Rapport Stage Bilan Savoir Faire Savoir Etre

Rapport de stage de Laura MICHOUX à GCE Technologies Responsable de stage : Mme YAYER 2011-2012 du 12 au 16 décembre Remerciements Je remercie en particulier Mme. Marie Noël LACOUR qui m'a accueillit au sein de l'entreprise et M. Stéphane PAQUET qui a accepté ma demande de stage. Je remercie également toutes les personnes que j'ai rencontrées lors de mon stage et qui m'ont très gentiment expliquée en quoi consistait leur mission au sein de l'entreprise : Jean-Marc

Les acteurs de la formation 1) L’état 2) Les entreprises 3) Les partenaires sociaux C/ Le cadre réglementaire 1) Participations financières de l’employeur 2) Le crédit formation 3) Le CIF (Congé Individuel de Formation) 4) Le bilan de compétences 5) Les autres congés de formation 6) La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) 7) Le capital temps formation 8) La formation en alternance 9) Le co-investissement II) La politique de formation élaborée par

REDACTION DU PREMIER RAPPORT D’ACTIVITE EN PFMP PAGE DE GARDE : COUVERTURE Page non numérotée Nom, prénom Titre : Rapport de stage … Nom de la formation et de l’établissement scolaire Nom de l’entreprise et adresse Nom du tuteur en entreprise Période de stage en entreprise Logo de l’entreprise ou photo en rapport avec vos activités REMERCIEMENTS Une page non numérotée Remercier toutes les personnes qui ont : 1. Encadrées votre PFMP 2. Aidées à l’élaboration du rapport de stage Indiquer le nom

BILANS DE LA FORMATION BREVET AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR DE C.V.L. Session 2001 SOMMAIRE BILAN DU STAGE DE BASE DU BAFD 4 SITUATION DU STAGE : 4 CONTENU DE LA FORMATION : 4 MÉTHODES UTILISÉES : 4 LES FORMATEURS : 5 LES STRUCTURES : 5 LE COLLECTIF DES STAGIAIRES : 5 MES MOTIVATIONS : 5 MA SITUATION PERSONNELLE : 5 LES ENSEIGNEMENTS QUE J’EN TIRE POUR LA SUITE : 5 CONCLUSIONS : 6 BILAN DE STAGE PRATIQUE 7 PRESENTATION DU C.L.S.H. DANS SA

LE STAGE EN ENTREPRISE 1. Le stage : un projet à part entière Le stage est un projet qui s’étale sur une longue période d’environ dix mois (de la recherche de l’entreprise à la soutenance) avec des objectifs, des dates butoirs et des contraintes. Pour gérer au mieux ces éléments vous devez pendant cette période avoir une idée claire de tout ce que vous devez réaliser. Les outils de gestion de projet doivent vous aider, vous trouverez un fichier Microsoft Project vous précisant les principales

population visée, a l'énorme avantage d'éveiller la curiosité et la sympathie plutôt que de susciter l'indifférence ou l'hostilité. Le Street Marketing, dont la devise pourrait être « surprendre pour séduire », permet donc à la marque de pénétrer les lieux de vie en proposant une image dynamique et innovante. En cela, il se révèle être l'antithèse des techniques de communication agressives. 3.3 Principe de l’entreprise SELECT COM a comme principe le fait d’offrir a ses clients des solutions

| Mon stage au sein du cabinet IN EXTENSO BRETAGNE | | | | Remerciements 2 1 Présentation de l’entreprise 4 2 Missions 4 3 Matériel 5 4 Apport à l’entreprise 5 5 Les savoir-faire acquis au cours de la mission et l’intérêt de ce stage dans ma formation. 5 Le stage de dix semaines que j’ai effectué a été, encore une fois, une expérience enrichissante. Je l’ai effectué dans un cabinet d’expertise comptable reconnu : IN EXTENSO BRETAGNE. Mon rapport de stage traitera plusieurs

Diplôme préparé : Robert Lateulade Rapport de stage Stagiaire : xavier Lageyre BEP puis bac pro SEN (système électronique numérique, audiovisuel ) Établissement de formation : centre de réinsertion professionnelle 30 rue du Hamel, Bordeaux. Laure Bex Entreprise d’accueil : graphiste indépendante (Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure des Arts Décoratifs de la ville de Paris.) Rapport ? Sommaire et pagination : Page :

NOM : Dhilly Prénom : Romane RAPPORT DE STAGE LIEU DU STAGE Du 20 février au 24 Février 2012 Insérer une image en rapport avec l’entreprise ou le métier observé SOMMAIRE INTRODUCTIONp. Partie I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISEp. A – PRESENTATION DE L’ENTREPRISEp. B – L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISEp. C – LE CADREp. Partie II : PRESENTATION DU METIER DE PHARMACIENp. A – PRESENTATION DU METIERp. B – CONTENU DU METIERp. C – CONDITIONS DE TRAVAILp. D – PROFIL

te rendu de stage COMPTE RENDU DE STAGE Effectué à : MARISA Réalisé par : Khalil Zouheir Service : ressources humaines Encadrant durant le stage : Mr Nour-Eddine BENLABSSIR Parrain du stage : Mr Jalil RAIS Remerciements Ce stage auprès de la direction RESSOURCE HUMAINE de la société Marisa dont voici le résultat n’est pas le fruit du hasard, il est l’œuvre d’une longue démarche entreprise il y’a de cela quelques semaines. La bonne foi et la gentillesse des personnes que j’ai rencontrées