Rapport De Stage Technicien De Maintenance Et Support Reseau Informatique En France

mon maître de stage et, responsable de la production technique et R & D qui a été essentiel dans le déroulement de mon stage et qui m’a donné de nombreux conseils. Enfin, je tiens à remercier également toute l’équipe pédagogique du Département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’Université d’Angers qui, malgré la distance, a parfaitement géré la partie administrative du stage et plus précisément Hélène Lelionnais professeur tuteur, qui a suivi l’avancé de mon stage avec la plus

Fer pour m’avoir ouvert ses portes et donné l’opportunité de réaliser un stage au Maroc. Ensuite, je souhaite remercier vivement toutes les personnes qui m’ont apportés leurs aides tout au long de ce stage à savoir toutes les personnes travaillant aux services vente et Logistique. Grâce à leur disponibilité et leur gentillesse à mon égard, j’ai bénéficié de tous les éléments nécessaires au bon déroulement de mon stage. Je tiens compte à remercier particulièrement à rendre hommage à : _

plainte contre vous. La Loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations : “Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d’expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d’établir la preuve d’un droit ou d’un fait ayant des conséquences juridiques. Le faux et l’usage de faux sont punis de trois ans d’emprisonnement et de 45.000 euros d’amende

Général, qui a eu l’amabilité de m’accueillir dans sa structure A M. LAURENT YAPO, Responsable du département transit, pour son soutien A M. KOUAME ADOU, Responsable ICM AEROPORT A Mlle SYLVIE DEHI, Responsable transit aérien, mon maitre de stage, pour sa tutelle A M. RAOUL BEDE, Responsable transit Maritime A M. CHARLES KOUKOUGON, Responsable transit terrestre A M. KODO AGNERO, agent au département transit A M. ELIASON BLEY, agent au département transit A Mlle SANDRINE KABLAN

| 2009 | | Olivier Versanne Maître de stage Ronan Lequere Encadrant ESIAL Hervé Panetto | [Rapport de stage] Deuxième année ESIAL SQLI > Web Agency > PAGT > Développeur PHP Développement du site web d’une grande maison de luxe sous eZ Publish, au sein de l’équipe technique du groupe SQLI. SQLI Paris - Siège socialImmeuble le Pressensé268 avenue du Président Wilson93210 La Plaine Saint-DenisTél : +33 (0) 1 55 93 26 00Fax : +33 (0) 1 55 93 26 01www.sqli.com | ESIALCampus

connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation, sous les aspects tant scientifiques, réglementaires, économiques, que techniques, s’appuie sur une maîtrise certaine des techniques esthétiques. Quelle que soit l’option choisie, le technicien supérieur en Esthétique, Cosmétique et Parfumerie doit être capable de mettre en relation les savoirs acquis dans tous ces domaines au service de différents publics (clients et professionnels). Cette profession demande un esprit ouvert aux nouvelles

Ce stage a été effectué dans le cadre de la formation de « Technicien Supérieur en Réseaux Informatique et Téléphonie d’Entreprise », organisée par le centre AFPA Bodiguel de Meudon la Forêt. Il s’est déroulé du 10 avril 2006 au 2 juin 2006 à la Direction des Systèmes d’Information de l’Université Paris 5 (René Descartes). Au cours de mon stage en entreprise, j’ai souhaité approfondir mes connaissances sur une technologie émergente qui est « la voix sur IP », de plus en plus utilisée par les

savoir-faire sont-ils formalisables sans appauvrissement ni simplification? 6.6. Les différentes conceptions des S.E. élaborés et les questions qu’elles soulèvent 6.7. La validation technique de l’évaluation socio-économique des maquettes 6.8. La « maintenance » des S.E. CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Bibliographie des auteurs Blanc M., Charron E., Freyssenet M., Le « développement » des systèmes-experts en entreprise, Cahiers de recherche du GIP « Mutations Industrielles », n° 35, novembre 1989, 84 p. Édition

textile-habillement demeure en 2002 : • • • • Le premier employeur : 43% avec près de 198767 personnes Le premier exportateur et pourvoyeur de devises : 36% avec 27.9 milliards de dhs Le premier créateur d’entreprises : 1608 unités soit 23% . 3ème fournisseur de la France et 6ème à l’échelle du marché européen. Il a en outre , distribué 27% de la masse salariale de l’industrie nationale et réalise 17% des investissements en 2002 soit l’équivalent de 1.8 milliards de dirhams. Le secteur Textile Habillement a connu

des exemples fournis. ORGANISATION(S) raison sociale EMPLOI(S) fiche durée mois 144 ACTIVITES fiche durée mois 16 désignation Intitulé - Suivi du budget dépôts et renouvellements de marques. - Aide à la mise en place d’un système informatique de gestion du portefeuille des marques Organisation déplacements professionnels Gestion notes de frais Gestion stock fournitures de bureau Organisation de séminaires Cartes de voeux Veille concurrentielle Books promotionnels Suivi budgets promotionnels