Rapport De Stage Sanad

Rapport De Stage | Réalisé par : Encadré par : HANNAOUI Maryam Madame SBEIH Année Universitaire 2012/2013 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, a ceux qui m’ont tout d’abord permis de faire un stage au sein de leur entreprise, a ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et même a ceux qui ont eu le gentillesse de faire de ce stage un moment très

REMERCIEMENT : Je tiens à remercier mon maître de stage, M. le directeur, YOUNESS EL HAOOUATE, pour leur conseil, le partage de leur expérience professionnelle, la transmission de leur méthode de travail ainsi que la pédagogie dont elles ont fait preuve. Je tiens également à remercier tous les salariés et le directeur de l’assurance EL HAOUATE pour leur accueil, le temps qu’ils ont pu me consacrer et surtout pour m’avoir confié des travaux qui ont été dans le cadre de ma formation professionnelle

de charger l’étudiant à effectuer un stage qui lui permet de pénétrer dans le monde professionnel, de s’adapter avec ses mécanismes et d’appliquer les connaissances acquises afin d’enrichir son expérience. Dans ce cadre, j’ai effectué un stage d’initiation d’un mois au sein de l’agence ERRABEH ASSURANCE, et je l’ai conclu par ce rapport à travers lequel j’ai essayé de bien présenter l’expérience soutenue. En effet, j’ai planifié ce rapport en le répartissant en trois parties :

Résumé J’ai effectué un stage de découverte du milieu professionnel au sein de la Banque Marocaine de Commerce et d’Industrie, qui a pour but d’observer et de découvrir le fonctionnement d’une banque de grande renommée, la connaissance des services et des produits financiers offerts par cette banque à sa clientèle, à travers ses agences réparties sur tout le territoire du royaume. Dédicace Je dédie mon travaille à mes chers parents avec tous mes sentiments

MEMOIRE DE FIN D ETUDE PROCESS DE LANCEMENT D UN NOUVEAU PRODUIT D ASSURANCE PERIODE DE STAGE : AVRIL/ JUIN 2006 SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………p 3 PARTIE I: Wafa Assurance……………………………………………..p 4 I/ Présentation institutionnelle………………………………………….p 5 II/ Analyse SWOT de Wafa Assurance………………………………...p 9 III/ Principales orientations stratégiques de Wafa assurance…………..p 12 Partie II : Process de lancement d’un nouveau produit d’assurance….p 13 I/ Les étapes

1 RAPPORT DE STAGE AU CABINET DE COURTAGE ET DE CONSEIL EN ASSURANCE «UGPA » Réaliser par : SALMA KARJ Période de stage : Du 22/03/2022 Au 22/04/2022 Année universitaire :2021/2022 2 Remerciement Je tiens à remercier infiniment mon encadrant

et analyse D- Conclusion Introduction Dans le cadre ma formation je suis tenu d’effectuer un stage qui est une réelle occasion pour confronter mes connaissances acquise pendant la période de ma formation a la réalité du terrain en s’appuient sur une vision critique  pour aboutir a une convergence entre  la  théorie et la pratique, pour accomplir cet objectif  j’ai effectué  mon stage au prés d’un agent générale d’assurance de la compagnie RMA WATANYA, sans négligé mes expériences précédentes

problématique :………………………………………………….37 V. recommandation :……………………………………………….38 VI. Conclusion générale :…………………………………….……...39 Je souhaite particulièrement remercie M.Amdjar qui a accepté d’être mon tuteur il m’a accompagné tout au long de ma période de stage. Merci M.Amdjar pour votre disponibilité vos conseils votre aide dans mes recherches, réflexions et dans la rédaction de ce projet fin d’études. Merci a M.Jamal-eddine Boukar agent général qui lui aussi a accepté d’être mon tuteur au sein de

Stage D’initiation Au sein du Service Production Encadré par : Mr HICHAM BERREZZOUK Mr BOUCHAIB FAKKAR Réaliser par : EL ARRAF EL HASSANE Année : 2011 / 2012 2ème Année « Management des Entreprise » MMBS - Mohammedia - 1 I. Introduction ü Le Secteur de L’assurance au Maroc II. Présentation de la Compagnie ü ü ü ü Présentation de CNIA SAADA Le Positionnement de CNIA SAADA Organigramme Les Produits de CNIA SAADA III. Travaux Effectués ü ü ü ü ü ü Le Classement Registre des Actes

Indépendant : travaille avec les sociétés de son choix Portefeuille Appartient à la société mandante Lui appartient Statut professionnel Prévu par décret Non prévu = seulement usages professionnels Conditions de capacité professionnelle Stage de 600h minimum Stage de 150h minimum Points communs Catégorie sociale TNS ( travailleurs non salariés) Réglementation Intermédiaire avec conditions d'accès à la profession (âge, nationalité,..) En pratique Chefs d'entreprise :libre choix et gestion