Rapport Stage Bilan Social

Rapport de Stage : 2ieme Année Master Finance et Actuariat Présenté par : BOUCENNA FERIEL Stage effectué du 12 Aout au 12 Septembre 2014 TONIC INDUSTRIE (Bou_ismail ) Service Commercial Maître De Stage : Mme ASSIA BENALI KHOUDJA 2013/2014 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux

[pic] |SOMMAIRE DU LIVRET DE STAGE | FINALITES ET OBJECTIFS DU STAGE Page 2 1. Avant–propos Page 2 2. Les dispositions relatives au stage Page 2 3. Le dossier mémoire Page 2 LE SUIVI DE STAGE Page 3 1. Le compte rendu d’activité hebdomadaire Page 3 2. Le suivi par l’équipe pédagogique Page 3 LES QUALITES DU DOSSIER MEMOIRE Page

 2013-2014 Rapport de stage en entreprise Cabinet d'avocat;. Les démarches effectuées : PRESENTATION D'UN METIER: J'ai choisi ce métier car j'ai toujours voulu aider et défendre des personnes dans le besoin, mais ce qui m'a désorienté et le fait de défendre des criminels,alors je me suis plutôt orienter dans le droit des affaires

au sein de cet établissement. 1.3 Pourquoi ce lieu de stage, cette structure ? J’ai choisi ce lieu de stage car se sont les ouvriers du garage qui m’ont fais découvrir le métier de carrossier, de ce fait je m’entend bien avec toute l’équipe. De plus ce lieu de stage est proche de chez moi. 1.4 Annonce du plan 1ère partie Parlez de vous 1.1 Présentation personnelle 1.2 Mon parcours 1.3 Pourquoi ce lieu de stage, cette structure ? 1.4 Annonce du plan 1.5 Les remerciements

BTS ESF Session 2013-2015 Centre Communal d'Action Social 18, rue de Bretagne, 61000 Alençon. Sommaire : - Le Centre Communal d'Action Sociale - Introduction - La structure - Les missions - Le pôle insertion - L’accompagnement RSA - Le fonctionnement - L'action menée - Le contexte de l'action

comptabilité nous sommes amenés à effectuer un stage de découverte en entreprise. Ce stage d’une durée 5 semaines nous permettra de découvrir les différents services des entreprises ainsi que leurs fonctionnements. Particulièrement j’ai été accueilli au sein du service administratif de l’association ADDA ( Association de distribution d 'aide alimentaire) du 23 Janvier 2012 au 24 Fevrier 2012 Pendant ces semaines de stage j’ai effectué plusieurs taches Ce stage a été pour moi une prise de contact

Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps, M. Maynard et M. Malpart pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport qu’ils m’ont apportés lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces mois au sein de l’Hôtel Millennium : M. Laurent Baj, directeur financier

DIPLOME D’ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE 1 Sommaire ANNEXE I  Référentiel professionnel……………………………….………… - Définition de la profession et du contexte d’intervention …….. - Référentiel des activités professionnelles ……………………… - Référentiel de compétences …… ………………………………  Notes de bas de pages…………………………………………….. p3 p3 p4 p7 p 15 ANNEXE II  Référentiel de formation …………………………………………  Horaires d’enseignement …………..…………………………… p 17 p 22 ANNEXE III  Règlement d’examen

MANAGER » LIVRET STAGE PROMOTION 2010-2012 Lycée Aliénor d’Aquitaine - 41 rue Pierre de Coubertin - 86034 POITIERS - Tél. 05 49 44 81 00 Fax 05 49 44 81 10 - Mèl : secretariat.lycee-alienor@ac-poitiers.fr SOMMAIRE Pages AVANT VOTRE DÉPART Conseils pratiques 1 Liste de contrôle avant le départ 2 PENDANT VOTRE STAGE Consignes de stage 3/4 Imprimé de stage 5 Les objectifs du stage E4 et E6 6 E4 + Fiche épreuve

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE EFFECTUE AU SEIN DU CABINET DE MASSEUR – KINESITHERAPEUTE SOMMAIRE : 1 – Présentation du métier de masseur kinésithérapeute : a) Description des tâches. b) Conditions de travail. c) Etudes et diplômes requis. 2 – Présentation du cabinet de kinésithérapie : a) Sa localisation. b) Sa raison sociale. c) Son historique. d) Sa taille, et son équipement. e) Son fonctionnement. f) Sa patientèle, ses partenaires. 3 – Déroulement