Rapport De Stage Organisation De Mariage

Du 16 au 20 février 2009 [pic] 1. Remerciement………………………………………………… p.3 2. Introduction………………………………………………...… p.4 3. Partie descriptive du rapport……………………………… p.5 ❖ Présentation de l’entreprise………………………… p.5 ❖ Déroulement de mon stage…………………………. p. 4. Partie critique du rapport………………………………….. p. 5. Conclusion…………………………………………………….. p. 1. Remerciements. Je remercie tout d’abord Mme Nathalie Bontée, chargée de la gestion des

C’est avec un très grand plaisir que je tiens a exprimer ma gratitude a tous ceux qui ont collaborer efficacement au bon enchaînement de mon stage , ainsi que tous ceux qui m’ ont supporter et soutenu de près ou de loin durant ce stage . * Mes veufs remerciement vont à: Par ailleurs, j’adresse de vifs remerciements a tous les intervenants de l’institut spécialisée de tchnologie appliqué de khemisset a savoir le directeur et mes formateurs : vos qualités humaines professionnelles

Rapport du stage 2002 /03 Université Moulay Ismail Ecole Nationale Supérieure d’Arts & Métiers Meknès Sujet Préparé par Encadré par : Amélioration de la marche du tapis pivotant. : Abdelhak RAJI. : M. Mustapha AATFLAH. Durée du stage : de 01/08/2002 au 31/08/2002. Effectué au sein de CIMENTS DU MAROC. E.N.S.A.M -1- CIMAR Rapport du stage 2002 /03 CHAPITRE : PRESENTATION DE L’ORGANISME DE L’ACCUEIL I. II. III. INTRODUCTION.……………………………………………………….…..P.5 HISTORIQUE………………………………………………………………

GENERALE : Ce rapport de stage de deuxième année BTS en Gestion des Ressources Humaines est le résultat d’un stage effectué chez W2MG CONSULTING, il s’agit d’une entreprise dont l’activité principale est le placement de personnel spécialisé. Cet apprentissage m’a permis de découvrir pour la première fois le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur les métiers de la Gestion des Ressources Humaines. Nous avons choisis de réaliser ce stage au sein de

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE LA CNSS A : DESCRIPTION DE LA CNSS……………………………….………...………… . P7 A-1 Présentation et mission de la CNSS…………………………………….P7 A-2 Flash back………………………………………………………………….P7 A-3 Organisation de la CNSS……………………………………………...…P9 A-3-1 : Organisation Administrative……………………………….….P9 A-3-2 : Organisation Financière et Comptable……………………….P10 A-4 Calcul de cotisations…………………………………………………….P12 B : LES SERVICES DE LA CNSS...................................................................... ..P13

Déroulement de L'action Page 15 Évaluation / Analyse de l'action Page 16 Conclusion INTRODUCTION Actuellement en BAC PRO Commerce au Greta du Cher, j'ai effectuée mes dernière période de stage au sein de l'entreprise « Du pareil au même » situé au cœur du centre-ville de Bourges (20 rue du commerce 18000 Bourges). Durant la semaine du mardi 28 février 2012 au samedi 3 mars 2012 j'ai réalisé une action promotion sur « les sifflets oiseaux »

[pic] Je dédie ce rapport particulièrement à : L’éternel DIEU TOUT PUISSANT, L’ALPHA ET L’OMEGA Ce rapport est également dédié à ma famille, qui m’a été d’un soutien incommensurable et qui me permet de suivre cette formation au sein de l’ISIAM Mon père BALLO Koffi Célestin Ma mère BALLO Thérèse Mes frères et sœurs Je suis infiniment reconnaissante envers vous et j’ose espérer vous le rendre au centuple. Je dédie ce rapport à ma patrie La Côte d’Ivoire et au retour de la paix

préparation · soit un stage en entreprise & des travaux plus théoriques. · soit un emploi salarié Le stage en entreprise & Les travaux théoriques Les candidats doivent appuyer les deux tiers de leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est négocié et déterminé en début d’année en concertation avec l’équipe pédagogique et plus spécialement un tuteur-enseignant, qui aura pour rôle de superviser le projet. Le troisième tiers du mémoire portera sur le stage en entreprise

RAPPORT DE STAGE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DU MAGASIN : cas de MAGILUX SARL » Deuxième année de licence – Session d’hiver (L2 – SH) Management et Développement d’Entreprise RESUME L’INSTITUT, afin d’atteindre l’objectif de former des leaders, inscrit le stage à chaque année académique, avec une grande évolution à chaque niveau : un stage de découverte suivi d’un stage à thème. Quels sont les apports de ces stages

rapport [pic] [pic] [pic] [pic] ✓ Dédicace ✓ Remerciement ✓ Introduction ✓ Chapitre 1 : l’organisme d’accueil   Présentation de l’organisme d’accueil • Organigramme de la Délégation • L’historique de la Délégation • Le délégué • Les bureaux du délégué a- le secrétariat b- Bureau de communications