Rapport Stage Apport Personnel Et Professionnel

l'entreprise ici Coordonnées du tuteur de stage : Nom et prénom: Fonction dans l'entreprise Numéro de téléphone Stage effectué du 12/12/2011 au 16/12/2011 NOM et Prénom du stagiaire : Activité ou poste proposé : Né(e) le : Classe : Professeur principal du stagiaire : Année scolaire : 2011 / 2012 Sommaire ( à compléter) Introduction p XX Présentation de l'entreprise p XX Les métiers dans l'entreprise p XX Déroulement du stage p XX Conclusion p XX Annexes p XX Introduction:Décrivez

Septembre 09 Rapport de stage : Direction Juridique DAILYMOTION Stage réalisé sous la direction de Mme Karima Ben Abdelmalek et M. Giuseppe de Martino Période du stage : 17 décembre 2008 – 31 juillet 2009 REMERCIEMENTS J’ai beaucoup appris au cours de ce stage et je remercie sincèrement toutes les personnes qui m’ont transmis sans hésiter leur savoir-faire. Je tiens à remercier particulièrement Mme Karima BEN ABDELMALEK et M. Giuseppe De MARTINO pour leur disponibilité, leurs enseignements

expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Mr et Mme Martins mes maître de stage qui m’ont formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Et finalement Grégory Giovannone qui m’a aidé à retrouver ce stage. Sommaire

 05 63 32 31 04 Organisation du Stage en Milieu Professionnel Objectifs  Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, l’observation et la découverte de l’entreprise. L’élève doit pouvoir construire son projet professionnel.  La deuxième phase du stage est essentiellement centrée sur l’observation et la compréhension du métier observé. L’élève consolide son projet professionnel. Activités de l’élève en entreprise Réunir des informations et des

Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce compte rendu par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Monsieur Hosni BOUAZA, mon Maitre de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec Bo coup de patience et de pédagogie et tous les employés des

LE TITRE Objectif : Conseiller(ère) Relation Client à Distance délivré par le Ministère du Travail CCP - ASSURER DES SERVICES, DU CONSEIL ET DE LA GESTION EN RELATION CLIENT A DISTANCE · Assurer des missions d'information et de conseil. · Apporter une assistance, un service technique, un dépannage (SAV). · Gérer des dossiers clients. · Réaliser des actions de fidélisation. CCP - REALISER DES ACTIONS COMMERCIALES EN RELATION CLIENT A DISTANCE · Réaliser des actions de prospection, de

Mimounie de m’avoir encadré dans mon stage en Fin d’ETUDE.       Introduction      Ce stage, d’une durée de cinq semaines, à consister d’être un secrétariat à la  Casse Mehdi.  Ce rapport présent le travail que j’ai effectué de mon stage au sein à la Casse  Mehdi.il s’est déroulé du 12 janvier au 14 février 2015 à la Casse Mehdi dans  l’entreprise. Le projet réalisé s’est avéré très intéressant et très enrichissant pour  mon expérience professionnelle.    Je vous expose dans ce rapport en premier lieu présentation d’entreprise

Projet de stage Ayant fait le choix du secteur de la protection de l’enfance pour poursuivre mon processus de professionnalisation, je souhaite effectuer un stage au sein du Service d’Action Educative en Milieu Ouvert. Une première expérience en Maison d’Enfants à Caractère Social (Foyer XXXX) m’a permis de comprendre les bases du système de la Protection de l’Enfance en France (mesures de placement, cadre légal…). Désormais je souhaite aller plus loin dans ce secteur pour : - Appréhender le

Le développement : Cette partie peut être divisée en trois parties PREMIER CHAPITRE: l'entreprise d'accueil Ici est décrit le contexte du stage. L'étudiant présente son institution d?accueil. Cette première partie permet de mettre en évidence la fiche d'identité de l?institution d?accueil. Est ainsi présenté son statut (public /privé). Ensuite son historique, ses objectifs, son fonctionnement, organisation, son public, ou encore ses principaux concurrents. Ensuite, est présenté toujours dans

prestations diversifiées répondant à leurs besoins - Protéger les collaborateurs contre toute atteinte à leur intégrité physique, psychique, morale ou spirituelle. - Offrir au personnel d’encadrement des conditions de travail favorisant leur développement et leur épanouissement dans le cadre professionnel - Entretenir des relations privilégiées avec les fournisseurs, autorités politiques, partenaires économiques et sociaux - Contribuer au développement du tissu social