Rapport De Stage Technicien De Laboratoire

..................................... RESSOURCES MENSUELLES TYPE DE RESSOURCES AUTRES PERSONNES VIVANT AU FOYER (conjoint, parents, enfants…) DEMANDEUR Salaires ou autres rémunérations € € Bourses / indemnités de formation / indemnités de stage € € Pensions alimentaires perçues € € Indemnités assurance chômage (Pôle Emploi) € € Indemnités liées à la santé (IJSS x 30) € € Précisez : ...............................................................................................

ٌٟ‫ اٌؼب‬ٟٕ‫بدح اٌزم‬ٙ‫ش‬ Brevet de Technicien Supérieur ‫انًحبسجخ ٔانتسٍٍر‬ Comptabilité et Gestion ٌٍٕ‫يرخغ انتك‬ Référentiel de Formation Septembre 2010 Table des matières PREAMBULE INTRODUCTION PRMIERE PARTIE : RAPPORT DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES (RAP) I - Appellation du BTS II – Champ d’activité III - Description des fonctions et des activités 3-1- Fonctions 3-2- Explications des tâches professionnelles 3.3 – Les conditions d’exercice IV- Profil du titulaire du diplôme 4.1 – Savoirs

 MINA NACHAT Technicien spécialisé en Comptable des Entreprise Rapport de stage AUT/SEP Stage d’initiation effectué a : Société des Boissons Gazeuses de Souss -SBGS- 1 Encadré par : M. Lhoucine AGOUCHAME. Société des Boissons Gazeuses de Souss | zone industrielle Tassila Remerciements : Nous tenons a remercier vivement notre directeur général Mr EL BAISSI M’hamed pour

Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 5 MOIS    Nature d'offre CONTRAT DE TRAVAIL     Expérience EXIGEE DE 6 MOIS EN FORMATION POUR ADULTES  Formation et connaissances NIV. 2 (BAC+3,+4) ANGLAIS EXIGE(E)    Autres connaissances LANGUE ANGLAISE EXIGE(E)  Qualification Technicien  Salaire indicatif HORAIRE DE 16 A 17 Euros SALAIRE NET  Durée hebdomadaire de travail 2H00 HEBDO   Déplacements EN FONCTION DES DIFFERENTES MISSIONS   Taille de l'entreprise 1 OU 2 SALARIES Secteur d'activité FORMATION CONTINUE D'ADULTES 

a accordé l’accès aux données de la société afin de se familiariser avec l’esprit entrepreneuriale et développer nos attitudes économiques. Nous voudrions également adresser un grand merci à M. Jawad ABILLOUCH Directeur de la qualité et Chef de laboratoire des HULERIES DU SOUSS BELHASSAN pour l’aimable soutien qu’il nous a fourni, sans oublier le personnel de HSB pour leur collaboration et leur gentillesse. Que tous ceux dont on n’a pas pu évoquer leurs noms, croient en notre extrême reconnaissance

3ème4 RAPPORT DE STAGE du 14 au 18 décembre 2009 PHARMACIE PATURET PHARMACIE A.PATURET Collège J.HENNEQUIN LE SOMMAIRE : I. Les remerciements page 3 II. L’introduction page 4 III. Développement page 5 à 13 1. L’entreprise et son secteur d’activité______ page 5 à 9 1 a. Le

 RAPPORT DE STAGE DE FIN DE FORMATION Stage effectué à La Société Nationale de Commercialisation des Semences Du 1 ère Janvier 2015 au 28 Février 2015 Par Elkhattabi layla TECNICIENNE SPECIALISE GESTION DES ENTREPRISES Promotion Encadrant 2014/2015 MR : BOGOUNNA Mouloud Introduction : …………………………………………………………….…… Page

BTS AVA Session 2010 Rapport de stage en entreprise Remerciements Je veux remercier tout d’abord, Mr LEPAPE et Mr DENEY de m’avoir accueilli dans Le garage Citroën de Guidel. Je veux aussi remercier Mr BRETIN le réceptionnaire pour m’avoir fournit les documents dont j’avais besoin. Je remercie l’équipe des mécaniciens qui m’a aidé à bien m’adapter et m’a appris beaucoup de choses ainsi que Mr CHIPEAUX qui m’a fait découvrir beaucoup de choses sur la carrosserie

Aménagement optimum d’une station de traitement • Automatisation des usines de traitement - Choix de nouvelles technologies : - Ozonation - Electrochloration - Ultrafiltration - Etude de cas DUREE PAR GROUPE : 5 Jours POPULATION CONCERNEE : Cadres, Techniciens supérieurs. • Définir les procédés de traitement de l’eau potable • Maîtriser les principaux critères de conception et de dimensionnement d’une station de traitement • Choisir la technologie permettant d’obtenir un traitement optimum • Etablir

remercier tous ceux qui m’ont aidé d’une manière directe ou indirecte à la préparation du présent rapport. Je remercie en particuliers : Le directeur de COLAIMO Monsieur Tahiri hassan, qui ma donné la chance de passer notre stage au sein de la COLAIMO, aussi le chef comptable M.Slimani EL houssine, M.Kherraji  mohammed , M .louizi Hicham , Mme.Ouali zineb pour leurs encadrements durant le stage, et les autres services pour leurs informations .