Rapport Stage Chambre Des Métiers

OBJECTIF DE STAGE EN SANTE PUBLIC : CABINET D’INFIRMIER LIBERAL Objectifs généraux : Découvrir le rôle d’un infirmier libéral. Découvrir l’organisation du cabinet et la répartition du travail entre les différents infirmiers. Découvrir le mode de rémunération, la tarification des actes, comprendre et faire la différence entre AMI et AIS. M’intéresser au coté administratif du métier : relation avec la sécurité sociale, les laboratoires, la comptabilité, les commandes de matériels. Apprendre comment

Mathieu BADUEL Année universitaire 2009-2010 Rapport de stage Curriculum de Français sur Objectifs Spécifiques Tourisme et Restauration niveau débutant à l’intention des étudiants du département de Tourisme de l’Université de Huang Shan Sous la direction de M. Claude le Ninan, maître de conférences MASTER Sciences du langage Spécialité: Appropriation du français langue non maternelle et dispositifs d’enseignement/apprentissage Parcours 2 : Ingénierie de la formation en

de MONTBRON Louis 23, quater boulevard d'Argenson 92200 NEUILLY SUR SEINE Tél : 01 40 88 92 20 - Fax : 01 46 37 23 27 Année 2010 /2011 RAPPORT DE STAGE MonoprixSABLONS 72, av Charles de Gaulle 92200 NEUILLY SUR SEINE Tél : 01.47.45.24.42 Fax : 01.40.88.38.57SOMMAIRE 1. Présentation de l’entreprise 1.1 Histoire 1.2 Types de magasins gérés par l’enseigne 1.3 Enseignes 2. Présentation de Monoprix Sablons 2.1 Monoprix Sablons 2.2 Espace 2.3 Equipement 2.4 Personnel 3. Fonctionnement d’un rayon 3.1

I-Présentation de l’entreprise 3 a) Son origine, sa création 3 b) Son évolution 3 c) Son rôle, son activité 4 d) Son personnel 5 e) Son marché, ses clients 6 6 f) Ses locaux 6 g) Son matériel, ses équipements 8 II-Personnes observées 9 III-Déroulement du stage 10 a) Planning

numéro de chambre. ◊ Nom du client. ◊ Mode de payement. ◊ Nature de la prise en charge. ✓ Réception : Chaque matin, le responsable de la réservation remet à la réception les bulletins de réservation de la journée, afin de lui communiquer les futures arrivées avec réservation. A l’arrivée du client, la réceptionniste saisie ses données. En cas de non réservation, elle met à la disposition du client une chambre selon la disponibilité des chambres qui sont libres

Rapport de stage Fitness/Bien-être/Spa Du 14/06/2011 au 25/06/2011 Entreprise d'accueil : Revital Tuteur professionnel: Michel Berthault Sommaire I. Les remercîments II. L'introduction III. Ma structure d’accueil  1) Revital a) Description de la structure b) La structure c) Les activités de la structure d) Organigramme de la structure e) Etude du marché 2) Spa tech : a) Desciption de la structure c) Les activités

2°année Stage ouvrier Sofitel Saint-James Du 2 juin au 15 juillet Plan : Remerciement : Introduction : I. Le groupe Accor et son Sofitel Saint-James 1) Le groupe Accor 2) Le Sofitel Saint-James II. Les travaux effectués pendant ce stage 3) Le fonctionnement 4) Les missions du poste occupé. III. Les apports personnels du stage 5) Difficultés rencontrés

E.C.T – Etablissement Commercial Train Stage de 3ème Du 17/12/2012 au 22/12/2012 Corentin MARTIN SOMMAIRE 1. Introduction page 3 2. Présentation de l’Entreprise page 3 3. Fonctionnement de l’Entreprise page 5 4. Fonction du stagiaire au sein de l’Entreprise page 6 5. Déroulement du Stage page 7 à 12 6. Conclusion et remerciements page 11

------------------------------------------------- LE METIER D’AIDE-SOIGNANT : ------------------------------------------------- QUE FAIT UNE AIDE-SOIGNANTE : Pour moi, une aide-soignante assure des soins d'hygiène et de confort, des travaux de nettoyage et de désinfection. Elle apporte aussi son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, à domicile ou en centre d'accueil. L'aide-soignante travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, elle est sous la

rapport de stageRapport De Stage CHAFAI HAMZA6 Nom et prénom : Chafai Hamza Rapport sur le stage effectué du 01/02/2008 au 01/03/2008 Dans la Société : BANK-AL-MAGHRIB À RABAT Année 2008 De L’ESIG RABAT 6 Plan I. REMERCIMENT …………………………………………………………………… ………………………….. 4 II. INTRODUCTION ………………………………………………………………… ……………………………. 5 III. BANK-AL-MAGHRIB (définition de la société) ………………………………………………… 6 1. Présentation …………………………………………………………………………………………