Rapport Stage Pompier

DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER Session de juin 2014 - Soutenance le 11 juin 2014 Mémoire de fin d'études écrit et personnel L'EXPÉRIENCE DANS LA PRISE EN CHARGE DE L'URGENCE PAR L'INFIRMIER SAPEUR-POMPIER SOUTENANCE ORALE Sous la guidance de Mme Marie-Pierre SANCHE Arnaud SERRE Promotion 2011 - 2014 Institut Régional de Formation Sanitaire et Social Nîmes C.R.F. Centre de Formation "L'Olivier" 2160 Chemin du Bachas 30000 NÎMES 1 U.E. 3.4 - S6 - Initiation à la démarche

STAGE 3 PERIODE 1 O.V.P.A.R – S.S.I.A.D Analyse de Pratique. Présentation. Mon stage a débuté le 5 septembre 2012 pour se finir le 5 octobre 2012, et s'est déroulé dans un service de soins infirmiers à domicile, à Villeurbanne. Mais le SSIAD n'est pas un organisme indépendant. En effet, il fait partie des 3 pôles que constituent l'OVPAR ou office Villeurbanais des personnes âgées et retraitées. Ce pôle, intitulé « pôle service à la personne » se divise en deux services, situés au même

1- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne : Installer et mobiliser la personne. Installer le patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap : J’installe le patient dans sa position s’il doit être en fauteuil coquille ou pas ou si il doit être alité Lever et mobiliser la personne en respectant les règles de manutention : Je prends le lève malade si la personne ne peut pas se tenir debout ou si elle se tien en position debout Je fais le transfère lit

meilleurs voeux pour cette nouvelle année. Sauvetage de cheval à Châteaufort Le 11 janvier dernier, vers 17h, les sapeurs-pompiers ont été alertés pour un cheval ayant fait une chute dans une fosse de 1m50 de profondeur dans un haras. Feu dans un parking souterrain à Chanteloup-les-Vignes 20141230 Feu Parking Chanteloup83 Il est environ 1h du matin lorsque les sapeurs-pompiers du centre de secours de Chanteloup-les-Vignes sont alertés pour un feu de voitures dans un parking souterrain. image Cellule

METHODOLOGIE DE COMPTE RENDU D’INTERVENTION DF2 : accueil éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. →Ergonomie →Pompiers →Cours théoriques Méthodologie CRI Normes : -écrit de 8 pages -taille : 12 (écriture) -interligne : 1,5 -marge de droite : 2,5 -marge de gauche : 3 -police : times new roman -« Justifier » (texte droit et linéaire) -sommaire -paginé de 1 à 8 (sauf sommaire) -donner les références en bas de page →pour les citations de textes d’auteurs

Rapport de stage 3ème La réalisation d’un rapport de stage en troisième n’est vraiment pas une chose facile. En effet, il s’agit très certainement de votre premier rapport de stage. Il faut réussir à comprendre la méthode très complexe de ce type de document. Quand on se trouve au collège, il n’est jamais simple de réaliser un travail de rédaction aussi important. Pour vous aider dans cette démarche, la mise en place d’exemple (modèle) de rapport de stage de niveau troisième pourra vous être d’une

honoré d'avoir pu effectuer mon stage au sein de votre service de A.D.P Je tiens pour cela, à remercier tout le service R.H d’A.D.P en particulier le responsable du service qui était également mon maître de stage, Monsieur BERNET. Il a eu confiance en moi et m'a soutenu et encouragé pendant toute la durée de stage. De plus, je remercie tout particulièrement Madame BRET Marie, coordinatrice paie avec qui j'ai passé le plus de temps pendant mon stage et qui m’a confiés un ensemble de

Introduction générale : Durant mon stage de dix semaines en alternance aux jardins de Nassandres à Nassandres, j’ai été affectée à plusieurs services : -en restauration -en soin de nursing en unité spécifique (us) qui remplace le CANTOU (centre d’activités naturelles tirés d’occupations utiles) -en entretien des locaux -en lingerie Mes objectifs de mon stage en maison de retraite sont d’acquérir des connaissances sur le métier d’aide soignante, De découvrir la structure de la maison de

de la mission. Plus le profil est rare, plus le nombre de candidats rencontrés est faible et plus le taux d’exigence va être reconsidéré (réduit ou transféré sur des compétences et des connaissances connexes). J’ai eu la chance au cours de ce stage de réaliser des entretiens de motivation seul à seul avec le candidat. Etant donné que je maîtrise encore très mal l’évaluation personnelle des candidats (motivation, rigueur, parcours, langage corporel, carrière, …), je me réfugiais dans la validation

Nom Classe Prénom Date RAPPORT DE STAGE Stage du 12 avril au 16 avril 2010 Responsable de la PFMP : xxxxxxxxxxxxxxx et xxxxxxxxxx Année scolaire 2009/2010 SOMMAIRE I- Remerciements II- Introduction III- Compte rendu d’activités IV- Conclusion I- Remerciements Je remercie la direction de xxx, d’avoir favorablement répondue à ma demande, assez tardive, et d’accepter ma présence au sein de l’équipe pendant 1 semaine. Je remercie également Mr xxxxxxxxxx