Rapport De Stage Multimedia Et Web

Du 16 au 20 février 2009 [pic] 1. Remerciement………………………………………………… p.3 2. Introduction………………………………………………...… p.4 3. Partie descriptive du rapport……………………………… p.5 ❖ Présentation de l’entreprise………………………… p.5 ❖ Déroulement de mon stage…………………………. p. 4. Partie critique du rapport………………………………….. p. 5. Conclusion…………………………………………………….. p. 1. Remerciements. Je remercie tout d’abord Mme Nathalie Bontée, chargée de la gestion des

formations, ce qui nous confère une des gammes les plus larges sur le marché du référencement. En effet, au sein même de nos prestations, nous n’assurons pas uniquement l’optimisation du site. Nous proposons de la géolocalisation, du référencement multimédia, l’animation d’une ou de plusieurs pages sur les réseaux sociaux, du buzz marketing, … Notre gamme est donc relativement étendue. De plus, la qualité de nos services est également très bonne, et nous sommes en mesure de le prouver : nous sommes

Rapport de stage Licence MIAGE De Mai 2008 à Août 2008 Etude et Développement d’un portail Intranet d’entreprise SharePoint Présenté par Maxime CHECCONI Tuteurs : Responsable de stage à l’université : Pierre CRESCENZO Responsable de stage en entreprise : Stéphanie TALBOT, Sylvie BOISSIER Organisme : Vinci Construction France Le parc d’activités logistique, Nice Rapport de stage Licence MIAGE Remerciements Je profite de ce rapport pour remercier l’entreprise Vinci Construction France

Administrateur Réseaux de NALTA SYSTEMS M. Pierre HIRIGARAY, Ingénieur à la SOCATA EADS, Professeur au CNAM de Pau M. Alain TESTE, Maître de conférences à l’UPPA Résumé Mon stage professionnel, clôturant la formation du Cycle ingénieur en informatique au CNAM, a été effectué au sein de l’entreprise NALTA Systems à Pau. Ce stage a débuté le 1er février 2007 et s’est terminé à la fin du mois de juin 2007. Le projet qui m’a été confié était l’étude et la mise en place de la téléphonie sur IP au sein

Rapport de stage de Master 2 STIC PRO Intitulé du stage : Audit de système organisationnel et développement d’application Web pour les clients de HugoCorp Laurent SILOTIA N°25000895 Responsables Entreprise : Eric REOCREUX François DIOURY HUGOCORP CA Cadjee, 62 Bd du Chaudron 97490 Sainte-Clotilde La Réunion www.hugocorp.com Responsables Universitaire : Sylvie MANCEL Henri RALAMBONDRAINY Université de la Réunion 15 Avenue René Cassin BP 7151 97715 Saint Denis Messagerie

Quel que soit le produit vendu, sens de l’accueil, égalité d’humeur et déférence figurent parmi les qualités de base du vendeur de luxe. Bac + 2 en commerce recommandé, si possible complété par une formation dans le commerce du luxe (école ou stage). Connaissances de deux langues étrangères appréciées... - Vendeur de prêt-à-porter Savoir conseiller le client qui n’ose pas acheter un modèle moins classique que d’habitude… bref faire preuve d’un peu de psychologie, c’est sans doute la qualité

entre l'établissement et l'Entreprise d'accueil qui se mettent d'accord sur les modalités de formation. 3. Les stagiaires sont tenus de respecter la réglementation au sein de l'entreprise d'accueil. Ils sont tenus également de rédiger un rapport à l'issue du stage et de le soumettre à la Direction de l'EFP. Examens 1. La formation est sanctionnée par des examens dont la périodicité varie selon l'organisation pédagogique et le niveau de formation. 2. Les examens de fin de modules, de passage

I. INTRODUCTION Le rapport de stage étant une observation directe dans le milieu professionnel où les étudiants sont appelés à concilier la théorie apprise sur les bancs de la faculté a la pratique dont devront faire face dans le milieu académique. Dans le cadre de renforcer la connaissance, nous avons été conduit à accomplir un stage de deux mois afin d’avoir une expérience professionnelle. Nous avons eu la chance d’effectue ce stage dans une société privée se trouvant au Burundi, nommée STAR

STAGE D'INITIATION À L'INFORMATIQUE Historique des mises à jour PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU STAGE LES ACTEURS • Formateur et les assistants • Stagiaires ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ LE STAGE • Durée ◦ 4 heures chaque semaine pendant 6 semaines. • Déroulement des séances ◦ ◦ ◦ ◦ Questions/Réponses sur la séance précédente Récapitulatif du cours précédent Le cours Les exercices ▪ Le recours aux assistants ◦ Les pauses ◦ La feuille de présence LES DOCUMENTS • Deux livres sont remis au stagiaires : un sur WINDOWS et

parues sur Internet, - d’interviews de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection : - Les métiers de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du transport - Les métiers du multimédia - Les métiers de l’environnement - Les métiers de la finance et de la comptabilité - Les métiers des fonctions commerciale et marketing - Les métiers de l’agroalimentaire - Les métiers de l’assurance - Les métiers des ressources humaines - Les métiers