Rapport De Stage Vente

François Jérémy Pictures\100000000000005E0000005E513A4C71.pngRapport de stage École : Lieu de stage : Athénée Royal Pierre Paulus NTC Rue des Gaux 100, Rue du Roton 51 Châtelet 6200 Farciennes 6240 Année scolaire 2011-2012 Remerciements : Je tien a remercier particulièrement Mélissa San Juan, qui a été ma maître de stage durant ces deux semaines qui m'ont été très bénéfique tant sur le point travail de bureau, que pour le travail au contact du client. Je tien a remercier

Rapport de stage Dimanche 7 décembre 2014 Sommaire Introduction et remercîments page 1 1) Présentation de l’entreprise page 2 et 3 1.1  Présentation  général  de  l’entreprise       1.2  Présentation  de  l’activité  de  l’entreprise     1.3  Présentation  du  management  de  l’entreprise       1.4  Présentation  du  contexte  culturel  de  l’entreprise     2) Missions

BAILLS Thibaut Rapport de stage effectué du 18 mai au 3 juillet 2009 Dans l’agence de voyages Ahsante Viatges Avenida Santa Coloma, 49 Santa Coloma de Gramanet 08922 Barcelona Stage de vente de produits touristiques en agence de voyages 1ère année BTS Ventes et Productions Touristiques Année 2009 À l’institut Limayrac 50 rue de Limayrac BP 45204 - 31079 TOULOUSE Sommaire Introduction 2 I- Présentation de l’entreprise et de son

REMERCIEMENTS Je tiens à remercier ma responsable de stage et directrice de Ski 2000 Madame Chantal SEILLA pour m’avoir suivit et encadré au cours de ce stage de janvier, ainsi que ses employés, qui se sont efforcés de m’apprendre en partit le métier de skiman. Je souhaite également remercier l’IUT de Bayonne pour m’avoir offert la chance de découvrir le marché du ski et de l’équipement, et le monde de la vente, grâce au stage en entreprise de la première année. Je remercie

Bruxelles Rapport de stage d’intégration de troisième année effectué au sein de la société «TM-Compta». Travail réalisé par Fellah Faouzia en vue de l’obtention de l’accès à la défense du mémoire de fin d’étude Année académique 2009-2010 Remerciements, Je tiens à remercier l’entièreté du corps professoral de l’EPFC pour la qualité de son enseignement et pour l’écoute des professeurs. Ensuite, je tiens tous particulièrement à remercier Madame Temsamani, mon maître de stage, qui m’a

Rapport de stage Effectué à Grande surface multisports Du 5 au 31 janvier 2009 février 2009 SOMMAIRE REMERCIEMENTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

 RAPPORT DE STAGE NAF NAF 5ème année Technique de qualification Option «Technicien Commercial» Le travail présenté par : AKENDA-NGUWO Judith Introduction 3 1. La présentation générale de l’entreprise 4 2. L’historique 5 2.1. Fonctionnement de l’entreprise 3. Les produits

REMERCIMENTS : APRES  1  MOIS  DE  STAGE  DE  FIN  D'ETUDES EFFECTUES  AU  SEIN  DE  ACIMA  MARRAKECH,   JE   TIENS   À REMERCIER  MR.   FAIÇAL  TAQUI,   DIRECTEUR  DU  MAGASIN,ET MELLE  AMAL,CHEF   DE  SECTEUR  CAISSE,ET  MES  TUTEURS RESPECTIFS  PENDANT  LA  DUREE  DU  STAGE;  AINSI  QUE  MR. CHARAF    CHEF  DE  SECTEUR  FRAIS,    MR  JERMOUNI  CHEF  DE SECTEUR  PGC  ET  L'ENSEMBLE  DU  PERSONNEL  DE  ACIMA MARRAKECH QUI  NOUS ONT AIDE A ACCOMPLIR NOTRE STAGE.                           NOUS TIENDERONS EGALEMENT A EXPRIMER

L'organisation de la vente chez Decathlon 2011 AdrienI 01/01/2011 Sommaire : I. Présentation de l’entreprise : 4 1. Présentation du Groupe 4 2. Présentation de notre magasin : 6 3. Présentation de notre rayon : 7 II. Mon intégration dans l’entreprise : 8 1. Les missions quotidiennes : 8 2. Les techniques de vente : 10 3. La vente : 11 4.Le marketing : 12 III. Les apports de l’entreprise dans mon expérience : 14 1. L’esprit d’équipe : 14 2. Le

travail, je ne garde que de bonnes choses. J’ai eu la chance de pouvoir intégrer une entreprise d’envergure mondiale pour réaliser ce stage qui m’aura été bénéfique dans bien des domaines. J’ai pu découvrir comment fonctionnait une grande entreprise avec notamment la structuration en plusieurs services reliés les uns aux autres. Le sourire, la bonne humeur et les rapports « familiers» (dans le bon sens du terme) entre collaborateurs, responsables compris, sont, selon moi, pour beaucoup dans le succès