Rapport De Stage Tns Sofres

APEC Sites des entreprises Agence intérim Autres moyens Cabinets de recrutement 23 39 32 61 56 54 77 75 71 Figure 5 Source TNS-SOFRES & APPEI - 1289 interviews population utile -Sept 2005 en France - Réponse à la question « Quels sont tous les moyens que vous utilisez, avez utilisé, ou projetez d’utiliser pour changer de travail ? » Ainsi, une étude récente6 de TNS/Sofres et de l’APPEI démontre que, pour les candidats en recherche active d’un emploi, le recours aux sites d’emploi est http://www

D'une part le PDG ainsi que le directeur de la société SA Multiprix qui m'ont beaucoup soutenu au cours de mon stage. Je remercie également toute l'équipe de SUPER U du 103 avenue de Clichy dans le 17ème arrondissement toutes fonctions confondues. Introduction : Dans le cadre de ma troisième année à l’université de Paris8, j’ai réalisé ce stage d’une durée de deux mois au sein de l’entreprise SA Multiprix appartenant au groupement Système U, en tant

Rapport de stage BOULANGER 1 Sommaire Introduction……………………………………………………………………………..…………………......4 1. L’entreprise et son marché……………………………………………………………………………....5 2. Les missions effectuées en entreprise……………………………………………………...……....14 3. Bilan de ce stage…………………………………….……………………………………...……………..21 Conclusion………………………………………………………………………….…………….……………27 Annexes………………………………………………………………………………………..….……………28 Références Bibliographique……………………………………………………………………….............50 Table des

du cycle, mais aussi un certain nombre d’indicateurs et de ratios de gestion (part des salaires, effectifs, impôt sur les sociétés…) par branches d’activité.  Les données touristiques issues des enquêtes d’activité des touristes réalisée par TNS Sofres pour le Ministère du Tourisme.  Les éléments nationaux recueillis par différentes branches professionnelles, notamment sur la distribution de cycles alimentant les services statistiques de l’Etat.  Les enquêtes réalisées par des structures

UNIVERSITE STENDHAL BEAUMONT Laurent Licence professionnelle ATC Écritures électroniques Webmaster éditorial LES ENJEUX DE COMMUNICATION LIÉS AU SITE INTERNET DE CHAMBÉRY MÉTROPOLE Rapport de stage Année 2006/2007 Communauté d’agglomération de Chambéry métropole Direction de la communication 106, allée des Blachères 73000 Chambéry Tutrice professionnelle : Mme JACQUEMOUD Corinne Tél. 04 79 96 87 35 Tutrice enseignante : Mme CLAVIER Viviane Tél. 04 56 52 87 17 Remerciements Je remercie

DDB de Toulouse, pour un accueil chaleureux dans l‟agence ainsi que pour leur amabilité tout au long de mon expérience. Je tiens également à montrer ma gratitude envers Cendrine MARTINEZ pour son aide ainsi que son orientation tout au long de mon stage, mais aussi pour ses conseils et son aide pour la rédaction de ce présent mémoire. Un grand merci à Monsieur Olivier ODOUL, de l‟agence TBWA Compact de Toulouse, pour avoir pris le temps de répondre à mes questions ainsi que pour sa gentillesse. Je

compagnie est implantée dans 80 pays et est classé 21 ème employeur mondial. - Réalise 15,3 milliards d’€ de chiffre d’affaires (CA) et compte 380.000 collaborateurs et 34 000 sites. Son CA en novembre 2010 est réparti comme suit: Source : Rapport d’activité Sodexo – Novembre 2010 Page | 7 Sodexo en France Au 31 Aout 2010, Sodexo France compte 38102 collaborateurs, tous segments confondus. Il est classé 2ème plus grand employeur Français, juste derrière Carrefour. Son activité

................. 46 PROLONGEMENTS DU PROJET. ......................................................................... 47 QUELQUES CONSEILS POUR MENER À BIEN CES ACTIVITÉS. .............................. 47 RÉACTIONS DES ÉLÈVES ET DES MAITRES DE STAGE......................................... 48  CONLUSION ……………………………………………………………………………… 49  BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………………………… 51  ANNEXES 2 Remerciements. Avant de commencer ce travail, je tiens à adresser mes plus vifs remerciements

l’équipe de production. Les deux directrices associées ne sont donc pas différenciées du reste des employés. Fondée et gérée par deux cousines germaines, l’agence a toujours adopté un positionnement interne qui valorise l’individu et sa créativité. Les rapports qu’entretiennent les deux directrices avec leurs employés favorisent la mise en place d’une confiance et d’un respect des compétences de chacun. L’état d’esprit qui règne chez Billiotte est donc très chaleureux, ce qui permet à tout le monde de

l’ACFCI ( Assemblée des Chambres Française de Commerce et d’Industrie). L’ensemble formé par les CCI, les CRCI et l’ACFCI n’est pas hiérarchisé. Il n’existe aucun lien de subordination. Les interventions des chambres de 3 niveaux se limitent aux rapports avec les organismes, eux-mêmes de 3 niveaux : départementaux, régionaux et nationaux. Un réseau d'établissements publics locaux, régionaux et national 148 Chambres de Commerce et d'Industrie CCI locales, CCI  21 Chambres Régionales de Commerce