Rapport De Stage Vierge

| |Argent : |Le magasin à une politique de vente en ce qui concerne les produits,| | |elle pratique des prix bas en rapport avec le pouvoir d’achat. | | | | | |Cela

de vue, que les contributions personnelles soient parfaitement identifiables et que les conditions de réalisation préservent et privilégient l’autonomie de chacun. L’étudiant conduira son projet sous la responsabilité du tuteur (responsable de stage et/ou commanditaire du projet) et d’un enseignant. Le projet donne lieu à : - une investigation préalable pour déterminer les contours du projet et permettre à l’équipe pédagogique de le valider ; - une planification de l’ensemble des étapes

............................................................... 32 4.4 Saut de page et page vierge ................................................................................................ 32 4.4.1 4.4.2 4.4.3 Saut de page simple ..................................................................................................................32 Insérer directement une page vierge .........................................................................................32 Navigation

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Remercîment Je remercie profondément mon encadreur de la société Mr : Med Hedi BELADHAM pour ces directives et pour les conseils judicieux qu’elle n’a cessé de m’accorder durant la période de stage malgré ses préoccupations. Mes remerciements s’adressent également à Mr : Moncef MZABI le directeur de la société Gif Filter de Grombalia qui nous ont aide a acquérir une formation académique durant les semestres d’étude passé. J’exprime également mes vifs remerciements aux membres de

cette occasion pour présenter également nos vifs remerciements à tous les responsables et à tous les agents de cet honorable établissement pour l’aide et le soutien qu’ils n’ont cessé de nous apporter durant toute la période de stage. INTRODUCTION L’objectif de ce stage est une réalisation d’une étude technique applicable dans l’entreprise, il permet donc d’établir un lien entre la théorie et la pratique, d’acquérir de nouvelles connaissances, d’appréhender de nouvelles techniques et donc

sociale de l’entreprise ; • les coordonnées de l’Organisme paritaire agréé au titre du CiF (OpaCiF) dont il relève et auquel le salarié doit s’adresser. Si ce document ne vous a pas été remis par votre employeur à la fin de votre contrat, un exemplaire vierge sera inséré dans le formulaire de demande de prise en charge du Fongecif Île-de-France. les conditions de prise en charge pour être reCevable, votre dossier doit remplir 4 Conditions : • le Fongecif Île-de-France est bien l’organisme agréé pour

Bibliothecaires Universite Claude Bernard Lyon I DESS Informatique Documentaire i Rapport de stage ANALYSE, CONCEPHON ET REALISATION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESHON DE DONNEES ET DE MISE EN PAGE AUTOMATIQUE - Carole GUYOT Sous la direction de : Catherine MERIC Groupe L'ETUDIANT A 9£)6 1990 ANALYSE, CONCEPTION ET REALISATION D'UN SYSTEME INFORMATIQUE DE GESTION DE DONNEES ET DE MISE EN PAGE AUTOMATIQUE - Carole GUYOT Stage effectue du 5 Juin au 30 Septembre 1990 sous la direction de Catherine MERIC

MEMOIRE DE STAGE PAR GUILLAUME ETIENNE CREATION D’UN OUTIL COMPTABLE AVEC UN TABLEUR OPERA NATIONAL DE NANCY ET DE LORRAINE DUT GEA INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE NANCY-CHARLEMAGNE DEPARTEMENT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS 3 REMERCIEMENTS A M. SPIELMANN, Directeur Général de l’opéra national de Lorraine et M.HENART, Président du conseil d’administration, de m’avoir accueilli au sein de cet établissement. Je remercie les différentes personnes qui ont accepté de coopérer

Timothé OUM 3e 2 RAPPORT DE STAGE GTI France 2011-2012 1 2 GTI France Adresse : bd Richard Lenoir - 75011 Paris Site web : www.gti-france.fr E-mail : gti-france@hotmail.fr Période du stage : 12 -16 décembre 2011 3 Sommaire A. Présentation et identification de l’entreprise ............page 5 ...a) La société ....................................................................page 5 ...b) La production ..........................................................