Rapport Stage Top Office

plupart des films en langue standard. Lexique : admiration Faits de langue : tags et reprise d’auxiliaires - exclamation - forme interrogative Phonologie : intonation dans les questions et dans les tags Méthodologie orale : émettre des hypothèses par rapport au contenu d’une vidéo. Dialoguer de façon naturelle. Maîtriser les registres de langue. Écrire un dialogue. Culture : African-American singers in the 1960s/1970s SÉANCE 7 : Get your words ready (WB) + Check what you know - Questions 1. et 3. du manuel

................................................................................ 2 Contribution ................................................................................................................................. 2 Environnement de stage ............................................................................................................... 2 Objectif ...........................................................................................................................

.................................................................................. 2 Contribution ................................................................................................................................. 2 Environnement de stage ............................................................................................................... 2 Objectif ............................................................................................................................

* La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation de l’entreprise p.29 6) Grille générale d’évaluation p.31 7) Réservation de matériel soutenance p.33 8) Rédaction du rapport de stage p.34 2 Programmation

Introduction________________________________________________ ____________ 6 1.1 1.2 1.3 2. Contexte ___________________________________________________________ 6 Méthodologie et participants ___________________________________________ 6 Format du rapport ___________________________________________________ 7 Stratégies RH__________________________________________________________ _ 8 2.1 2.2 2.3 Stratégies RH _______________________________________________________ 9 Stratégies gouvernementales

fonctionnement d’une entreprise. Cependant, à l’instar de nombreux métiers, celui de secrétaire-assistant(e) est appelé à évoluer. Entre diversification des missions et nouveaux métiers, une question se pose : et demain, quel rôle pour les assistantes ? Office Manager, Personal Assistant, Assistante Spécialisée ou Administrative… quelle évolution de votre rôle se dessine pour les prochaines années ? De quelles compétences, de quelle valeur ajoutée aura besoin l’entreprise de demain ? Quelles sont les nouvelles

A-LEVEL (3) L’emploi l’emploi (m) job le métier trade, profession la profession libérale white-collar profession le job part-time job, holiday job à plein temps full-time à mi-temps/à temps partiel part-time faire un stage to go on a course le demandeur d’emploi job-seeker les effectifs workers, staff le personnel staff les chiffres (f) du chômage unemployment figures la baisse fall, decrease baisser to drop, fall être en baisse to be

PME-PMI 7 Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et qui m'ont aidé lors de la rédaction de ce rapport. Tout d'abord, j'adresse mes remerciements à mon enseignant tuteur, Monsieur Eric Bidet de l'Université du Maine, pour m’avoir guidé et conseiller tout au long de mon stage. Je tiens à remercier vivement mon maitre de stage, Monsieur Benoît Huet, président d’AB Investigations, pour son accueil, le temps passé ensemble et le partage

les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils nous ont apporté lors des différents suivis. Nous tenons à remercier tout particulièrement et à témoigner toute notre reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles nous ont fait vivre durant ces deux mois au sein de la plateforme logistique MITA-ONCF : Monsieur Azzedine El AMRAOUI, directeur du Pôle fret et logistique, qui nous a donné l’opportunité d’effectuer notre stage au sein de MITA-ONCF. Monsieur

income tax L’emploi   L’emploi (m) job Le métier trade, profession La profession libéral white-collar profession Le job part-time job, holiday job À plein temps full-time À mi-temps/à temps partiel part-time Faire un stage to go on a course Le demandeur d’emploi job-seeker Les effectifs workers, staff Le personnel staff Les chiffres (f) du chômage unemployment figures La baisse fall, decrease Baisser to drop, fall Être en baisse