Rapport Stage Points Faibles

4 : CONCLUSION Page 19 : bilan de stage Page 20 : évaluation globale du stage Page 21 : remerciements Page 22 : annexes Page 23 à 31 : photos des activités Page 32 : note de l’élève PAGE D’INTRODUCTION Le stage a commencé  chez ANEO : installation d’équipements thermiques et climatisation PARC AFTALION 34670 BAILLARGUES Stage effectué du 01 au 09 octobre puis changement d’entreprise car pas de travail en rapport avec mon stage. Poursuite de mon stage chez COFELY INEO SUEZ MPLR : Agence

Collège P. FLAMENS 10, rue Joseph Flamens 82100 CASTELSARRASIN  05 63 32 31 04 Organisation du Stage en Milieu Professionnel Objectifs  Ce stage en milieu professionnel vise, dans sa première phase, l’observation et la découverte de l’entreprise. L’élève doit pouvoir construire son projet professionnel.  La deuxième phase du stage est essentiellement centrée sur l’observation et la compréhension du métier observé. L’élève consolide son projet professionnel.

………………………………………………………… Classe : ……… Entreprise NOM de l’entreprise : …………………………………………. NOM du maître de stage : ……………………………………. Professeur tuteur NOM du professeur : …………………………………………. cadre vous permettant de personnaliser votre page de garde Vous pouvez y insérer une photo, un dessin, etc… Date de rédaction : …………………… CONSIGNES POUR LA REDACTION DU RAPPORT - La rédaction du rapport sera obligatoirement effectuée avec l’outil informatique. Vous devez obligatoirement conserver la

Je suis entrain de faire le diagnostic, les faiblesses sont que le magasin est un magasin de passage de 12H à 14H, il y a une faible communication locale, 78% des clients connaissent le magasin en étant passé devant, une surface de vente et une reserve trop restreinte. Un manque de connaissance technique pour les employés. De plus le textile maison devrait rapporter 25% du CA alors qu'il n'y a que 50% des clients qui ont déjà acheté du textile maison à maisons du monde. BTS et entreprises partenaires

Rapport de stage approfondi 2013 Remerciements Avant d’entamer ce rapport de stage, il apparaît opportun de le commencer par des remerciements. Je remercie « Mr GHIYATE », Directeur des ressources humaines et relations institutionnelles, de m’avoir accepté comme stagiaire au sein du département ventes et marketing de la SAMIR, où les conditions de travail étaient favorables et cohérentes avec mes attentes. Je remercie également « Mr BELKHDIR » le directeur de département Marketing et vente

PLAN Remerciements La Liste des sigles Contexte du stage Liste des Tableaux et Annexes Résumé Introduction 2-Méthodologie 3-Résultats 3-1-Présentation du centre 3-1-1- Situation géographique 3-1-2- Historique du centre 3-1-3- Les objectifs du centre 3-2-Organisation et fonctionnement du centre 3-2-1-- Gestion des ressources humaines 3- 2-2- Relations et gestion financière 3-2-2-1 Les relations du centre 3-2-2-2- Gestion Financière 3-3- Les potentialités du CRA- Agonkanmey

ENSAM-Meknès. Rapport de stage à l’ONEP. Royaume du Maroc. Université My Ismail Ecole Nationale Supérieure Office Nationale d’Arts et Métiers. de L’Eau Potable. Meknès. Rapport de stage ? ? ? ? Réalisé par : Hassan KHADIRI. Assisté par : M.Oulji. Période du stage : Juillet 2002. Service : Organisation de la maintenance. Année universitaire :2002/2003. Page – 8 - ENSAM-Meknès. Rapport de stage à l’ONEP. INTRODUCTION L’expérience permet d’améliorer les connaissances

Rapport de stage Formation en Entreprise Nom : OLIVER Prénom : Grégory Classe : 1°ELEEC Entreprise : Granon Eleec L’entreprise : Granon Eleec 17 Chemin de l’Abrivado 30470 Aimargues Tel : 06.43.72.47.47 Période de stage : Du 02 Juin au 27 Juin La durée du stage est de 4 semaines Tuteur : Mr Granon Laurent

Myriam El mernissi Groupe : D ------------------------------------------------- Institut Universitaire de Technologie ------------------------------------------------- La Rochelle Stage d’observation au siège AXA assurance de Casablanca, Maroc Tuteur au sein de l’entreprise : M. Aziz SAADI Tutrice à l’IUT : Mme CHARVET Année universitaire : 2010-2011 -------------------------------------------------

de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Élodie GRANIER Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO 2007 - 2009 REMERCIEMENTS Avant