Rapport De Stage Observation France 2

Rapport de stage Du 7 janvier au 2 février IUT techniques de commercialisation Table des matières Remerciement 4 Emplois du temps 5 Introduction 6 I- Cash Converters, leader mondial de l’achat-vente aux particuliers 7 A) Fiche d’identité 7 1- Historique et expansion 7 2- Cash Converters aujourd’hui 8 B) Le concept Achat-Vente de Cash Converters 10 C) Cash Converters à Dunkerque 11 D) Les atouts Cash Converters 12 1- Des produits diversifiés 12 2- Le nouveaux concept « City »

SOMMAIREIntroduction ………………………………………………………………………………….p2 I – Présentation de la personne accompagnée ………………………………………………p3 a) Parcours du résident avant son admission en CHRS………………………...…….p3b) Le quotidien du résident durant sa prise en charge….…………………….……….p5 II – Etude et analyse des problématiques et de leurs évolutions ……...……………………p8 a) Principe de l’exclusion sociale……………………………………………

 Table des matières I. Introduction A. Obtention du Stage Dans le cadre de ma première année de formation de Conducteur de Travaux à l’ESTP, je cherchais mon stage ouvrier. Ayant passé la première moitié de l’année en alternance à chercher une entreprise, je suis passé en cursus initial pour terminer mon année. Afin de trouver mon stage, j’ai commencé par relancer mes contacts pour un stage cette fois-ci. N’ayant aucune préférence que ce soit pour les chantiers ou pour les

Rapport de stage Smoze: la parapharmacie autrement 66 Rue Louise Michel 92300 Levallois-Perret Institut Notre Dame 2010-2011 Du 08 février au 12 Février 2O11 Mot de remerciements Je voudrais remercier tout d’abord mon responsable Mr. van den Broek de m’avoir accepter dans son entreprise, pour m’avoir expliquer comment gérer une entreprise et de m’avoir aider à rédiger mon rapport de stage. Je voudrais également remercier ma mère et Mlle Morin pour

ENVIRONNEMENT ET DEROULEMENT DU STAGE 2 I. PRESENTATION GENERALE DE LA CONFEDERATION DES ORGANISATIONS RURALES POUR LE CAMEROUN ECONOMIQUE (FORCE) 3 I.1. GENESE ET OBJECTIFS 3 I.2. ORGANISATION 3 I.3. ZONES ET DOMAINES D’INTERVENTION 4 I.4. RESSOURCES FINANCIERES ET REALISATIONS 4 II. DEROULEMENT DU STAGE 5 II.1. CONTACT AVEC L’ORGANISATION 5 II.2. CHOIX DU THEME DE STAGE 5 II.3. CONDITIONS DE TRAVAIL 6 II.4. DIFFICULTES RENCONTREES 6 Partie 2 : IMPLEMENTATION DE LA BASE

 Rapport de stage de la deuxième année Lieu de stage : Réalisée par : Chaima DALAL Référent pédagogique : Madame Latifa ELBOUHSSINI Référent terrain : Khalid AIT LHIMER Année universitaire : 2013/2014 Rapport de stage de la deuxième année Lieu de stage Remerciement : Je tiens tout d’abord à présenter ma gratitude à toutes les personnes qui m’ont aidée et soutenue pendant la durée de mon stage. Il m’est difficile d’imaginer la réalisation de ce modeste travail sans l’aide

23 JUIN 2014 Niveau 3 GUIDE DES ETUDES FORMATION D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Parcours Travail Social et Service Social 2014-2017 1 document irts nord pas de calais 2 Sommaire 1 QU'EST-CE QU'UN PARCOURS DE FORMATION ? ........................................................... 4 1.1 Présentation ........................................................................................................................................... 4 1.2 Entrée en formation

séparation, une maladie, et le surendettement « actif », conséquence d'un recours volontaire à un nombre important de crédit (accumulation des emprunts, engagements financiers en surcharge...). Selon les données des enquêtes typologiques de la banque de France, le surendettement en constante augmentation, est devenue une problématique majeure et inquiétante affectant bon nombre de familles appauvris ayant de plus en plus de difficultés à faire face à leurs charges. Autrefois lié à un emprunt pour l'accession

SOMMAIRE Remerciements Page 2 Introduction Page 3 Observation et présentation de l’entreprise Pages 4-6 Déroulement du stage Pages 7-11 Etude de cas : Page 12-17 Conclusion Page 18 Annexe Convention de stage remerciements Je tiens à remercier de l’accueil que Monsieur Christian De Hugo, patron de l’entreprise, m’a réservé et du temps qu’il m’a consacré lors de mon stage de huit semaines au sein de son entreprise

Groupe B Rapport de stage Effectué du 5 au 17 janvier 2015 Sommaire 1. Remerciements 2. Introduction 3. Présentation de la marque 3.1. Histoire de la marque 3.2. Positionnement de la marque 3.3. Méthodes de fabrication 3.4. Stratégies adoptées par la marque 4. L'environnement 4.1. Galerie Saint Sebastien 4.2. Concurrence 5. Boutique 5.1. Disposition de la boutique 5.2. L'équipe et la hiérarchie 6. Tâches remplies durant le stage 6.1. Acheminement