Rapport De Stage Sujet Conception Et Réalisation D Un Site Web Dynamique

Gestion National School of Management Tél: 039-31-34-87/88/89, Fax: 039-31-34-93 Adresse: B.P1255 Tanger-Maroc Site Web : www.encgt.ma Rapport de Stage d’initiation réalisé à la société Réalisé par : Encadré par : FELLAJI Asmae § M. MSSASSI Said, Enseignant à l’ENCGT § Mme EL YACOUBI Fathia, Responsable Financière - Année Universitaire : 2002 – 2003 - Rapport de stage d’initiation WOLKAT MAROC SOMMAIRE Remerciement ......................................................

préparation au diplôme de Master Professionnel Langues étrangères appliquées option Développement durable stratégies de concertation et de communication, l’Université de Caen Basse Normandie propose aux étudiants la pratique d’un stage durant le deuxième semestre de l’année. Ce stage, qui s’inscrit de façon logique dans notre parcours scolaire et professionnel, représente une opportunité d’occuper durant 5 mois ou plus un poste à responsabilité et d’entrer dans la vie active, tout en étant soutenu par une

C O M MU N IC ATIO N IN T E R N E DOSSIER Entre sens et sensation(s) : créer l’événement DANS CE NUMÉRO Le blog : un nouvel outil de collaboration dynamique ? Différences culturelles et communication Réussir un déménagement d’entreprise N°19 OCTOBRE 2006 25 Sommaire Le blog : un nouvel outil de collaboration dynamique ?_______ p. 2 Françoise Plet-Servant Différences culturelles et communication _________________________ p. 6 Jacques Pateau Réussir un déménagement d’entreprise

remerciements les plus sincères aux personnes qui m’ont aidé et qui ont contribué à l’élaboration de ce mémoire ainsi qu’à ceux qui m’ont assisté tout au long de cette année de césure. Je tiens à remercier Madame Cheffi Sonia, qui, en tant que tuteur de stage, s’est montrée disponible en répondant à toutes mes interrogations. Mes remerciements s’adressent également à Melle Kopman Suzanna, manager de la société WAAM (We are All About Marketing), et qui, en tant que responsable de césure, a toujours été

COMMUNICATION INTERNE Principales thématiques abordées : Définition et mise en contexte de la CI CI et GRH : quels rapports La stratégie de CI Les techniques et outils de la CI L’évaluation de la fonction C° au sein des organisations Nouvelles technologies (TIC) et CI Thème 1 DEFINITION ETMISE EN CONTEXTE DE LA CI I – Définition des concepts de base et orientation de notre réflexion Pour traiter de cette question relative à la CI, nous devons tout d’abord définir 2 notions : la

de mon stage. Ces personnes ont ainsi contribué à me rendre cette expérience très instructive, tant sur le plan humain que professionnel. Je tiens donc ainsi à remercier chaleureusement : Monsieur Bertrand de Cuyper, gérant de la société, pour la confiance qu’il m’a accordé dans la réalisation de mes projets et le temps qu’il a pu me consacrer dans mes recherches. Madame Sabine Lecoeur, responsable marketing de Collin-Bourisset et également ma tutrice en entreprise tout au long de ce stage, pour

INSTITUT DE LA FRANCOPHONE POUR L’INFORMATIQUE ECOLE SUPERIEURE D’INGENIEURS EN SYSTEMES INDUSTRIELS AVANCES RHONE-ALPES Mémoire de fin d’étude Réalisation d’un kiosque interactif de consultation d’œuvre d’art pour le projet Art On Demand Stagiaire Responsables : NGUYEN Quoc Tuan : Patrice GIRAUD Alain MINODIER Mars 2004 TABLES DES MATIERES Remerciements ...........................................................................................................3 Résumé .......

��������������������� � � ������� CHEZ LE MÊME ÉDITEUR du même auteur P. ROQUES. – Mémento UML. N°11725, 2006, 14 pages. P. ROQUES, F. VALLÉE. – UML 2 en action. De lʼanalyse des besoins à la conception J2EE. N°11462, 2004, 4e édition. P. ROQUES. – UML 2. Modéliser une application web. N°11770, 2006, 236 pages (collection Cahiers du programmeur). Modélisation objet, processus de développement, UML H. BALZERT. – UML 2 Compact. N°11753, 2006, 88 pages. F. VALLÉE. – UML pour les décideurs

D’EMPLOI POUR OBTENIR PLUS D’INFORMATION Visitez le site www.emploiquebec.gouv.qc.ca, composez le 1 877 767-8773 ou rendez-vous au centre local d’emploi (CLE) de votre région. Rédaction : Direction des mesures et des services aux entreprises et au placement Direction des communications Direction régionale du Bas-Saint-Laurent Direction régionale de l’Estrie Direction régionale de l’Île-de-Montréal Direction régionale du Saguenay–Lac-Saint-Jean Conception et édition : Direction des communications Dépôt

plus d’information Visitez le site emploiquebec.gouv.qc.ca, composez le 1 888 643-4721 ou rendez-vous au centre local d’emploi (CLE) de votre région. Rédaction : Direction des mesures et des services d’emploi Direction des communications Direction du placement et du soutien aux services aux entreprises Direction régionale du Bas-Saint-Laurent Direction régionale de l’Estrie Direction régionale de l’Île-de-Montréal Direction régionale du Saguenay–Lac-Saint-Jean Conception et édition : Direction des