Rapport De Stage Service à La Personne En Crèche

Rapport de Stage Stage en entreprise du 30 janvier au 17 février 2012 Pionnier Ecole Maternelle sente des carrières Camille Plan de l’Eglise Seconde pro A 78960 Voisin le bretonneux Sommaire 1. Rôle de la structure d’accueil 2. Présentation et fonction des services 3. Les métiers de la structure 4.1. Organigramme de l’équipe 4.2. Diplôme et fonction du personnel de la structure 4.3. Planning de la

DEBOURG Alice Stage du 11 Juin au 4 Juillet 2012 BAC pro ASSP RAPPORT DE STAGE [pic] Structure d’accueil : Ecole maternelle d’Ambronay Année scolaire : 2011 / 2012 SOMMAIRE I. Introduction …………………………………………. …. page 2 II. Présentation de l’établissement et ses activités…….. page 2 III. Présentation des activités réalisées

qui donc, se met en opposition direct avec le titre même de l'ouvrage a attiré mon attention. Le but recherché étant, de définir et de finalement cadrer la veille sociale. Plus qu'une simple observation ou une dénonciation de la société, cet ouvrage apporte une réelle réflexion construite, un cheminement à travers les difficultés sociales qui nous entourent et qui nous concernent selon notre degré d'implication. Ayant fait un stage dans un accueil de jour, ce livre m'a permis de structurer un fait que

tout d’abord à remercier monsieur Eric Becque, Chef du bureau des Ressources humaines, du Budget et de la modernisation du service de la communication (SIRCOM) du ministères de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi et du ministère du Budget, des Comptes Publics et de la Fonction Publique, qui a répondu favorablement à ma demande de stage et qui m’a permis de me confronter directement au monde du travail, encore inconnu pour moi. Je remercie aussi l’ensemble des employés du service de la communication

immobilière dans laquelle j’ai pratiqué mon stage de trois semaines se nomme « Immobilière de Haute KKKKKK », elle se trouve au 25 bis, rue LLLLLLLLL à XXXXXX. Son site internet est www.immobiliere-de-haute-picardie. Elle à été créée novembre 2012, avec son numéro d’inscription au RCS qui est « RCS Amiens 528 215 312 ». La gérante est Madame xxxxxxxxx, c’est une société de services qui pratique au sens général de la vente et des prestations de services leur activité principale et la vente immobilière

externes à la structure mobilisables pour répondre aux besoins des personnesDeuxième partieAccompagnement de contractualisation1 er entretien (contexte de l’accompagnement, éléments clés du diagnostic partagé)Entretiens de suivi (résumé de l’entretien comprenant les étapes réalisées et celles envisagées pour la suite du parcours)Les moyensLes acteurs mobilisésBilan de l’accompagnement et modalités du passage de relaisAnalyse de ma pratique de cet accompagnementTroisième partieAccompagnement à l’élaboration

parentaux Deuxième orientation : inciter à réduire la période d’interruption d’activité et la mettre à profit pour préparer le retour à l’emploi Troisième orientation : aller vers un droit de l’enfant à être gardé en développant une offre spécifique pour les deux à trois ans Quatrième orientation : inciter les pères à prendre une partie des congés parentaux 69 71 75 80 83  Cinquième orientation : clarifier et, si nécessaire, élargir l’octroi des droits à la retraite pour les parents gardant

Fatmi Prainito Célia Session 2012-2013 Rapport de Stage Halte-garderie Les petits poucets Du 05/11/12 au 18/12/12 Ecole maternelle Von Derwies Du 04/03/13 au 12/04/13 Sommaire Introduction p.3 Partie 1 – La présentation des structures p.4 1- Historique des structures

d'enfants de 4 à 17 ans, j'ai pu suivre et animer un groupe d'adolescentes et mettre en place un projet. J'ai pu également créer des liens avec les familles du quartier en partenariat avec les différents partenaires locaux. Cette expérience m'a également permis de me professionnaliser en tant qu'animatrice et d'augmenter mes connaissances dans les différentes techniques d'animation et du public enfant, adolescents et adultes. En 2012, j'ai occupé le poste de permanente départementale à la MRJC de Montauban

Rapport Institutionnel Centre de Service Social de Bruxelles Sud-Est ASBL Centre d’Action Sociale Globale 04/01/2010 CORRIGE Activité d’Intégration Professionnelle – Mme Dorchain LEFEVRE Stéphanie – 3ème Assistant Social – Groupe A Table des matières 1. Introduction 3 2. Présentation 4 2.1. Le lieu de stage 4 2.2. Historique 5 2.3. Contexte politique 7 2.4. Le cadre légal 9 2.5. Subsides 13 2.6. Missions/objectifs 14 2.7. Philosophie d’action 15 3. Fonctionnement