Rapport De Stage Ong

abréviations………………………………………………………………….....…31 Liste des figures……………………………………...………………………………………32 2 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle,  il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des  remerciements,  à  ceux  qui  m’ont  beaucoup  appris  au  cours  de  ce stage et à ceux qui ont eu la gentillesse d’en faire un moment  très profitable.  Aussi, je remercie Mr CHARRABI  Mohammed, chef du service  des  relations  avec  l’Amérique  et  l’Europe,  Mme  LARAKI 

Un peuple –Un but –Une foi Secrétariat General ------------------------- Institut national de formation En sciences de la sante (INFSS)                Bamako                     DE FIN DE CYCLE   Lieu de Stage : Hôpital de Gao Période : Du 1er Juillet  Au 14 Août 2010 Présenté par : Zakaria Mahamadou                                            Superviseur Spécialité : Biologie médicale                                                      Prof Mohamed

[pic] PROCESSUS QUALITE Tuteur Universitaire : M. Hugues LENOIR Tuteur Entreprise : M. C. BRAIDY |RAPPORT DE « STAGE MISSION» | |Dates du stage : |Nom de l’unité Nom de l’unité : New Doha International Airport (NDIA) | |Lundi 20 avril 2009 au

gouvernement est devenu plus sensible à son égard, le Micro-crédit constitue la seule échappatoire de la population non bancable, de plus, il a crée une loi relative au Micro-crédit (loi n° 16-97) pour organiser ce domaine d'activité. De même les ONG marocaines (ALAMANA, FONDEP et autres) ont fait des pas considérables pour faciliter l’accès de la population pauvre au crédit, pour leur permettre de participer à la création des richesses, de se doter d'un revenu permanent ayant un effet d'entraînement

SOMMAIRE : Introduction I) Les motifs du stage et la présentation d’Intervenir A. Intervenir B.motifs et remerciements II) Les différentes missions : A. Les missions à accomplir durant l’année en France (responsabilité, tâches à effectuer, dossiers confiés, objectifs) B. Les divers aspects de notre mission sur place - Une aide qualitative et humaine - Une aide quantitative et financière III) Les obstacles rencontrés A. Des obstacles culturels et linguistiques B. Des obstacles

NVIRONNEMENT .… P . 10 4. L’ ORGANISATION DE V EOLIA E NVIRONNEMENT … … … … … … … . P . 16 5. P OSITIONNEMENT CONCUR RENTIEL … … … … … … … … … … … ..… P . 20 6. P OLITIQUE DE RESSOURC ES HUMAINES … … … … … … … … … … … P . 20 D EUXIEME P ARTIE : L E STAGE … … … … … … … … … … … … .. … … … … … … … .. P .24 1. 2. 3. TROISIEME L E CONTEXTE … .. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… P . 24 L ES MISSIONS ASSUMEES … … … … … … … … … .… … … … … … … . P . 24 L ES RELATIONS HUMAINE S ET L ’ ENVIRONNEMENT

AVERTISSEMENT L’Unité de Formation et de Recherche en Sciences Juridique et Politique n’entend donner aucune Approbation ni improbation aux opinions émises dans Le présent rapport qui demeurent propres à leur auteur. LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS AC : Avis de Crédit ACCT : Agence Comptable Centrale du Trésor ADP : Assemblée des Députés du Peuple Al : Alinéa Art : Article CFA-Afrique  : Conseil&Fiscaliste Associés en Afrique Chap : Chapitre CI : Code des Impôts CIE : Comptabilité

sciences politiques 86, rue Pasteur 69365 LYON Cedex 07 L’Etat et la Coopération décentralisée De la mise en cohérence des actions de coopération. M. Daniel DURR, Directeur du mémoire, M. Antoine JOLY, Directeur du stage. Année universitaire 2004-2005 1 Rapport Stage auprès du Délégué pour l’action extérieure des collectivités locales Mars – Juillet 2005 Remerciements : À toute la délégation pour l’action extérieure des collectivités locales qui m’a accompagnée et soutenue durant

D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE THEME APPROCHE POUR UNE IMPLICATION EFFECTIVE DU SECRETARIAT DANS LA GESTION DES ACTVITES ADMNISTRATIVE : CAS DU RMCR Rédigé au terme d’un stage effectué au RMCR Du 20 Novembre 2012 au 11 Avril 2013 Présenté et soutenu par : JOHNSON Ansaba Ida Pour l’obtention

indienne (à l’identique de l’expérience acquise au Vietnam). 11 Vade mecum INDIA (décembre 2010) On pourrait également proposer la création pluridisciplinaire d’un Master Droits humains et ONG, dont le but serait de former les cadres des ONG ou les professionnels intervenant aux côtés des ONG. Outre l’approche juridique, il conviendrait de compléter la formation par de la gestion, de la communication, etc. c. Création de partenariats croisés entre TSE (Toulouse school of economy) et MSE