Rapport Stage Bilan Social

OBJECTIF DE Stage…………………………………………………………………………………………………………….…….10 MISSION…………………………………………………………………………………………………………………………………..10 DECRIPTION DES TACHES EFFECTUEES……………………………………………………………………………………………..10 PRESENTATION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES ACQUISES………………………………………..23RESOLUTION DES PROBLEMES………………………………………………………………………………………………………….24VIE SOCIALE………………………………………………………………………………………………………………………………………24VALORISATION DU STAGE…………………………………………

extrêmement durant mon stage. Ce rapport de stage a pu être réalisé grâce à l’aide de TANIT CONSULTING et plus particulièrement du Mr. Belaid Ali qui m’a permis d’effectuer ce stage au sein de son honorable bureau, et pour l’autonomie et la confiance qu’il m’a donnés. Je remercie également le personnel pour son accueil, son disponibilité, son écoute et son bonne humeur tout au long de mon stage. Je souhaite aussi exprimer mes remerciements à monsieur Mansour Walid, mon responsable de stage pour les conseils

CHAPITRE I – LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE La formation s'appuie sur un dispositif législatif et réglementaire sur une information des salariés et sur le dialogue sociale en entreprise. Tout salarié qui souhaite suivre une formation professionnelle continue doit respecter des conditions tenant au stage de formation, à la nature de la formation et à la mise en oeuvre de la formation par l'entreprise. On distingue ainsi le CIF qui est ouvert à toute personne engagée dans la vie active

Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par présenter mes remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage. Je remercie tout d’abord l’IUT de Nice de nous avoir donné l’occasion de se faire une idée plus précise du monde du travail à travers un stage. J’adresse également tous mes remerciements à l’attention de la société CECAM CONSEIL, et plus particulièrement à l’attention de Madame

ANNEE SCOLAIRE : 2012-2013 RAPPORT DE STAGE EFFECTUE DU 01 NOVEMBRE 2013 AU 01 FEVRIER 2014 A VISION TECHNOLOGIES THEME : ORGANISATION COMPTABLE D’UNE PME CAS DE VISION TECHNOLOGIES BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN FINANCES

MUNDIAPOLIS UNIVERSITY Kit de Stage Guide Complet des stages 1ème année 2013 – 2014 Dans ce document, le masculin est utilisé pour représenter les deux sexes, sans discrimination à l’égard des hommes ou femmes, et dans le seul but d’alléger le texte. 1 Description générale Ce stage est une activité obligatoire et s'inscrit dans le cheminement pédagogique des étudiants ayant complété leur 1ère année d’études. La personne en stage est intégrée dans un milieu organisationnel où

Rapport de stage Assistante commerciale Etudiante à l’Ecole Supérieur de Commerce et de Gestion Année universitaire 2013-2014 Période de stage : 27 janvier-28 mars Maître de stage : Julie VULLIEZ REMERCIEMENTS 4 INTRODUCTION 5 I. CREATION ET HISTORIQUE DE MALHIA KENT 6 A. Présentation de l’entreprise 6 1. Fiche d’identité 6 2. Organigramme 7 B. Secteur d’activité 9 1. La demande 9 2. L’offre 9 3. Les concurrents 9 II. MA PERIODE DE STAGE 10 A. LES

 1-INTRODUCTION Elle ne doit pas dépasser cinq ou six lignes, elle expliquera la raison pour laquelle tu as choisi d’effectuer ton stage dans cette entreprise (relations personnelles, proximité de ton domicile, relation avec le métier que tu souhaites exercer, etc. …). Tu peux également indiquer comment tu as fait pour trouver cette entreprise. Exemples: parce que j'ai envie de travailler dans ce secteur d'activité professionnelle

INTANGIBILITE DU BILAN DE TOUTES LES ENTITES DU GROUPE COGEB11. EXHAUSTIVITE DES DETTES FINANCIERES12. INVENTAIRE DES MATERIELS ROULANTS ET PETITS MATERIELSCHAPITRE II : REMARQUES ET SUGGESTIONSI. LES FORCESII. LES FAIBLESSESIII. SUGGESTIONSCONCLUSION GENERALEREMERCIEMENTSAvant tout développement sur cette expérience professionnelle, il parait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements.Tout d’abord, nous remercions l’Administrateur Général de nous avoir permis d’effectuer ce stage au sein

soins. Le tableau ci-dessous résume l’évolution des enseignements au cours du master : Psychopathologie et clinique • bébé, enfant et parentalité • adolescent, adulte, personne âgée Bilan psychologique : bébé, enfant, adolescent et adulte Interventions et psychothérapies Stage et supervision Mémoire de recherche UE à choix UE facultatives Méthodologie recherche, Analyse des données, Réglementation http://recherche.parisdescartes.fr/LPPS4/29 Master 1ère année Master