Rapport Stage Btp

(biodiversité). La croissance verte peut impacter tous les secteurs, mais il y a cependant un noyau dur de métiers concernés. La première étape a consisté à prévoir les évolutions dans ces 11 secteurs. 11 comités de filières ont travaillé pour aboutir à des rapports qui ont été rendus publics : agriculture-forêt ; automobile ; bâtiment ; biodiversité et services écologiques ; raffinage, carburant et chimie verte ; eau, assainissement, déchets, air ; électromécanique ; énergies renouvelables ; métiers de la mer

............................ 3 1 Le domaine d'application du DDT................................................................................................. 3 2 L'encadrement des rapports individuels de travail..................................................................... 3 3 L'encadrement des rapports collectifs de travail.......................................................................... 3 B Protection de l'emploi..............................................................

INTRODUCTION : Dans le cadre de mon BTS Assistante de Gestion PME/PMI, j’ai effectué un stage de 8 semaines au sein de l’agence de travail temporaire Temporis. J’ai voulu réaliser ce stage dans cette agence d’intérim car il s’agissait d’une petite structure. En effet, j’ai pu découvrir différentes facettes de l’entreprise au travers de missions aussi diverses que variées. Ce genre

d’ailleurs plus abordable pour un début de carrière, après quelques années d’expériences je serai plus attirée par l’enseignement supérieur pour transmettre à l’étudiant les notions pratiques et sortir de la simple théorie Par le biais de ce rapport, je vous ferais part tout d’abord, d’un bilan de ma personnalité, puis j’exposerais les métiers d’ingénieur en génie industriel et de professeur universitaire. Et je terminerais dans une dernière partie par les formations plausibles permettant

l’aptitude à déceler toutes les sources de nuisances et à concevoir les risques non seulement sous l’angle accidentel mais aussi de la fatigue et du surmenage. Pour terminer, la formation mettait un point d’honneur sur l’activité pratique grâce à un stage d’ouvrière de quinze jours, leur permettant d’appréhender un milieu qui leur était souvent inconnu et d’aiguiser leur regard sur les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité des ateliers. Le succès initial de l’école des surintendantes d’usine

Rapport de stage Réalisé par : Encadré par : Mr ARRADI Hassan Groupe Banque Populaire Dedicace En témoignage d’affection et de respect, je rends hommage a toutes les personnes ayant contribuées à l’élaboration de ce modeste travail et qui m’ont fournies tous leurs efforts et leurs soutiens, pour que j’avance en pas sur pendant ma période de stage, et parmi eux : Ma famille, et spécialement mes parents qui n’ont pas cessés de m’orienter et de me conseiller pour que je prenne

 Rapport de stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc Thème : l’impact de la récession économique sur le financement des PME/PMI au Maroc YATIB REDA Semestre : 8 Encadré par : Pr. SIHAME JABRAOUI Mr. KARIM FENNANE Année univeristaire : 2012/2013 Remerciement : Mon stage au sein du centre d’affaires expansion du crédit du Maroc, était très instructif et du pur plaisir, et ceci grâce à tous les membres du centre d’affaires, par là je

Rapport de stage Migration d’un portail en environnement Open Source Période du 20 Mars au 29 Juin 2007 Responsable de stage : M. Dominique FEDERICI Maître de stage : M. Julien ALIBERT Mots-clés : ○ Portail ○ Open Source AVANT PROPOS - REMERCIEMENTS Ce travail a été réalisé dans le cadre du stage de fin d’année de Maîtrise à l’Institut Universitaire Professionnalisé Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication

Rationalisation des méthodes de recrutement de plus en plus complexe. I) Le contexte du recrutement en France A) Un contexte légal de plus en plus présent 1) La loi encadre le recrutement Les informations demandées par le recruteur doivent être en rapport avec le poste. Aucune discrimination. Le candidat doit être informé de la nature des tests de sélection. 2) La loi condamne les discriminations Les entreprises ne doivent pas faire de discrimination lors d’un recrutement :  Sexe  Origine

Thèse professionnelle : « Quel est le processus d’intégration d’un système d’information au sein d’une PME marocaine ? » Lieu de stage : Sté Aluminium Roudana. Encadré par : Sylvain SENACHAL. Réalisé par : LABOUIHI Mohamed Hamza. Dédicaces Je dédie spécialement ce modeste travail à mes très chers parents en reconnaissance de leurs sacrifices et je les remercie de m’avoir soutenue sans relâche, ni aucun ménagement