Rapport Stage Bilan Savoir Faire Savoir Etre

professionnalise ses actes. » Dans le cadre de mon stage de découverte (dit aussi d’observation), j’ai différents objectifs à atteindre, listés dans ma convention de stage. Aussi, dès que je le peux, je tente de faire un lien entre la théorie et la pratique, afin de prendre dès à présent les réflexes professionnels nécessaires à l’exercice de mon futur métier. DC4 (compétence repérée : veille professionnelle : s’informer se former pour faire évoluer ses pratiques L’annexe 3 à l’arrêté du 20 juin

opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie, madame HAKIMI qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie. Enfin, je remercie l’ensemble des employés de pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de cette période de stage.

..................................................................................................... 7 1. 2. 3. 4. Synthèse recruteur .......................................................................................................... 7 Bilan stage 2013 ............................................................................................................. 9 Curriculum vitae ........................................................................................................... 13

Rapport de stage de Master 2 STIC PRO Intitulé du stage : Audit de système organisationnel et développement d’application Web pour les clients de HugoCorp Laurent SILOTIA N°25000895 Responsables Entreprise : Eric REOCREUX François DIOURY HUGOCORP CA Cadjee, 62 Bd du Chaudron 97490 Sainte-Clotilde La Réunion www.hugocorp.com Responsables Universitaire : Sylvie MANCEL Henri RALAMBONDRAINY Université de la Réunion 15 Avenue René Cassin BP 7151 97715 Saint Denis Messagerie

Hassan 3°3 Ziad Stage en pharmacie du 9 au 13 février 2014 Pharmacie Souied & Cie 121 Avenue de St-Ouen 75017 Paris Page 1 SOMMAIRE I) Introduction:...........................................................page 3 II) Entreprise 1) Présentation.....................................................................page 4 2) Personnels

Quizz des connaissances sur le stage pratique BAFA Page 4 C. Rappel du cursus BAFA page 5 D. Les rôles et fonctions d’un directeur-formateur page 6 E. Composition d’une équipe page 7 F. Accueillir un animateur en stage pratique page 7 G. Dispositif d’évaluation page 8 1.préparer un stage pratique en accueil collectif de mineurs page 9 2.Accompagner un animateur en stage pratique page 11 3.Evaluer et certifier un stage pratique page 15 H. Réponses

Delorme Anaëlle BTS PI 1èreannée RAPPORT DE STAGE Période : du 4 au 16 Novembre 2013-11-04 GENERAL PARTNERS cabinet Denand Immobilier 23 rue du Faubourg Saint-Jean 43 000 Le puy en Velay Lycée Sidoine Apollinaire Remerciements, Je tiens tout d’abord à remercier David Denand, qui a accepté de me prendre comme stagiaire au sein de son agence. J’ai grâce à lui beaucoup appris. Je souhaite également remercier

formation Auxiliaire de Santé CRS Chapitre 1 Introduction Chapitre 2 Programme de formation Chapitre 3 Catalogue des objectifs de formation Chapitre 4 Stage pratique Chapitre 5 Evaluation du stage en EMS Chapitre 6 Journal d’apprentissage Chapitre 7 Secret professionnel Appréciation du stage en EMS par le stagiaire Règlement du cours Auxiliaire de Santé Commission de recours Version Participant 2014 Guide de formation Auxiliaire de Santé CRV © SFCRV

Sommaire 1/ Introduction / Remerciement…………………….…………… 2 2/ La comptabilité et le système comptable……………..……… …4 3/ Le service Comptable……………………………………………4 4/ Le journal / la balance / le bilan………………..……………….. 5 3/ Mon stage ……………………………………………………… 7 A) Présentation du fiduciaire……………………………………. 7 1. Activité de la fiduciaire…………………………….……... 7 2. Composition de l’équipe…………………………….….… 8 3. L’organigramme de la société ……………………….….… 8 B) Taches effectuées

partir ensuite en vacances. Je préfère continuer à œuvrer, en tant que bénévole, dans l’association où j’étais en tant qu’enfant, et évoluer pour devenir animateur. Je comprends très vite pour quelles raisons je désire continuer dans l’animation : être moteur de projets, les concrétiser, partager des moments forts avec des enfants ou des adolescents. A 21 ans, j’ai pris l’initiative de commencer une formation BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur), ayant compris que le rôle de