Rapport De Stage Securite Incendie

saillants 2010 I-6. Les chiffres clés 2010 16 16 16 17 17 18 20 Chapitre 3 : La société d’accueil 21 I- Présentation de la société ATTAAOUNE I-1. Fiche technique I-2. Organigramme I-3. Description des services II- Le bilan du stage 21 21 21 22 26 26 Assurances CHETTO Audit et contrôle de Gestion 2012/2013 Page 3 II-1. Taches effectuées Deuxième partie

Présentation parcours bi-diplômant (Droit / SEG) - Les licences professionnelles ! Licence professionnelle « banque » ! Licence professionnelle « Hôtellerie, tourisme » option management européen de produits touristiques - Licence professionnelle « Sécurité des biens et des personnes » - Les concours et distinctions INFORMATIONS PRATIQUES ! Service de scolarité ! Relations Internationales ! Bibliothèque ! Renseignements utiles ! Liste du corps enseignant . Plan 4 5 6 7 8 11 12 14 15 16 17 19 25 26

Brighton Table des matières INTRODUCTION _______________________________________ 4 I.1 Mon arrivé en Angleterre I.2 Annonce du travail (Durée, lieu et secteur économique) I.3 Problématique et objectifs du rapport I.4 Annonce du plan 1/ DESCRIPTION DES ENTREPRISES FORCES ET FAIBLESSES ___________________________________________5 1- Description des entreprises _____________________________5 1-1 Restaurant Donatello 1-2 Hôtel The Granville

rue Le Corbusier 63800 Cournon Rapport de stage de Master 1 Gestion et Transformation de l’Energie Electrique Conception et dimensionnement de chantiers photovoltaïques Présenté par : Dorothée MICHEAU Responsable : Thomas SALLES Année 2009/2010 Remerciement Je tiens à remercier tous les membres de la société Systèmes Solaires. Plus particulièrement, je tiens { remercier Thomas SALLES qui a accepté de m’accueillir et m’a guidé tout au long de mon stage. Ma reconnaissance va aux différents

SECTION 8 - INSTALLATIONS ELECTRIQUES ET ECLAIRAGE GH-40 : Généralités GH-41 : Transformateurs GH-42 : Définitions des installations GH-43 : Caractéristiques des installations de sécurité GH-44 : Caractéristiques des sources de sécurité GH-45 : Circuits à haute tension GH-46 : Indépendance des canalisations GH-47 : Eclairage GH-48 : Commutation SECTION 9 - ALARME, ALERTE, MOYENS DE LUTTE CONTRE L'INCENDIE

E-COMMERCE Rapport de stage [pic] [pic] [pic] [pic] Je tiens à remercier Le Directeur d’Agence M. VELTER pour m’avoir accueilli au sein du Crédit Agricole Cours Clemenceau. Ainsi que mon tuteur M. Régis PRUNIER Adjoint au Directeur d’Agence pour ses conseils, son aide tout au long de mon stage et pour nos échanges enrichissants. Mais également merci à toute l’équipe commerciale (accueils et conseillers) pour leurs conseils et leurs aides tout au long de mon stage. [pic]

ET E-COMMERCE Rapport de stage Je tiens à remercier Le Directeur d’Agence M. VELTER pour m’avoir accueilli au sein du Crédit Agricole Cours Clemenceau. Ainsi que mon tuteur M. Régis PRUNIER Adjoint au Directeur d’Agence pour ses conseils, son aide tout au long de mon stage et pour nos échanges enrichissants. Mais également merci à toute l’équipe commerciale (accueils et conseillers) pour leurs conseils et leurs aides tout au long de mon stage. Introduction

 Stockage et chargement / déchargement de matière dangereuses (rapport de stage) NOM : BRAROU Encadrant par : Mr CHAHYD Hicham PRENOM : Omar Etablissement : ISMTR Filière : TSET 2ème année groupe 1 2014/2015 Encadrant professionnel :Mr Khalid CHLIEH Sommaire A. Remerciement ………………………………………………………4 B. Introduction …………………………………………………………4 1ère partie : dispositions légales applicables aux produits dangereux A. Connaissance des risques

non dangereux ou moins dangereux ;· Vérifier et prendre connaissance de l’étiquetage et de la fiche de données de sécurité du produit (notamment sur les précautions d’emploi et de stockage) ;· Se munir des équipements de protection individuelle systématiquement lors de la manipulation du produit · Mettre à disposition du personnel les moyens de traitement appropriés (douche de sécurité, lave œil…) ;· Informer les salariés sur les risques encourus et les moyens de s’en prémunir ;· Stocker le produit

à la formation des animateurs 10 3. Se remettre en question, évaluer 11 III. GESTION ET ADMINISTRATION 13 1. Gestion du personnel 13 2. Hygiène et sanitaire 13 3. Gestion administrative 14 4. L’alimentation 14 5. Sécurité, locaux et matériel 15 IV. RELATIONS EXTERIEURES 17 1. Les familles 17 2. Relations locales 17 3. Relations médiatiques 17 V. CONCLUSION 18 1. Difficultés et solutions au cours de ma formation 18 2. Mes conceptions