Rapport Sur La Gestion D Entreprise

PORTAIL EN ECONOMIE ET MANAGEMENT Ressources internet en management et économie http://www.netvibes.com/associationrime Présentation de RIME : C'est un annuaire de sites internet spécialisés en économie et gestion, privilégiant les sources européennes et francophones. * Commerce international ->d'exportation et d'importation *Droit -> le droit français et européen, pour les droit étrangers * Enseignement/Formation -> pour les étudiants, répertoriant des offres de formation ou de stage

de m’apporter leur collaboration aussi bien par la mise à disposition d’informations pertinentes que par des commentaires ou des suggestions sur le travail que j’ai effectué. Ces contributions ont constitué un apport essentiel à la rédaction de ce rapport. J’adresse ma plus sincère gratitude envers Monsieur RABIER, Directeur Associé, pour m’avoir intégré au sein de sa ligne de services et pour la confiance qu’il m’a témoignée en appuyant ma candidature. Que Monsieur DULAC, Directeur de la ligne de

BMCE Bank au Maroc 49 rapport annuel 2009 La Banque des Particuliers et des Professionnels PERFORMANCES COMMERCIALES SUR UN TREND HAUSSIER Au cours de l’année 2009, BMCE Bank continue d’œuvrer au développement de la bancarisation, à l’optimisation des coûts des ressources et l’amélioration de sa productivité. Plusieurs actions ont été menées, dont ainsi la mise en œuvre de projets phares notamment, le développement d’une offre incluant la carte prépayée et le mobile banking. De même,

Processus 2.3 Modèle de gestion par activités et par processus 2.4 Mise en œuvre de la méthode de pilotage de la performance de l’entreprise Chapitre III : La Mesure de la Performance 1. Les mesures financières 2. Les mesures non financières 3. Les inducteurs de performance Chapitre IV : Analyse de la Performance Conclusion Introduction Le concept de performance constitue depuis bientôt quelques décennies, un thème central dans le domaine des sciences de la gestion, un sujet qui rassemble

Problématique de Renforcement du Dispositif d’Encadrement des Entreprises Cautionnées par le FONAGA INTRODUCTION Aujourd’hui s’il est un défi majeur pour les économies africaines, c’est bien celui du développement. Or le concept de développement renvoie essentiellement à la notion de croissance durable qui implique des efforts appréciables en matière d’investissement. A ce titre, la PME a été identifiée comme un des leviers essentiels en ce sens que ses effets sur le reste de l'économie en termes

RAPPORT DE STAGE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DU MAGASIN : cas de MAGILUX SARL » Deuxième année de licence – Session d’hiver (L2 – SH) Management et Développement d’Entreprise RESUME L’INSTITUT, afin d’atteindre l’objectif de former des leaders, inscrit le stage à chaque année académique, avec une grande évolution à chaque niveau : un stage de découverte suivi d’un stage à thème. Quels sont les apports de ces stages

Rabat, Le 01 Février 2008 CIRCULAIRE N°5087/313 OBJET : Programme de catégorisation des entreprises REFER : Circulaire n° 4988/ 312 du 16/02/2006 Dans le cadre de l’accompagnement de l’entreprise nationale et dans un souci de contribution à son épanouissement et à sa mise à niveau, l’administration a adopté la démarche de catégorisation des opérateurs. Bénéficie de ce programme l’ensemble des entreprises, quels que soient leur taille et leur domaine d’activité, investies de la confiance de l’administration

 je  tiens  à  remercier  Monsieur  Vashurin  Alexey   Alekseyevich,  en  qualité  de  directeur  général,  pour  m’avoir  permis  de  réaliser  le   stage  au  sein  de  son  entreprise  “BarnaulPodshipnik”.   Puis,  il  m’est  important  de  le  remercier,  en  qualité  de  maitre  de  stage,   pour  sa  disponibilité,  ses  conseils  et  pour  m’avoir  guidé

méthode : permet d’adapter les produits La logistique d’aujourd’hui est centrée sur la gestion croisée de ces deux types de flux et de ce fait intervient sur l’ensemble du cycle d’exploitation (achat, production, distribution) Au paravent, c’est la conception traditionnelle de la logistique qui prédominait avec la gestion des stocks. La logistique dans les entreprises est une fonction récente (20ans) I) Gestion des stocks et des approvisionnements Les stocks apparaissent souvent comme un mal

importants qui garanti en partie la compétitivité et la performance de l’entreprise. Le développement de toute entreprise dépend des compétences de ses salariés et donc de la performance de sa gestion des Ressources Humaines et notamment la formation. En effet, prise dans cette perspective, la formation professionnelle en entreprise est l’une des fonctions d’un service ou d’une direction de Gestion des Ressources Humaines, cette fonction qui ne cesse de se développer dans un environnement complexe. La