Rapport Fin De Stage De Secrétariat

prix………………………………………………………………………………….………..12 2. Travaux administratifs et de secrétariat…………………………………14 V. Les apports du stage……………………………………………………………………16 VI. Conclusion…………………………………………………………….………………………17 REMERCIEMENT Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon maître de stage, Monsieur Frédéric Vitre, Directeur Général de la société CELIO, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces 4 semaines de stage. Et en second lieu mon responsable pédagogique Patrick

Stages TC Version du 16 septembre 2009 STAGE DE PREMIÈRE ANNÉE : OBJECTIFS : découvrir un secteur d’activité, pratiquer la vente directe. MODALITÉS : Le stage dure deux semaines, il fera l’objet d’un rapport. Au préalable, le stage doit être validé par le tuteur ou le responsable des stages, à la lecture de la pré-convention. Si celle-ci comporte des imprécisions, le tuteur pourrait entrer en contact avec l’entreprise (et le futur maître de stage) pour préciser les points demeurés flous

Organigramme……………………………………………….…………8 IV. Microenvironnement de la société 1. Clients………………………………………….……….8 2. Fournisseurs…………………………………………….9 3. Concurrents………………………………………….....9 V. Description des services 1. Direction……………………………………………......9 2. Secrétariat et caisse……………………………………..9 3. Service Personnel…………………………………...…10 4. Service comptable……………………………………..10 5. Service Approvisionnement………………….........10-11 6. Système Production………………………….…12-13-14 7. Service commercial ………………………………..….15

Rapport de stage Collège Louis Pasteur Morée NOM : ……………………………………………………………….. Prénom : ………………………………………………………………. Classe : …………… AVANT – PROPOS (Cet avant-propos ne doit pas figurer dans la version finale de votre rapport !) Vous devez, pendant le stage, prendre des notes afin de compléter les différentes rubriques de ce rapport de stage. Pour ce faire, il est impératif de noter régulièrement vos impressions, vos réflexions, vos questions, vos actions et vos conclusions, ainsi que toutes les réponses

Dans le cadre de mon CAP Petite Enfance, j’ai effectué trois mois de stage dans une école, une crèche et une halte garderie. Vous trouverez dans ce rapport, les différentes structures qui m’ont accueilli, leur manière de fonctionner et la place que j’ai occupée pendant ces trois stages. Mon rapport se divise en trois parties. Il débute par la présentation des différents lieux de stage puis continue avec la description de l’activité de jeux et de loisirs ainsi que la description de l’activité contribuant

• Social et ressources humaines • Communication • Secrétariat courant. SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES COMPTABILITE ET GESTION D’ENTREPRISE : Contexte : Aux fins de préparation du bilan annuel d’une part et des déclarations de fin d’années d’autre part, l’entreprise doit procéder à la préparation et à la vérification des déclarations faites aux différents organismes sociaux. L’entreprise est passée depuis fin 2001 aux 35 heures, à ce titre elle bénéficie d’allègements sur les

rédaction du rapport de stage page 1 0 Présentation générale page 1 1 Présentation détaillée page 4 2 Le plan page 4 3 Le style page 5 4 La ponctuation page 5 5 La personnalité page 6 6 En bref page 6 7 Du bon usage du traitement de texte page 6 En plus page 7 8 Abréviations page 7 9 Chiffres page 9 Contenu technique du rapport de stage page 11 Quelques conseils quant au bon déroulement du stage page 12 Evaluation du stage page 13

Effectué à : Achat Site Gantour OCP Youssoufia Encadré par : M. Ihssane RYADI Période de stage : du 05/01/2015 au 31/01/2015 Introduction Dans le but d’une formation complète et adéquate, les étudiants de la deuxième année filière « technicien spécialisé en commerce » de l’institut spécialisé de technologie appliquée Mohammedia sont amenés à effectuer un stage de fin d’études dans une entreprise de grande renommée pour y mettre à profit leurs connaissances théoriques. Apres

Internet « légifrance » et Ed. Journaux officiels 26 rue Desaix – 75 727 Paris Cedex 15 J Monleaud 2010 2 I- BASES JURIDIQUES Convention collective est publiée au JO, déposée au service départemental de l’emploi et du travail déposée au secrétariat du conseil des prud’hommes Si dite « étendue » s’adresse à tout le secteur d’activité concerné Doit être « affichée » dans l’entreprise Doit être mentionnée sur les bulletins de salaire J Monleaud 2010 3 I- BASES JURIDIQUES Règlement intérieur

[pic] Enseignement de promotion et de formation continue de Bruxelles Rapport de stage effectué au sein du bureau d’expertise comptable Lotfisco Fiduciaire. Maître de stage : Monsieur Lotfi CHalbat Professeurs responsables : Madame Catherine Fis Monsieur Oscar Linares Rapport présenté par Lamiae Alilech en vue L’obtention du diplôme de Technicien   Comptabilité. Année Académique 2009-2010