Rapport De Stage Vente Magasin Pret A Porter

Remerciement p.4 ❖ Préambule p.5 ❖ Roberto Cavalli et son empire : p.7 A. Présentation de la marque : Roberto Cavalli, le personnage Roberto Cavalli, l’empire commercial La mode selon Roberto Cavalli Création de la marque Just Cavalli B. Organisation de l’entreprise :

ainsi uniquement en centre commercial et compte plus de 200 magasins dans les plus grands centres commerciaux en France ainsi qu’en Belgique et en Pologne.  I 1.2 La structure du réseau Afin d’étendre son réseau et le rayonnement de sa marque, BRICE cherche à développer son réseau en collaboration avec des partenaires locaux. BRICE fait partit depuis 2010 du groupe HAPPYCHIC qui compte notamment JULES et BIZBEE. Le siège se situe à Roubaix, au 15 avenue Alfred Motte 59100 Roubaix. I 1.3

Activité 1 Constitution d'un dossier de veille commerciale Armand Thiery - Prêt à porter masculin La constitution de ce dossier de veille commerciale se fait en 5 parties: L'entrerpise et les indicateurs de performance et d'analyse du secteur L'offre: quels sont les différents offreurs du marché, qui est leader, challenger, suiveur, y'a-t-il de nouveaux entrants ... ? La demande: demande potentielle, évolution, profil des clients L'environnement juridique du secteur Analyse des

Commercialisation j’ai pu effectuer un stage d’une durée de deux semaines au sein d’une entreprise. J’ai donc décidé d’orienter mes recherches du côté de la vente et plus particulièrement dans l’univers de la mode. Je me suis donc rendu dans la rue piétonne de valence afin de trouver un magasin que j’appréciais. Je suis allé directement chez Mango. Ce magasin se situe en plein centre ville, dans la rue piétonne, il y a donc un grand de flux de circulation. Je me suis présenté à la responsable (Mme Laïdoudi)

BEJARANO Luis L2 Télécom et Réseaux RAPPORT DU STAGE CELIO* Centre Géant Casino Brest 29 route de Gouesnou Centre Commercial Géant Casino Brest 29200 BREST FINISTERE (29) NOHAM, Martin INTRODUCTION J'ai fait un stage à Celio, qui est l’une des plus importantes marques françaises de prêt-à-porter masculin, de 26 avril 2011 au 07 mai 2011, 7 heures par jour, 5 jours à la semaine, plus un jour de répos.

COMMERCIALES RAPPORT DE STAGE CHEZ KIABI Session 2012 Sommaire Le développement de l’entreprise………………………page 1 Remerciements………………………………………………….page 2 Présentation de l’entreprise et de son réseau…… page 3 Présentation du rayon………………………………………..page 4 Travail effectué…………………………………………………..page 5 Conclusion………………………………………………………….page 6 Le développement de l’entreprise KIABI Plus de 30 ans de savoir-faire et une enseigne toujours aussi innovante 1978... La genèse Offrir à chacun

.......Page 6 A) L’environnement externe de l’entreprise………………………………..……Page 6 B) L’historique de l’entreprise……………………………………………...........Page 6 C) L’environnement interne de l’entreprise…………………………..................Page 7 2- Compte-rendu des missions effectuées................................…………..Page 9 A) Relation avec le client…………………………………………………........ Page 9 B) Immersion dans le fonctionnement de l’entreprise…………………………Page 10 3- Réflexions sur les acquis du stage……………………..……………

référent : Mme Roche RAPPORT DE STAGE PFMP N°3 . Dossier d’animation ou d’action promotionnelle Mise en avant du thème Worker denim et des chaussures de la nouvelles collection Mim Créée voici plus de 30 ans, MIM, chaîne de prêt-à-porter féminin, filiale du Groupe Anglo-Saxon NEW LOOK, fait aujourd´hui partie du Top 10 des enseignes de prêt-à-porter féminin en France. Elle bénéficie d´un des réseaux les plus denses du territoire français avec plus de 300 magasins, et ouvre chaque année

Page 3 II / Présentation de l’entreprise. A) L’entreprise Célio. Page 3 à 4 B) Celio Mers les Bains. Page 4 à 5 III / Mes activités au cours du stage. Page 5 à 6 IV / Réflexion sur les acquis du stage. Page 6 à 8 V/ Annexe.

secteurs de la mode et du prêt-à-porter sont deux secteurs très dynamiques et en constante évolution. Savoir suivre la tendance tout en se démarquant des autres firmes est un travail tout aussi passionnant que complexe. L’énergie et la rapidité d’évolution de ces deux secteurs m’ont attiré depuis plusieurs années déjà, et c’est pourquoi le choix de mon stage a naturellement été orienté vers Father & Sons. La fonction de vendeur-conseiller au sein de l’équipe commerciale du magasin Father & Sons CAP 3000