Rapport Diagnostic Financier Cabinet Fiduciaire

Rapport du projet de Création d’entreprise Unité de recyclage de papier et carton Ce travail a été réalisé sous l’encadrement de Mme A.ASLI /ENCG SETTAT 2010 Les porteurs du projet 1. Ilyasse YAHIA | G4 | Finance | 9320 | 2. Zouhair ELMOUTARAJI | G4 | Finance | 2058 | 3. Khadija SABRI | G4 | Marketing | 2103 | 4. Soukaina BENMOUSSA | G4 | Audit | 2037 | 5. Ahmed Bassim SENHAJI | G4 | Marketing | 2137 | 6. Salim BOUANANI | G3 | Finance | 1897 | 7. Omar ELIDRISSI NOUMARE | G4 | Marketing

stratégie du centre est de donner à sa clientèle un environnement sain, paisible et agréable afin qu’elle puisse se préparer et séjourner dans les meilleures conditions possibles. D’autre part, le centre a la particularité de se distinguer par rapport à ses concurrents, en offrant un standing de qualité en matière d’hébergement et de restauration ; en plus des installations sportives. C’est ainsi que le projet « OLYMPIC TRAINING CENTER »  est né d'une étude attentive, résultant d'une évaluation

978-2-09-160371-1 SOMMAIRE ÉCONOMIE GÉNÉRALE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Les échanges internationaux de biens et de services Les fondements des échanges internationaux L'organisation des échanges internationaux Les paiements internationaux Les marchés financiers internationaux L'hétérogénéité de l'économie mondiale L'unification du Marché européen Du SME à l'UEM Croissance et fluctuations dans les pays développés 5 15 25 35 43 53 63 71 79 89 97 107 V. L'économie mondiale Référentiel IV. Les relations

recrutement, mobilité internationale, rémunérations et avantages sociaux) ont fortement évolué en lien avec les stratégies et les besoins des entreprises. Enfin, face à l’émergence de nouvelles problématiques (optimisation des RH et des coûts financiers, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, prévention des risques professionnels, y compris les risques psycho sociaux…), certains métiers et/ou certaines compétences se sont développés, à l’instar du contrôleur de gestion

entretien autour du goodwill. Enfin, je remercie également, les responsables du service comptable, à qui j’ai eu l’occasion de poser quelques questions au cours de mon stage chez ProCapital :   Monsieur Pascal BOISLIVEAU, directeur Administratif et Financier adjoint Monsieur Frank MASDUPUY, Responsable comptable i Le goodwill : importance, méthodes d’évaluation et conséquences pour la profession comptable 2009 Résumé But – L’objectif de ce mémoire est de définir comptablement le goodwill

recherche d’une définition de la fraude, même si cette norme qui s’adresse à des auditeurs externes, doit être enrichie par d’autres considérations. Selon cette norme, deux grands types de fraude sont identifiés : Etablissement frauduleux d’états financiers Détournement d’actifs La fraude dans l’entreprise peut intervenir dans n’importe quel secteur économique et type d’activité. Elle peut être commise pour profiter à l’entreprise ou à un individu. Elle se traduit généralement par l’exploitation d’avantages

Rapport du projet de Création d’entreprise Unité de recyclage de papier et carton Ce travail a été réalisé sous l’encadrement de Mme A.ASLI ENCG SETTAT 2010 Les porteurs du projet Ilyasse YAHIA | G4 | Finance | A9320 | Zouhair ELMOUTARAJI | G4 | Finance | 2058 | Khadija SABRI | G4 | Marketing | 2103 | Soukaina BENMOUSSA | G4 | Audit | 2037 | Ahmed Bassim SENHAJI | G4 | Marketing | 2137 | Salim BOUANANI | G3 | Finance | 1897 | Omar ELIDRISSI NOUMARE | G4 | Marketing | 2149

MOUAFFAK, responsable du « Cycle Spécialisé de Contrôle de Gestion » et son assistante Mademoiselle Rhaiti qui n’ont jamais épargné d’effort pour nous fournir leur aide précieuse tout au long de la période de formation jusqu’à l’achèvement de ce rapport. Nous n’oublions pas de remercier également tous les intervenants qui ont animé les séminaires de ce cycle et qui nous ont permis d’approfondir nos connaissances et notre formation en matière de contrôle de gestion. 4 Conception d’une comptabilité

conduire : type B Formation académique : 2012/2013 : 4eme année à l’institut des hautes études bancaires financiers et managériales H.B.F. 2011/2012 : 3eme année à l’institut des hautes études bancaires financiers et managériales H.B.F. 2010/2011 : 2eme année à l’institut des hautes études bancaires financiers et managériales H.B.F. 2009/2010 : 1eme année à l’institut des hautes études bancaires financiers et managériales H.B.F. 2008/2009 : Baccalauréat en sciences expérimental L’expérience professionnelle

................................................................................... 66 Chapitre II : La conception des sous systèmes de contrôle de gestion ............................................................ 69 I. SYSTEME D’OBJECTIFS : DIAGNOSTIC ET ANALYSE ....................................................................................... 69 1. Analyse SWOT ..............................................................................................................................