Rapport Stage Agriculture

DUT TC Sépia-IUT de Lens Rapport de stage en date du 06 Avril 2010 au 10 Juin 2010 Crédit Mutuel Nord Europe Crédit Mutuel Nord Accueil Le Métier de télé Assistant, Conseiller [pic] Sommaire Remerciements (page 3) Introduction (page 4) I) Groupe Crédit Mutuel (page 5 à 6) 1) Historique 2) Présentation du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE) 3) Quelques Chiffres II) Le Crédit Mutuel Nord Accueil (CMNA) (page 7

formation comporte des phases théoriques et pratiques et débouche sur la rédaction d’un mémoire de fin d’étude pour l’obtention du Diplôme d’Agronomie Approfondie (DAA) option zootechnie. Le présent mémoire a été rédigé au terme de six (6) mois de stage effectué à la société COCO SERVICE localisée à ABOBO. Le thème soumis à notre réflexion est le suivant : « Biosécurité dans l’élevage des volailles : Cas de COCO SERVICE ». Nous avions pour ce thème rencontré quelques difficultés dont les plus essentielles

effectuées et les apports du stage A- Les tâches effectuées B- Les apports du stage  Conclusion :  Mot de Remerciement : Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’institut spécialisé de technologie appliqué Hay Riad, et les intervenants professionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Egalement au sein de l'organisme d'accueil, tout d'abord je tiens à remercier xxx, mon maître de stage, pour la qualité de ses

Université Blaise Pascal – Clermont-Ferrand UFR Sciences et Technologies Département Mathématiques Rapport de stage Analyse des tensions sur le marché du travail auvergnat Stage effectué du 7 mars au 7 septembre 2011 GRELLETY Mélanie Master 2 Statistiques et Traitement des Données Année universitaire 2010-2011 Maître de stage : M. Grégory CLUZES Responsable de l’Unité statistiques, études et évaluations Professeur référent : Mme Stéphanie LEGER Remerciements Tout d’abord

que pour ceux ayant une ancienneté d’inscription supérieure à deux ans (+18 %). Dans ce contexte, le réseau Cap emploi a contribué à 28 019 recrutements de travailleurs handicapés, tous types de contrats confondus, soit une légère progression par rapport au 1er semestre 2010 (+ 2 %). Les personnes recrutées ont bénéficié d’une durée d’accompagnement plus longue que les années précédentes, en lien avec la progression du chômage de longue durée : parmi les personnes handicapées ayant signé un contrat

Place de la Gare F- 68000 COLMAR Tél. : 03.89.24.37.01 Fax : 03.89.24.27.41 www.bio-dynamie.org sabd.colmar@wanadoo.fr La ferme biodynamique : un organisme vivant Evaluer et améliorer la biodiversité à la ferme Dossier réalisé lors de mon stage au Syndicat d’Agriculture Bio-Dynamique à Colmar durant l’été 2006 dans le cadre d’une Licence Professionnelle d’Agriculture Durable. Carine Ochsenbein 7 rue principale 68130 Emlingen Tél : 03 89 07 84 23 Por : 06 84 24 98 01 Email : ochsenbeincarine@yahoo

Marketing Période du stage lundi 2 avril au vendredi 29 Juin 2007 M. Jean François Villeret Tuteur de stage à l’IAE Mme Olivia Gautier Maître de stage en entreprise Année Universitaire 2006-2007 2 REMERCIEMENTS Je remercie l’Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers de m’avoir offert la possibilité d’effectuer un stage à la fin de l’année scolaire, et plus précisément Mme Isabelle Piters qui a su nous faire comprendre l’urgence de trouver un stage et nous donné les bons

suivant le type de profession, le niveau de qualification visée ainsi que la durée minimale de formation en centre de formation d'apprentis (CFA) fixée par le règlement d'examen (art. R117-6-1 du code du travail). Cette réduction ou allongement par rapport à "la norme" de deux ans résulte : Soit d'une convention ou d'un accord de branche étendu après consultation du comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle. Soit par un arrêté du ministre qui

Remerciements Avant d’entamer mon rapport de stage, il apparaît opportun de le commencer avec des remerciements. Tout d’abord, je remercie sincèrement Monsieur le directeur de la société les ‘’Huileries du Souss Belhassan’’ Mr. AHMED OUBARI, qui m’a accordé l’autorisation de passer mon stage au sein de la société, ainsi que tout les cadres administratifs et le personnel des Huileries. Je tiens à témoigner ma profonde grattitude à Mr.M’HAMED OUBARI le directeur commercial de « H

inversée de la réalité et des initiatives à l’égard de l’EAH (Monde ( Nationale ( CRS ( MUW et WASH Androy ( Antanimora) - Approche théorique de l’évaluation et présentation des outils ­ Evaluation des stratégies WASH de CRS Madagascar par rapport aux critères : ???? et en référence aux éléments du modèle de l’Excellence de l’EFQM ­ Diagnostique stratégique selon le Diamant de Michael Porter ­ Emission de recommandations incluant les leçons apprises, les meilleures pratiques et les