Rapport De Stage Supermarché

BTS Management des unités commerciales, Charles de Foucauld. http://www.nancystan.com/images/com_sobi2/clients/379_ico.png Stage d'intégration à CORA Houdemont du 8 au 13 novembre 2010. Rayon 84 Jouet/Vélo/Camping Maitre de stage Romain  Madame BAUDIN et Madame RICCI, professeurs BTS MUC MUC 1 2010/2012. Sommaire Introduction : Objectifs du Stage 1. Présentation du groupe CORA 1.1. Quelques généralités 1.2. L’historique du groupe Louis Delhaize 1.3. La stratégie de CORA

CARREFOUR MARKET LE CRES : du positif chaque jours ! Carrefour Market (marque déposée) est une enseigne française de supermarchés apparue en octobre 2007 dans huit villes de Bretagne (Betton, Gévezé, Hennebont, Plouguernével, Fougères, Rennes, Vannes et Brest). Elle appartient au groupe Carrefour. C'est cette enseigne qui a été retenue pour remplacer les supermarchés du groupe Carrefour en France, en Italie et en Belgique, ce dernier ayant décidé de supprimer les enseignes Champion, GS et

Microsoft Word - rapport de stage gestion 22 Sommaire 1) Présentation de la structure d’accueil……………… page 3 A) Présentation de l’organistation et raison de son choix……………. P 3 B) Caractérisation de l’organisation ……………. P 4 C) Organigramme de structure personnel……… P 6 D) Description des principaux services………… P 7 E) Parties prenantes :………………………………. P 8 2) Contributions personnelles………………………………………… P 9 F) Résumé des différentes

intégré Secteur : Grande distribution C.A du réseau : 32.7 milliards d’euros en 2008-12-10 C.A du magasin : taux d’évolution 8% [pic] Intermarché est leader au niveau des supermarchés en France. Intermarché possède le 4ème  plus grand taux d’évolution en France avec 7% des hypermarchés en France, 34% des supermarchés en France, et 9% des hard discounts. -Style de management : Intermarché ****** possède un style de management laissez faire, étant donné qu’aucune indications n’est donné, si

Année universitaire 2011-2012 Université Paris 8 Rapport de stage de L3 – AES Etude de marché Effectuée dans l’entreprise BSINTERNATIONAL présenté par : ZAHIR Aabde-Daime Etudiant n° 10277263 Tuteur en entreprise : Mr SLAMI, directeur Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur SLAMI, gérant de l’entreprise et tuteur de mon stage, qui m’a permis d’effectuer ma formation et pour tous ses conseils prodigués. Enfin, je remercie

********** BAC PRO MEI 2010/ 2011 Lycée Louis Armand Rapport de Stage Période du 03/01/2011 au 04/02/2011 1 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 1.1 PRESENTATION DU GROUPE DANFOSS 1.2 PRESENTATION DE MANEUROP 1.2.1 HISTORIQUE 1.2.2 LA SITUATION GEOGRAPHIQUE 1.2.3 NOS PRODUITS 2 SUJET 2.1 FONCTIONNEMENT D’UNE INSTALLATION FRIGORIFIQUE 2.2

d’emplacement et de présentation donnés par le chef de rayon . Bac professionnel , CAP employé commercialisation multi-spécialité ou de vente spécialisée . Directeur ou responsable de magasin : Responsable d’un point de vente ( hypermarché , supermarché … ) aux couleurs d’une enseigne . Le directeur du magasin gère et développe l’activité en appliquant la politique commerciale da la chaîne . Bac+2 , BTS management des unités commerciale option généraliste ou spécialisée . Agent de sécurité :

forme de partenariat local. (Voir Annexe N°1) Pionnier du concept d’hypermarché en 1963, il est également présent dans d’autres formats de la grande distribution, essentiellement les supermarchés. Hormis l'enseigne Carrefour, le groupe exploite d’autres enseignes, aussi bien internationales), que locales (GS, Supermarchés GB, Norte). Aujourd'hui le groupe rassemble l'ensemble de ces enseignes sous un même nom, Carrefour (ex : Carrefour Market, Carrefour Express, etc). En 1999, l’entreprise a fusionné avec

BTS Manageur Commercial Session 2013 E1 - Communication Commerciale Fiche de situation N°1 Situation de communication : Achat Vente managériale Titre : Entretien de stage Etudiante : Nom : Prénom : CADRE PROFESSIONNEL DE REFERENCE NOM de l'entreprise : ACIMA Adresse : Boulevard Rahal El Meskini 20000 – Casablanca Activité : DISTRIBUTEUR

Consignes Le stage d’observation en entreprise fait partie intégrante de votre parcours scolaire dans le cadre des processus de l’orientation. Il sera suivi par un rapport de stage que vous réaliserez et plusieurs compétences du socle commun seront évaluées lors de l’évaluation de ce compte rendu. Le dossier devra remis au plus tard le 27 JANVIER 2012. Prenez de nombreuses notes sur ce qu’on vous dit; vous en ventilerez les informations après dans le rapport et quand vous posez des questions