Rapport De Stage Tunisair Technics Service Finance

 Rapport de stage L’importance du recrutement pour la pérennité d’une entreprise Dans quelle mesure l'inexistence d'un processus de recrutement peut-elle mettre en péril une entreprise ? Entreprise : Tunisair - Société tunisienne de l'air Année universitaire 2013 - 2014 Sommaire Table des abréviations Page 5 Introduction générale Page 6 1ère partie : Présentation générale Page 7-21 1. Présentation générale

CHAPITRE I : LA DIRECTION FRET DE TUNISAIR Section 1 : présentation de la compagnie aérienne « TUNISAIR » : Crée, le 21 octobre 1948, TUNISAIR a démarré son activité avec un capital initial de 60 millions de francs français et une flotte de quatre DC-31 et d’un DC-4 acquis en 1952. Son Capital était en majorité détenu par Air France et son activité se limitait à cette époque uniquement aux pays voisins (Alger, Marseille, Nice, Bastia, Ajaccio, Rome) et aux lignes intérieures, 23.303

de ce projet. Au terme de mon projet fin d’étude, je tiens à remercier Mr LOUATI HAMZA, directeur financier au sein de TUNISIAR pour son accueil. Mes plus vifs remerciement s’adressent à Mr DARDOUR HICHEM, chef service « financement des avions » au sein du département finance, pour son encadrement, ses conseils qui ont apporté une aide précieuse tant sur le plan scientifique que sur le plan humain. Qu’elle trouve dans ce travail le témoignage de ma grande estime. J’exprime mon éventuelle