Rapport De Stage Zurich

Organigramme missions et vision : 11 3-Plan et stratégies d’intervention de l’ONDA (2008-2012) 13 4-Les stratégies d’intervention de L’ONDA : 14 Chapitre III : Stage à L’office National des Aéroports-Oujda Angads- 18 1-Description du Terminal. 20 2-Les tâches effectuées. 21 3-Les apports du stage et les difficultés rencontrées. 22 Conclusion : 23 Annexes : 24 Classement 2011 24 Classement 2010 25 Classement 2009 25 Classement 2008 25

Département technique du management Stage de fin d’étude L’amélioration de l’opération de lettrage« Bank of Africa (siège) »Préparé et soutenu par : Sous l’encadrement de  : KENIBOU Aya M. Omar JamilAnnée : 2021/2022RemerciementsSommaireIntroduction generalChapitre 1 : presentation de la BMCE BankSection 1a. Création et historiqueb. Fiche signalétique du groupe BMCE Banc. Le role et les objectifs de la BMCE Bankd. OrganigrameSection 2

Technologiques De charguia Entreprise d'accueil TUNISAIR [pic] Rapport du stage de perfectionnement Elaboré par : ElArbi Faten  Année Universitaire:2012/2013 Sommaire Introduction Chapitre 1 : Présentation de la société Tunisienne de l’Air *Organigramme Section 1 : Description Activités Effectifs Section 2 : Historique et cadre d'activité Chapitre 2 : L’environnement du stage Section 1 : présentation de la direction centrale du produit

décision d’aptitude médicale se base sur les trois piliers suivants: • examen médical; • tests psychologiques, voire entretien personnel avec des psychologues; • test de sport. Les examens médicaux Indice de masse corporelle (IMC) Calcul du rapport entre la taille et le poids. Vue L’acuité visuelle, la vision des couleurs et la profondeur de champ de chaque conscrit sont examinées. Si nécessaire, un opticien détermine la correction de vos lunettes. Ouïe Tous les conscrits se soumettent

qui est d’un an seulement et par le plafond hebdomadaire des achats fixé à 1.000 dirhams. Cartes prépayées On distingue la carte LHBAB et ASFAR CARD. La carte LHBAB est une carte à débit carte monétique interbancaire. Elle se distingue par rapport aux autres par son caractère non nominatif et rechargeable de manière ponctuelle ou automatique (mensuellement, trimestriellement ou annuellement) et par sa durée de validité qui est de cinq ans. Quant à ASFAR CARD, abritant la dotation

COFOGE COnception de FOndations GEothermiques Rapport Final Département Energie Santé Environnement Pôle ENergies Renouvelables COFOGE COnception de FOndations GEothermiques Rapport Final Auteurs : Peter RIEDERER, Gérard EVERS, Daniel GOURMEZ, Florence JAUDIN, Pascal MONNOT, Vincent PARTENAY, Sandrine PINCEMIN et Etienne WURTZ La reproduction de ce rapport n'est autorisée que sous sa forme intégrale, sauf clauses spécifiques explicitées dans la convention liant le CSTB et le donneur

 Rapport de stage effectué au sein de : AXA Assurance Maroc Réalisé par  : Omar , Etudiant en 2ème Année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger Encadré par : Imad , Responsable Comptabilité non-technique à AXA Assurance Maroc Sommaire Dédicace…………………………………………………………………………………………………………….4 Remerciements………………………………………………………………………………………… ……….5 Introduction générale………………………………………………………………………………………...6 Chapitre 1 : Le secteur des

.................................... 5 Introduction : .......................................................................................................................................... 6 Chapitre 1 : Présentation de l’environnement du stage : ....................................................................... 7 a- Présentation générale des offices de tourisme :......................................................................... 7 - Définition du terme Office de tourisme

RAPPORT DE STAGE DE FERFECTIONNEMENT RÉALISÉ PAR : ENCADRÉ PAR : IBN MAJDOUD M.CHERRAT abdelhafid HASSANI M.BENMANSSOUR Med ISMAIL Chakib Année Universitaire 2011-2012 Remerciement Au terme de ce travail, il m’est agréable de remercier les personnes et les organismes qui ont contribué à la réalisation du présent Rapport de stage. Ce stage n’aurait pu voir le jour sans

Germain Julien BTS Hôtellerie Restauration option B Session 2010 Conduite et présentation d'étude technique 0 Remerciements Je remercie tout particulièrement Mme Alexandra MOUTON, gouvernante générale, de m’avoir aidé à obtenir ce stage et de m’avoir accompagné tout le long de ce dernier. Je remercie également M. Sébastien BRUN, chef de cuisine, ainsi que tout le personnel de cuisine qui m’a accueilli et qui a pris le temps d’assurer ma formation. Je remercie les personnes suivantes pour