), des résidus de dossiers étudiants de l’Ecole de santé (notamment des demandes de transfert de dossiers pour d’autres établissements),

redevances qui viennent à échéance. Il s’occupe aussi aux différentes déclarations et règlements ; de la paie à la fin de chaque moi, de la CNSS et les mutuelles des ouvriers. c) Service des Ressources Humaines : Ce service s’occupe de tout ce qui rapporte au personnel d’EMIMAR. Il note le nombre d’heures de travail de chaque ouvrier ainsi que ses absences et ses heures de flexibilités. d) Service de mission et réception : Ce service se charge de communication téléphonique interne et externe, il

SOMMAIRE REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 5 Première partie : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE GENERALE DE BÂTIMENT 6 I. HISTORIQUE 6 II. IMPLANTATION 7 III. MISSIONS 7 IV. ORGANISTION 7 Première partie : DEROULEMENT DU STAGE 8 Etape 1 : ETUDE PREALABLE 8 I. PRESENTATION DU PROJET 9 1. Contexte 9 2. Domaines d’activités concernés 9 3. Objectifs visés 9 1.1. A court terme 10 1.2. A moyen terme 10 1.3. A long terme 10 II. ETUDE DE L’EXISTANT 10 1. Recueil

SARA Spécialité  : Technicien Spécialisé en Commerce Encadré par : Mr NADIR SOUFIANE & DIFI MOHAMMED ROYAUME DU MAROC ***** OFFICE DE LA FORMATION PROFESSIONNEL ET DE LA PROMOTION DU TRAVAIL ***** ISTA CITE DE L’AIR EL JADIDA RAPPORT DE STAGE DU 1 FEVRIER AU 31 MARS 2012 4 5 7 7 8 8 9 10 11 12 13 15 15 17 17 18 18 19 20 23 23 25 25 Dédicace………………………………………………………………………………………… Introduction…………………………………………………………………………………..

programmé le stage de fin de formation qui peut être considéré comme :  Une Découverte du monde de travail.  Une confrontation des méthodes enseignées et des méthodes pratiquées par les entreprises.  Une source d’information pour l’adaptation de la formation avec les exigences des entreprises. Ce rapport résume brièvement ce que j’ai pu observer, apprendre, analyser, ainsi que les tâches que j’ai effectué au cours de la période de stage dans le cabinet

accepte généralement ce choix mais pourrait aussi lui apporter quelques retouches. Il est toujours utile de vérifier auprès des demandeurs et des participants à la formation si la méthodologie choisie leur convient Cinquième élément de la fiche type : Mode d’évaluation Il est établi d’un commun accord entre le formateur et le responsable pour plus d’efficacité et afin de réaliser l’objectif établi. Sixième élément de la fiche type : Entente Cette partie de la fiche permet de prévenir les litiges.

accent particulier sur l’environnement et plus particulièrement sur la gestion des risques naturels (master pro). Les débouchés professionnels étant surtout orientés vers les bureaux d’études privés, milieu qui ne m’attirait pas particulièrement (stage 6 mois), j’ai donc joué l’animateur spécialisé pour une association où ma mission était la prévention du risque inondation au sein des établissements scolaires de tout un département (Gard, environ 2000 élèves sensibilisés). Ayant d’autre part des