Rapport Stage En Steg

INTRODUCTION Le présent rapport de stage a pour objet de rendre compte des résultats de la période d’initiation à la vie professionnelle passée au sein du bureau du poste de Ghardimaou du 01/08/2007 au 30/08/2007 et plus précisément au service guichet. A fin d’être la plus exhaustive, je vais en premier lieu présenter sommairement l’entreprise qui m’a accueillie au long de ce stage, en second lieu étudier les différentes opérations effectuées au sein de cette entreprise

cadre de ma formation, j’ai effectué un stage de perfectionnement d’un mois dans la société nationale de distribution de pétroles (S.N.D.P) et plus précisément dans le service contrôle facturation. De ce fait ; je présente mon rapport selon le plan suivant : Section1 : Présentation générale de la SNDP. Section2 : Les activités de la SNDP. Section3 : Etude du marché. Section4 : Présentation du service contrôle facturation. OBJECTIFS DU STAGE * -l’acquisition davantage d’expérience

au Maroc ...............................27 Mustapha ENZILI, Centre de Développement des Énergies Renouvelables (CDER), Maroc Développement de l’énergie éolienne par la STEG : réalités et perspectives ..................................................................30 Othman BEN ARFA, Président-Directeur général de la STEG,Tunisie L’éolien en Espagne : Une expérience réussie .......................................34 Marisa OLANO, Chef du Département de Relations internationales, Institut

Introduction Générale Entant que stagiaire, ce stage permet d’améliorer les connaissances de la vie collective en entreprise et d’accueillir une expérience professionnelle. Il permet de se familiariser avec la vie professionnelle sur un plan théorique et pratique. Pendent mon stage au sein de division technique d’ECUMED ; j’ai essayé d’avoir une idée sur le déroulement de travail et de participer à différentes taches. Ainsi nous allons mettre en œuvre deux grands chapitres : Dans mon

Sommaire REMERCIMENTS 1 Principales abréviations 2 Bibliographie 3 Présentation générale du lieu de stage 4 INTRODUCTION 5 Section I : Les conditions de formation du contrat de carte de paiement 9 Sous. Section I : Les conditions relatives aux parties : 9 Sous-section II- Conditions générales est précisions concernant la carte de paiement 14 Section II : Les effets du contrat de carte de paiement bancaire 16 §1- Les obligations des parties 16

  République tunisienne Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi Agence tunisienne de la formation professionnelle Centre sectoriel de formation aux métiers du tertiaire Sousse Rapport de stage Stage d’exécution Amen Bank Lieu de stage​ : Amen Bank Période de stage​ ​ : du 1 septembre au 15 décembre 2015 Elaboré par ​ : REJEB AMINE Section​ : TSCI 4_2 Encadré par​ : Mme GLAM NESRINE Année de formation : 2013*2015   REMERCIEMENTS J’ai l’honneur d’exprimer ma gratitude la plus

Pour cela , je tiens tout d’abord à remercier la directrice de l’ESC de Sfax. Egalement, je remercie énormément tous les responsables et agents du port de Sfax qui m’ont aidé d’avoir une idée complète et claire afin de préparer mon rapport et surtout de me permettre de découvrir et élargir ma propre connaissance sur le milieu professionnel. Introduction La mondialisation de l’économie, qui implique l’ouverture et la disparition des barrières devant les échanges commerciaux

de l’Habillement Fédération de l’Industrie Electrique et Electronique Fédération du Tourisme et de l’alimentation Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics Fédération des Postes et des Télécommunications Fédération de la Santé et Syndicat de la STEG Les départements de l’UGTT chargés du secteur privé, du contentieux et du règlement intérieur ont eu l’amabilité de nous accorder des entretiens sur plusieurs aspects du problème de la précarité de l’emploi. La Fondation Friedrich Ebert a financé

à Capital Fixe SICAR Société d’Investissement à Capital Risque SICAV Société d’Investissement à Capital Variable SIVP Stage d’Initiation à la Vie Professionnelle SMAG Salaire Minimum Agricole Garanti SMIG Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti SNCFT Société Nationale des Chemins de Fer Tunisiens SONEDE Société Nationale d’Exploitation et de Distribution des Eaux STEG Société Tunisienne de l’Électricité et du Gaz STICODEVAM Société Tunisienne Interprofessionnelle pour la Compensation et

administratives des usagers  4- Présentation du secteur choisi  Le secteur choisi est l estudiantin c est un secteur qui touche au service visant l étudiant pour faciliter sa vie. On y trouve des services de logement, abonnement, financement, stage et recrutement ainsi que des services pour son divertissement Chapitre 2 : Enquête et investigations Objectifs de l’enquête Cette phase vise essentiellement à détecter les défaillances fonctionnelles et les avantages actuelles dans les services